龍州職場(chǎng)問(wèn)答

有哪一刻讓你覺(jué)得不想在龍州當(dāng)一名課程顧問(wèn)？

13*******02
2022-09-04
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13*******52 2022-09-04

樂(lè)捐，樂(lè)捐是個(gè)什么鬼，樂(lè)捐呢總的來(lái)說(shuō)就是在你不符合公司規(guī)定的時(shí)候，扣罰十元到百元不等的工資，WHF!!!大家是來(lái)掙錢(qián)的不是來(lái)做慈善的好不好～明明就是扣錢(qián)還說(shuō)的那么"委婉"(捐給你個(gè)腎你要不，嚇?biāo)滥阊镜?，為此，人家還專(zhuān)門(mén)編成了書(shū)冊(cè)，里面有紅線紀(jì)律，黃線紀(jì)律，亂七八糟的加起來(lái)上百條，你可能覺(jué)得，員工出錯(cuò)的時(shí)候公司對(duì)員工做出懲戒是合理的呀，BUT,人家的規(guī)定是，發(fā)型不合格，捐！不化全妝，捐！著裝不合格，捐！鞋子不合格，捐~，反正是從頭到腳，一項(xiàng)不合格就扣錢(qián)，從你的頭發(fā)絲兒算計(jì)到你的腳趾甲蓋，從你的皮膚算計(jì)到你的骨髓，可是你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)人民教師因?yàn)闆](méi)有打扮的的花枝招展，香氣撲鼻扣錢(qián)的？這分明是想利用員工的外表去討好學(xué)生家長(zhǎng)繼續(xù)續(xù)費(fèi)，除此之外，員工每月還要往培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)的手機(jī)卡里充值50元，以方便和學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系溝通，并且離職的時(shí)候卡里的錢(qián)還不能少于25左右，對(duì)了，那個(gè)書(shū)冊(cè)還定價(jià)10元呢，離職之前還得交回去，嘖嘖嘖。
13*******27 2022-09-04

言歸正傳，課程顧問(wèn)，不僅要背負(fù)銷(xiāo)售課程，完成業(yè)績(jī)的壓力，還要忍受教育機(jī)構(gòu)的壓榨和剝削... 1.上班必須打卡，下班可以不打卡（幾點(diǎn)下班很難說(shuō)，反正不會(huì)正點(diǎn)下班就對(duì)了）下班不打卡，也就意味著機(jī)構(gòu)不承認(rèn)你加班了，可以不用給加班費(fèi)，另一方面又用"當(dāng)老師是個(gè)良心活，需要有責(zé)任心"這種話來(lái)綁架員工，好一個(gè)良心活，好一個(gè)責(zé)任心，因?yàn)橛辛诉@兩樣，即使不要求，員工也會(huì)自動(dòng)留下來(lái)加班，有些女老師甚至留到晚上11點(diǎn)才下班，這時(shí)機(jī)構(gòu)就更有理由不給加班費(fèi)，萬(wàn)一員工出了什么意外，機(jī)構(gòu)承擔(dān)的責(zé)任也會(huì)相對(duì)小一些吧，真是個(gè)三全其美的辦法呢。 2.早會(huì)列隊(duì)，報(bào)數(shù)，喊口號(hào)，%*千&#萬(wàn)！%*千&#萬(wàn)！5千2百萬(wàn)（18年的目標(biāo)）！朗讀銷(xiāo)售圣經(jīng)，開(kāi)始自我洗腦。
19*******94 2022-09-04

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謝邀，不知道您說(shuō)的是哪種課程顧問(wèn)，我這里要說(shuō)的是教育機(jī)構(gòu)的課程顧問(wèn)，顧名思義就是在家長(zhǎng)給孩子報(bào)班的時(shí)候給出中肯建議的，充當(dāng)參謀的角色。但是在教育機(jī)構(gòu)里，都變味了。按說(shuō)做教育是個(gè)良心活，而教育機(jī)構(gòu)里的課程顧問(wèn)說(shuō)白了就是課程銷(xiāo)售。至少之前了解的是醬紫的，這家機(jī)構(gòu)在繁華市中心的某座高檔寫(xiě)字樓上，基礎(chǔ)設(shè)施完備，物業(yè)服務(wù)也都十分到位。坐電梯都要刷卡的那種，能租得起這種地方的機(jī)構(gòu)想必不差錢(qián)，應(yīng)該是在當(dāng)?shù)刈龅耐Υ螅撬麄兒軙?huì)精打細(xì)算，因?yàn)榭紤]到每年花到物業(yè)的錢(qián)高達(dá)幾十萬(wàn)，索性讓員工包攬了物業(yè)的活，記得那天早上我去的時(shí)候，有個(gè)男生拿著抹布在擦墻上的照片墻的框，我想就算是物業(yè)也不會(huì)做的這么細(xì)致吧。