全部回答 已有 3人回答

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  18*******31 2022-08-14
  你可以去了解一下你應(yīng)聘的崗位需要什么樣的素質(zhì)，再有針對性地對自己進行包裝，通常是對職位的了解、對公司的了解、對前景的了解、對市場的了解等等，語言簡單、思路清晰，說話時不要猶豫，不要東張西望，不要有多余的小動作，也不要緊張，坐姿自然，直視面試官的雙眼，回答問題簡短有力，不需要隱瞞或者掩飾什么，你需要表現(xiàn)的是現(xiàn)在和未來而不是過去。
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  18*******97 2022-08-14
  組織過什么活動，一般是考察你的領(lǐng)導(dǎo)能力和與人溝通交流的能力。比起說的內(nèi)容，說你是如何做如何思考的會更重要。具體的套路可以是：
  
  簡明說結(jié)論。比如“我組織過班級賞花會”。
  
  說明背景和為實現(xiàn)目標(biāo)必須解決的主要問題。
  
  闡述你在當(dāng)中具體做了什么，尤其是可以突出你的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通交流能力的段子。
  
  列出最終的成果，比如滿意度調(diào)查，成員對你的評價等等。
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  13*******22 2022-08-14
  首先建議實事求是，組織過就是組織過，沒組織過就說沒組織過
  再說說什么算組織過
  多個同學(xué)一起有計劃的完成一件或幾件事情都算組織活動，例如游玩、參觀、兼職、校園活動、比賽等等大小都算
  如果組織過都需要回答什么：
  1、參與人物、人數(shù)
  2、活動內(nèi)容
  3、活動細(xì)節(jié)
  4、活動完成情況
  注意都要簡說，不用太多描述，挑重點