龍州it支持招聘
桂聘提供2025年4月龍州it支持最新招聘，更多it支持it支持it支持主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺文化推薦官
3000-6000元
2025-04-16
胡愛清崗工作內(nèi)容概要：
1-酒店形象文化推薦大使；
2-賓客預(yù)訂對接聯(lián)絡(luò)，預(yù)抵、抵店、入住、離店閉環(huán)服務(wù)跟進(jìn)；
3-日常前臺基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持；
4-客房服務(wù)品質(zhì)跟蹤；
5-VIP及各類活動嘉賓服務(wù)支持與跟蹤；
6-團(tuán)隊接待服務(wù)，文化推薦與輸出。
要求：
形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上，語言組織表達(dá)能力強(qiáng)，擅與人溝通交流，觀察力強(qiáng)，主觀能動性強(qiáng)，具備主動服務(wù)意識；接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
人力運營支持主管
4000-5000元
2025-04-16
胡愛清[工作說明]
1、計劃及報告；
1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，在經(jīng)營年度結(jié)束前，根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求，制定下一年度酒店人力資源計劃。
1.2每月制作人事報表，分析和統(tǒng)計員工流失率及離職員工的面談資料，分析員工流失原因，將所有部門需補(bǔ)充員工人數(shù)，崗位情況報人力資源總監(jiān)。
1.3準(zhǔn)確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報各類報表，提供酒店各類員工分布情況和人員變動情況。
2、人事管理
2.1執(zhí)行集團(tuán)和酒店人事政策，掌握國家及地方政府有關(guān)勞動人事法律法規(guī)。
2.2做好員工的入職、調(diào)動、離職手續(xù)，掌握員工進(jìn)出動態(tài)，并及時更新集團(tuán)ERP人事資料，保持相關(guān)資料的正確性。
2.3辦理酒店員工的錄用、轉(zhuǎn)正、任免、升遷、調(diào)動、辭職、辭退等手續(xù)以及員工的薪資、培訓(xùn)費、考證費、人事代管費等相關(guān)費用結(jié)算。
2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實施，核算酒店各部門月度獎金額度，核對各部門員工的工資、福利、技術(shù)津貼等發(fā)放數(shù)額，填報員工工資調(diào)整審批表，上報總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。
2.5負(fù)責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護(hù)，建立員工的勞動檔案和工作檔案，管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。
2.6負(fù)責(zé)酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。
2.7認(rèn)真核對各部門用工人數(shù)、出勤天數(shù)、工資、津貼和標(biāo)準(zhǔn)，編制月度匯總表，并將每月部門員工考勤表、已造冊工資表，分類裝訂，妥善保管。
3、其他工作
3.1完成人力資源總監(jiān)交辦的其它工作。
4、最低標(biāo)準(zhǔn)
4.1掌握《人事管理模式與標(biāo)準(zhǔn)》以及集團(tuán)人事管理政策，熟悉集團(tuán)各項人事工作流程，并知曉集團(tuán)員工任職標(biāo)準(zhǔn)。
4.2熟練使用ERP人事管理系統(tǒng)。
4.3每月員工工資按時發(fā)放。
[任職條件]
1、文化程度：大專及以上，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)歷：2年以上高星級酒店人力資源管理工作經(jīng)驗。
3、英語水平：具備英語聽/說/讀/寫能力。
4、基本素質(zhì)：熟悉國家勞動管理法規(guī)和人事政策。熟悉酒店各個部門運作流程和相應(yīng)要求。有良好的招聘甄選經(jīng)驗，頭腦靈活，能有效的貫徹集團(tuán)人事制度。良好的親和力，有較強(qiáng)的公共關(guān)系處理能力和人際交往能力。有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 -
IT技術(shù)支持
3000-6000元2025-04-16
盧才學(xué)1.上門維修
2.送貨安裝
3.工程方案
4.工程監(jiān)工
5.人品好
6.聽從指揮
約 3 個崗位
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相關(guān)企業(yè)
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酒店管理服務(wù)；對住宿業(yè)、酒店業(yè)的投資；住宿服務(wù)；會議、會展服務(wù)；餐飲服務(wù)；企業(yè)管理服務(wù)；旅游咨詢服務(wù)；經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；停車場服務(wù)；煙草制品、食品、工藝品（除象牙及其制品外）零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)、增值電信業(yè)務(wù)(按許可證核定的范圍、有效期開展經(jīng)營活動);從事通信、IP電話和互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計和建設(shè);通信、IP電話和互聯(lián)網(wǎng)等設(shè)施的安裝、工程施工和維修;經(jīng)營與通信、IP電話和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成、漫游結(jié)算清算、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備銷售以及其他電信及信息服務(wù);各類廣告設(shè)計、制作,利用自有媒體發(fā)布各類廣告,代理電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、戶外廣告、印刷品、禮品的廣告發(fā)布;出售、出租電話終端設(shè)備、IP電話設(shè)備、互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備及其零配件,并提供售后服務(wù);計算機(jī)信息系統(tǒng)集成;商務(wù)代理服務(wù);自有房屋租賃;通信信息咨詢服務(wù)。
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電腦及配件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公用品、軟件批零兼營,代辦中國移動通信委托業(yè)務(wù) -
住宿；食品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:酒店管理;會議及展覽服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);個人衛(wèi)生用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);歌舞娛樂活動;足浴服務(wù);食品銷售;城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);酒類經(jīng)營;酒吧服務(wù)(不含演藝娛樂活動);煙草制品零售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
