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在龍勝,準(zhǔn)備去賣(mài)保險(xiǎn),想知道薪資待遇
18*******61 2022-01-26 3個(gè)回答 59人關(guān)注
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13*******13 2022-01-26如果已經(jīng)脫離了基礎(chǔ)職級(jí),向更高的層面發(fā)展,比如說(shuō)不是分支機(jī)構(gòu)或者營(yíng)業(yè)部,而是市分省分這一層級(jí),那么薪資待遇在案例一的基礎(chǔ)上,上浮30%,但是績(jī)效相對(duì)少很多,屬于錢(qián)不多,活兒也不多的機(jī)構(gòu)。為什么呢?因?yàn)橹泵嬉痪€績(jī)效的崗位,自然激勵(lì)投放也是最大的,省分市分這種,屬于機(jī)關(guān)單位,幾乎不直面業(yè)務(wù),所以相對(duì)考核口徑也就送也一些,投放的激勵(lì)也就少了一些,勝在壓力小,清閑啊比如在分公司當(dāng)個(gè)行政職務(wù),基本跟公務(wù)員差不多,喝茶看報(bào)些材料,帶薪拉屎,到點(diǎn)兒下班這種情況,央企要比私企清閑,大企業(yè)要比小企業(yè)清閑
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13*******61 2022-01-26營(yíng)業(yè)部的,服務(wù)于外勤的內(nèi)勤,那么初級(jí)基本上就是前臺(tái)、組訓(xùn)、運(yùn)營(yíng),這類(lèi)的崗位,這類(lèi)的崗位根據(jù)城市不同,基礎(chǔ)薪資3000~5000不等,其他小城市,基礎(chǔ)薪資2000左右
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13*******91 2022-01-26保險(xiǎn)公司福利待遇其實(shí)不差,做得好機(jī)構(gòu),甚至可以和事業(yè)單位媲美。不過(guò)因?yàn)槭菢I(yè)務(wù)公司,不是鐵飯碗,肯定會(huì)有業(yè)務(wù)壓力,就不可避免的有加班等事情的出現(xiàn)。中資公司一般收入和業(yè)績(jī)掛靠非常緊密,加班多。合資公司要好很多,比較穩(wěn)定,加班少。但是中資公司業(yè)務(wù)好了,獎(jiǎng)金就會(huì)多很多,合資就也不會(huì)有什么變化。五險(xiǎn)一金都是買(mǎi)齊了的,好的單位還多一金(企業(yè)年金)選擇保險(xiǎn)公司和其他行業(yè)選擇一樣,到一個(gè)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)優(yōu)秀的企業(yè)里,進(jìn)一家當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的機(jī)構(gòu)(因?yàn)槊考冶kU(xiǎn)公司當(dāng)?shù)嘏琶疾灰粯樱?,能學(xué)習(xí)和積累很多經(jīng)驗(yàn)。
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