陸川職場問答

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13*******13
2022-08-17
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13*******84 2022-08-17

如果說上一個問題是職場新人容易犯的錯誤，那么這個問題則是有一定工作年限的人容易犯的錯誤?，F(xiàn)在時代發(fā)展很快，工作方式流程也應(yīng)該及時進(jìn)行調(diào)整。例如想要通過一個活動獲取1萬名用戶，前幾年主要的信息傳播方式還是公眾號或自媒體平臺的圖文，如今主要傳播信息的方式變成了短視頻和直播。如果在工作上固步自封，總是把以往的經(jīng)驗(yàn)生搬硬套到現(xiàn)在的工作上，會導(dǎo)致工作成果差，自然就會覺得很累。
13*******14 2022-08-17

在工作之后定期做總結(jié)，有利于提升工作經(jīng)驗(yàn)和效率，讓自己在接下來面對相同或相似工作時，知道哪些地方應(yīng)該注意，哪些地方有更好的解決方法。沒有總結(jié)習(xí)慣的人，效率會相對低下，甚至?xí)霈F(xiàn)同一個錯誤反復(fù)犯的情況，這又會耽誤自己和他人的時間。
15*******79 2022-08-17

通常大家的工作都是階段性的，在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)的任務(wù)就好，當(dāng)然其中也會穿插著其他的工作任務(wù)。計(jì)劃性強(qiáng)的人會制定科學(xué)的工作計(jì)劃，留出空余的處理臨時緊急工作的時間，以確保每天的工作計(jì)劃都能夠完成。計(jì)劃性不強(qiáng)的人往往會讓臨時工作打亂原本的計(jì)劃，只要有臨時工作加進(jìn)來，就容易放棄手頭的工作，而等處理好臨時工作之后，把斷掉的工作重新銜接起來又需要一部分時間，這會浪費(fèi)自己很多精力，自然會讓人覺得工作很累。