
龍州IT主管招聘
桂聘提供2025年10月龍州IT主管最新招聘,平均工資約為6923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT主管IT主管IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-10-19胡愛(ài)清崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析;
2、建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率;
3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益;
5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程;
3、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策能力,能處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 -
宴會(huì)主管
4000-6000元2025-10-19胡愛(ài)清崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)宴會(huì)活動(dòng)的整體策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行;
2、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,保證服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
3、管理宴會(huì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平;
4、處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,保障活動(dòng)安全;
5、收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化宴會(huì)服務(wù)流程。
任職要求:
1、具備宴會(huì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店宴會(huì)運(yùn)作流程;
2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶關(guān)系;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作;
5、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),有創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-10-19胡愛(ài)清崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適;
2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
3、處理客房相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng)客人需求,確保問(wèn)題得到有效解決;
4、安排和督導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì)的工作,保證高效完成任務(wù);
5、組織并參與部門(mén)會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)展,傳達(dá)公司政策及新方向。
任職要求:
1、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧;
2、對(duì)酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
3、具有解決客房管理問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況;
4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者;
5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運(yùn)營(yíng)順暢。 -
pa主管
4000-5000元2025-10-19胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會(huì)議室等)的日常清潔與維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適。 2、制定并執(zhí)行清潔計(jì)劃,監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,提升整體服務(wù)水平。 3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)維修需求,保障設(shè)施正常運(yùn)行。 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運(yùn)營(yíng)及客戶體驗(yàn)。 5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場(chǎng)所的PA管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識(shí)。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,... -
市場(chǎng)專員(崇左市)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10莫女士人事薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
約 5 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
-
33.3%5K
-
25%6K-8K
-
33.3%8K-1W
-
16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。