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龍州成本分析招聘

桂聘提供2025年6月龍州成本分析最新招聘,平均工資約為8000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多成本分析成本分析成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-03
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,分析目標(biāo)客戶群體的需求和偏好,制定符合景區(qū)特色的市場推廣策略和年度營銷計劃。
2. 負(fù)責(zé)景區(qū)品牌的塑造、宣傳和維護,通過線上線下多渠道提升品牌知名度和美譽度。
3. 負(fù)責(zé)策劃并實施各類營銷活動、節(jié)慶活動、展覽及演出等,提升游客體驗和景區(qū)吸引力。
4. 負(fù)責(zé)建立和維護與各類媒體、合作伙伴的良好關(guān)系,確保景區(qū)正面信息的傳播,有效處理危機公關(guān)。
5. 負(fù)責(zé)制定市場推廣預(yù)算,監(jiān)控營銷活動的成本效益,確保資源的高效利用。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗;
2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。
5、能接受短期出差
2025-06-03
農(nóng)建義
1.與店長溝通酒店日常財務(wù)管理事項、成本分析
2.對酒店前臺部、客房部、銷售,餐廳部、倉庫涉及財務(wù)方面的工作進(jìn)行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實性和準(zhǔn)確性。3.配合酒店會計和上級領(lǐng)導(dǎo)做好酒店經(jīng)營分析和財務(wù)管理,提供其需要的各類數(shù)據(jù)和報表。
4.與總部結(jié)算會計跟進(jìn)酒店費用付款及往來款的收付。
5.與財務(wù)稽核部溝通日常培訓(xùn)、財務(wù)管理咨詢等。
6.與供應(yīng)鏈溝通采購及發(fā)票問題等。
8.對日常出現(xiàn)的系統(tǒng)問題與信息部溝通解決。
9.對日常線上支付出現(xiàn)的問題與電商和會員處溝通解決。
10.與業(yè)主代表溝通、匯報酒店相關(guān)財務(wù)事項。
約 2 個崗位
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崇左成本會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    4K
  • 11.1%
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    6K-8K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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崇左成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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