全部回答 已有 3人回答

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  15*******46 2022-04-29
  對于這項(xiàng)?作，你有哪些可預(yù)見的困難
  不要說出具體的困難，否則令對?懷疑應(yīng)聘者不?。你應(yīng)該側(cè)重于對困難所持有的態(tài)度，?作中肯定有困難，也是難免的，但
  是只要你態(tài)度正確都是可以克服的。
  
  你還有什么問題要問嗎？
  企業(yè)這個(gè)問題可有可?，其實(shí)很關(guān)鍵，這個(gè)問題反映的是?個(gè)求職者的個(gè)?性格和個(gè)性，企業(yè)?般不會喜歡沒問題的?，其實(shí)
  ?多時(shí)候你可以這么問：貴公司對新?公司的員?有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)?，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣
  的？企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對學(xué)習(xí)的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。
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  13*******89 2022-04-29
  你對我們的公司了解多少？
  回答前，你要去公司?站或者媒體上查?下公司的主營業(yè)務(wù)。如：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國外??的oem合作，?有品
  牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。
  你為什么愿意來我們公司來?作？
  在華韓企招聘?提?您，回答這個(gè)問題的時(shí)候你要格外??，這個(gè)問題就是韓國勞務(wù)時(shí)?試的時(shí)候都要謹(jǐn)慎回答。如果你已經(jīng)
  對該單位作了研究，你可以回答?些詳細(xì)的原因，像“公司本?的?技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我?！?、“我同公司出?在同樣的時(shí)代，
  我希望能夠進(jìn)??家與我共同成長的公司。”、“你們公司?直都穩(wěn)定發(fā)展，在近?年來在市場上很有競爭??！?、“我認(rèn)為貴公
  司能夠給我提供?個(gè)與眾不同的發(fā)展道路?！?/div>
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  13*******69 2022-04-29
  1. 說說你的??缺點(diǎn)？
  這個(gè)問題提問的概率很?，通常不是希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么。絕對不要?作聰明地回答“我最?的缺點(diǎn)是過于追求完
  美”，有的?以為這樣回答會顯得???較出?，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從??的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加
  ?些?缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。
  2. 你對薪資的要求
  如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低??的能?；如果你對薪酬的要求太?，那?會顯得你分量過重，公司受?不起。?些
  雇主通常都事先對求聘的職位定下開?預(yù)算，因?他們第?次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最?價(jià)錢，他們問你只不過想
  證實(shí)?下這筆錢是否?以引起你對該?作的興趣。