全部回答 已有 3人回答

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  13*******07 2020-09-16
  1、音樂、圖片、視頻、素材道具、眼神，而要把這五個方面結合課堂的內容運用自如，則需要注意很多技巧和細節(jié)，才能豐富自己的課程、掌控自己的課堂。? ???
  
  2、講師要善于應變，根據現場的學員的情況、反應，及時的調整課程的內容及授課方法，積極主動的調動學員氣氛，以求課程達到更好的效果。??
  
  3、講師要找到自己的風格定位、把握住學員的學習心理、提升自身的能力。首先要根據自己的體型、風格和擅長的方面，確定自己是領導型、學者型、幽默型、實用型、技術型講師。
  
  4、PPT的制作與使用、教室布置、培訓師心理準備、專業(yè)形象準備、素材準備、表達技巧訓練、環(huán)境掌控訓練、突發(fā)情況掌控等。
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  13*******66 2020-09-16
  公司過去的企業(yè)內訓一直采取的是聘請國內優(yōu)秀外部師資來開展授課，以此來提升整個集團公司內部各級員工自身在各方面的技能水平和素質，但是經過多年培訓發(fā)現，單靠外聘師資的培訓方式已經逐漸不能適應當前企業(yè)的發(fā)展需求，為保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，不斷提升競爭力，培養(yǎng)高素質的員工隊伍進一步加強和完善培訓工作，促進培訓工作的科學化、制度化、規(guī)范化，建立適應企業(yè)發(fā)展要求和員工職業(yè)發(fā)展需要的培訓體系，內訓師成立是人力資源發(fā)展的必然趨勢。
  
  為此，建立和培養(yǎng)一支符合自身企業(yè)特色的內訓師隊伍已經勢在必行，通過內外結合方式開展培訓工作，共同推進企業(yè)在未來更快更好的發(fā)展。
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  19*******17 2020-09-16
  ttt培訓，指的是以視覺化的工具為基礎，在培訓中以視覺化框架貫穿全場，為學員提供視覺化工具，引導學員進行自我學習。ttt的課程是企業(yè)目前所需的最實用的培訓之一。