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龍州it主管招聘

桂聘提供2025年9月龍州it主管最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-04
胡愛(ài)清
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析；
2、建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率；
3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核，為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理稅務(wù)事宜，維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益；
5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先；
2、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程；
3、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策能力，能處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題；
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保景區(qū)活動(dòng)順利進(jìn)行
2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運(yùn)營(yíng)效率
3. 分析游客反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和提升游客體驗(yàn)
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠高效地完成任務(wù)，并具備良好的問(wèn)題解決能力
3. 對(duì)旅游行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

pa主管

4000-5000元
2025-09-04
胡愛(ài)清
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域（包括走廊、大堂、會(huì)議室等）的日常清潔與維護(hù)工作，確保環(huán)境整潔舒適。
2、制定并執(zhí)行清潔計(jì)劃，監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量，提升整體服務(wù)水平。
3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)維修需求，保障設(shè)施正常運(yùn)行。
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通，確保清潔工作不影響酒店運(yùn)營(yíng)及客戶(hù)體驗(yàn)。
5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
任職要求：
1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場(chǎng)所的PA管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉各類(lèi)清潔用品及設(shè)備的操作，了解基本的維修保養(yǎng)知識(shí)。
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)員工，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事件，確保工作順利進(jìn)行。
5、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
2025-09-04
胡愛(ài)清
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)活動(dòng)的整體策劃與執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行； 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，保證服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 3、管理宴會(huì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平； 4、處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況，保障活動(dòng)安全； 5、收集客戶(hù)反饋，持續(xù)優(yōu)化宴會(huì)服務(wù)流程。 任職要求： 1、具備宴會(huì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店宴會(huì)運(yùn)作流程； 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、良好的溝通技巧，能夠有效處理客戶(hù)關(guān)系； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作； 5、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
2025-09-04
胡愛(ài)清
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作，確保環(huán)境整潔舒適； 2、監(jiān)督客房服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿意度； 3、處理客房相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)響應(yīng)客人需求，確保問(wèn)題得到有效解決； 4、安排和督導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì)的工作，保證高效完成任務(wù)； 5、組織并參與部門(mén)會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)展，傳達(dá)公司政策及新方向。 任職要求： 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧； 2、對(duì)酒店客房服務(wù)流程有深入理解，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行； 3、具有解決客房管理問(wèn)題的能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況； 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者； 5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排，保持酒店運(yùn)營(yíng)順暢。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)工作實(shí)施計(jì)劃（包括專(zhuān)題會(huì)、消防安全演練、安全培訓(xùn)等）并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)制定公司重大活動(dòng)安保方案、應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)公司安全隱患進(jìn)行排查、登記及重要節(jié)點(diǎn)的安全值班值守工作安排。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急處置工作。 保障游客游覽安全。 對(duì)安保組人員進(jìn)行合理調(diào)配。
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-04
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度； 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)； 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音運(yùn)營(yíng)推廣,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行景區(qū)日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù);根據(jù)項(xiàng)目制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種宣傳內(nèi)容; 2、提高粉絲活躍度,與新媒體粉絲做好互動(dòng),對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié);收集分析其他景區(qū)的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息; 3、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,即時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),能夠完成專(zhuān)題策劃、活動(dòng); 4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),有效運(yùn)用相關(guān)資源; 5、負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門(mén)及團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn); 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的推廣策劃能...
2025-09-04
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的銷(xiāo)售管理能力,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 4、能接受短期出差
崇左-龍州縣-龍州國(guó)際建材市場(chǎng) 1人 3年以上 企業(yè)管理 咨詢(xún) 展覽 瀏覽:533
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-01
莫女士
人事
薪資：4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利：油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道： 市場(chǎng)專(zhuān)員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理
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