龍勝開發(fā)招聘 logo

龍勝開發(fā)招聘

桂聘提供2025年10月龍勝開發(fā)最新招聘,平均工資約為6166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-龍勝縣 1人 5年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:107
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補
  • 油補
2025-10-10
莫女士
人事
1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。
2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受,需要學(xué)習(xí)能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。
3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。
4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。
2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。
3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。
4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。
5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
薪資:4000-10000
薪資4000+
福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎+免費體檢+生日福利
晉升通道: 市場專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理

銷售講師

15000-200000元
桂林-龍勝縣 10人 旅游 瀏覽:323
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-07
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、熟悉并掌握公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧;
2、負(fù)責(zé)豐富培訓(xùn)題材、提升客戶的滿意度;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品使用培訓(xùn)指導(dǎo),推廣公司產(chǎn)品、促進客戶購物消費。
5、講授市場培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;
6、調(diào)查市場培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃;

計調(diào)

3000-5000元
桂林-龍勝縣 1人 旅游 瀏覽:250
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-10-07
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、熟悉旅行社計調(diào)工作內(nèi)容,對旅游散客或團隊進行操作;
2、熟悉公司產(chǎn)品,對前來景區(qū)的游客、團隊進行合理的規(guī)劃與安排講解帶團;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理客戶旅游過程中遇到的各種問題、車輛的協(xié)調(diào);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。
5、有景區(qū)團隊安排經(jīng)驗的優(yōu)先。
約 3 個崗位

龍勝開發(fā)招聘最新投遞

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桂林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    小于2K
  • 8.8%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 38.2%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.2%
  • 大專
    12.7%
  • 本科
    12.7%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.2%,大專占12.7%,本科占12.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.5%
  • 1-3年
    22.5%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.5%,1-3年占22.5%。
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