職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展人力制度建設(shè)、人力費(fèi)用預(yù)算編制等工作。
2.拓展維護(hù)招聘渠道,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要開展招聘工作。
3.負(fù)責(zé)薪酬核算和績(jī)效執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶的接待安排。
5.根據(jù)工作需要,起草各類公文。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事行政工作。
任職要求:
1.年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、中文等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力六大模塊。
3.具有良好的組織溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開展工作。
公司簡(jiǎn)介
?????廣西易龍民生投資有限公司成立于2016年12月30日。公司經(jīng)營范圍包括:1、對(duì)交通能源、建筑業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)、貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)、醫(yī)療業(yè)、制造業(yè)、社會(huì)福利業(yè)、教育業(yè)、文化業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)林牧漁業(yè)的投資;2、房地產(chǎn)開業(yè)經(jīng)營;3、電腦網(wǎng)絡(luò)工程?;4、通訊領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù);5、制冷設(shè)備、電器、機(jī)電、水電等設(shè)備安裝;6、建筑工程、市政工程等裝飾裝修工程;7、二維碼技術(shù)開發(fā)、設(shè)計(jì)、使用;8、電子商務(wù);9、計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢和服務(wù)等;10、企業(yè)營銷/市場(chǎng)營銷策劃;11、企業(yè)管理咨詢;12、道路貨物運(yùn)輸?shù)取????為進(jìn)一步推進(jìn)公司發(fā)展,2017年成立了廣西易龍互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,該公司依托于皇氏集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:?002329),成為皇氏集團(tuán)股份有限公司拓展經(jīng)營范圍、完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)的重要一環(huán)。我公司依托本土上市企業(yè)的背書加持,資源統(tǒng)籌能力硬,落地執(zhí)行能力強(qiáng),致力于打造廣西本土的公共服務(wù)體系平臺(tái);更以公共服務(wù)建設(shè)為己任,關(guān)注扶貧、民生等相關(guān)板塊,成長并深耕于廣西。廣西易龍互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司作為初創(chuàng)型企業(yè),致力在渠道建設(shè)、高效執(zhí)行、人才整合等各種挑戰(zhàn)的面前快速騰飛。????公司于2017年創(chuàng)辦大黃蜂道路貨運(yùn)無車承運(yùn)人平臺(tái),作為運(yùn)力交易平臺(tái),將和廣西交通投資集團(tuán)共同合作:基于擁有的運(yùn)力資源和企業(yè)資源,打造互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)型公司?!按簏S蜂”平臺(tái)通過為物流企業(yè)及貨運(yùn)司機(jī)提供車貨匹配,提升公路運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)鏈整體運(yùn)行效率,快速成為海量、真實(shí)的網(wǎng)上運(yùn)力資源池,實(shí)現(xiàn)真正意義上的運(yùn)力O2O平臺(tái)。平臺(tái)將專注于國內(nèi)公路運(yùn)輸?shù)拈L途整車運(yùn)力交易領(lǐng)域,為物流企業(yè)提供:專屬訂車、均價(jià)調(diào)車、失約補(bǔ)貼、異常協(xié)調(diào)、運(yùn)費(fèi)貸款、定制化跟單等在內(nèi)的一站式服務(wù)。?????平臺(tái)已建好,公司前景廣闊,期待您的加入!
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人事3000-5000元崇左-龍州縣龍州野草網(wǎng)絡(luò)科技室(個(gè)體工商戶)計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人事管理相關(guān)知識(shí),了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠獨(dú)立處理和解決人事相關(guān)問題。2025-08-05麻強(qiáng)
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人事科長8000-10000元崇左-扶綏縣崇左理文紙漿制品有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門人才招聘計(jì)劃,制定招聘方案,完成招聘目標(biāo); 2、獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作; 3、協(xié)助上級(jí)建立健全公司薪酬、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 4、負(fù)責(zé)組織員工各類組織文化活動(dòng)、培訓(xùn),豐富員工的業(yè)余生活。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。 6、上班地點(diǎn):廣西崇左市。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷, 人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類招聘面試技巧與方法,有校招資源優(yōu)先考慮; 3、具備一定的創(chuàng)新能力,組織管理協(xié)調(diào)能力; 4、人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);2025-08-04覃先生招聘
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人力資源專員5000-6000元崇左-扶綏縣廣西鵬越生態(tài)科技有限公司石油/化工/礦產(chǎn)一、崗位職責(zé): 1、研究用工模式,統(tǒng)籌管理實(shí)習(xí)生、勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘等特殊用工形式。 2、根據(jù)年/月度人員配置目標(biāo),明確配置需求,確定招聘計(jì)劃和方式并組織招聘實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的分析選擇、議價(jià)簽約、信息維護(hù)并持續(xù)拓寬。 4、負(fù)責(zé)定期、不定期對(duì)招聘工作進(jìn)行渠道、方式、效果、重點(diǎn)院校等因素進(jìn)行分析、研究和總結(jié)。 5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選、分類、存檔、臺(tái)賬管理工作,并建立人才庫管理。 二、崗位要求: 1、人力資源管理專業(yè)。 2、本科及以上學(xué)歷。 三、薪酬待遇 1、在校學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼: 大專:3000+元/月 本科:3500+元/月 碩士研究生:4000+元/月 2、畢業(yè)入職后轉(zhuǎn)正待遇: 大專5000+元/月 二本5500+元/月 一本6000+元/月 碩士研究生8000+元/月 四、福利(更多福利詳詢) 1、五險(xiǎn)一金、自有職工食堂、免費(fèi)住宿、通勤接送、帶薪年休。 2、節(jié)日福利 、生日福利、無息購房貸款、員工子女助學(xué)金、健康體檢。2025-08-03廖曉玲人力資源部經(jīng)理
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日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)8000-10000元崇左-憑祥市[工作內(nèi)容] 1.獨(dú)立開展招聘工作,制定個(gè)人招聘計(jì)劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選核實(shí)、面試邀約、安排與評(píng)估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2.有社群運(yùn)營招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達(dá)能力,對(duì)招聘工作充滿熱情; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé);執(zhí)行力強(qiáng);有良好溝通意識(shí),能及時(shí)反饋;積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí);有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5.簡(jiǎn)單信息處理也可通過手機(jī)完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步; 3.線上遠(yuǎn)程辦公,可靈活安排工作時(shí)間,你將體驗(yàn)新時(shí)代的高效工作方式。 #期待你的加入,希望我們帶給你的不僅僅是工作!2025-08-01劉嘉樂
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- 所在行業(yè) 投資
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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