人力資源經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、參與集團公司重大人事決策，定期組織收集有關(guān)人事、招聘培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為集團公司重大人事決策提供信息支持。
3、制訂、推動、監(jiān)督人力資源各項流程和制度，并根據(jù)集團公司發(fā)展情況不斷修正和完善；
4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標(biāo)、工作計劃、工作結(jié)果等進行檢查、評優(yōu)與考核；
5、根系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出集團公司各業(yè)務(wù)、職位設(shè)置的調(diào)整建議；
6、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂集團公司人員編制計劃，制定人力資源成本；
7、制訂集團公司企業(yè)文化的推進計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀的一致性；
8、建議并培訓(xùn)組織研究集團公司管理上的重要問題，制定階段性的管理推進計劃，并組織實施；
9、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保集團公司人力資源的合理使用，及時處理集團公司管理過程中的重大人力資源問題。
崗位要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、10年以上工作經(jīng)驗，能獨立操作人力資源6大模塊；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 

公司簡介

?????廣西易龍民生投資有限公司成立于2016年12月30日。公司經(jīng)營范圍包括：1、對交通能源、建筑業(yè)、倉儲業(yè)、貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)、醫(yī)療業(yè)、制造業(yè)、社會福利業(yè)、教育業(yè)、文化業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)的投資；2、房地產(chǎn)開業(yè)經(jīng)營；3、電腦網(wǎng)絡(luò)工程?；4、通訊領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù)；5、制冷設(shè)備、電器、機電、水電等設(shè)備安裝；6、建筑工程、市政工程等裝飾裝修工程；7、二維碼技術(shù)開發(fā)、設(shè)計、使用；8、電子商務(wù)；9、計算機領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢和服務(wù)等；10、企業(yè)營銷/市場營銷策劃；11、企業(yè)管理咨詢；12、道路貨物運輸?shù)取????為進一步推進公司發(fā)展，2017年成立了廣西易龍互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，該公司依托于皇氏集團股份有限公司（股票代碼：?002329），成為皇氏集團股份有限公司拓展經(jīng)營范圍、完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)的重要一環(huán)。我公司依托本土上市企業(yè)的背書加持，資源統(tǒng)籌能力硬，落地執(zhí)行能力強，致力于打造廣西本土的公共服務(wù)體系平臺；更以公共服務(wù)建設(shè)為己任，關(guān)注扶貧、民生等相關(guān)板塊，成長并深耕于廣西。廣西易龍互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司作為初創(chuàng)型企業(yè)，致力在渠道建設(shè)、高效執(zhí)行、人才整合等各種挑戰(zhàn)的面前快速騰飛。????公司于2017年創(chuàng)辦大黃蜂道路貨運無車承運人平臺，作為運力交易平臺，將和廣西交通投資集團共同合作：基于擁有的運力資源和企業(yè)資源，打造互聯(lián)網(wǎng)平臺型公司。“大黃蜂”平臺通過為物流企業(yè)及貨運司機提供車貨匹配，提升公路運輸產(chǎn)業(yè)鏈整體運行效率，快速成為海量、真實的網(wǎng)上運力資源池，實現(xiàn)真正意義上的運力O2O平臺。平臺將專注于國內(nèi)公路運輸?shù)拈L途整車運力交易領(lǐng)域，為物流企業(yè)提供：專屬訂車、均價調(diào)車、失約補貼、異常協(xié)調(diào)、運費貸款、定制化跟單等在內(nèi)的一站式服務(wù)。?????平臺已建好，公司前景廣闊，期待您的加入！