陸川職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******30 2022-08-22
    工作年限
    這個(gè)很好理解,需要說明的是連續(xù)的工作年限,要比時(shí)斷時(shí)續(xù)的工作年限來得有價(jià)值。這也就是為什么頻繁跳槽與職業(yè)空白期會降低身價(jià)的原因。
    外語能力
    雖然說,外語對于薪資的直接影響并不大,但語言能力絕對是一個(gè)門檻。比如說,公司業(yè)務(wù)涉及國外市場,需要用英語與國外客戶或是老板直接交流溝通,那么熟練的英語能力可以打通自己的晉升通道,立足全球市場進(jìn)行跳槽選擇,薪資隨之上漲也是極有可能的。
  • 13*******89 2022-08-22
    職場人脈
    中國歷來有人脈越廣,財(cái)路越多的說法,可見人脈的重要性。但這里有個(gè)誤區(qū),人脈的價(jià)值不在于認(rèn)識人的數(shù)量,而在于自身的優(yōu)秀程度。所謂“物以類聚,人以群分”,自身優(yōu)秀的人,他的人脈圈子才越有價(jià)值。人情從來是互惠互利的,今天希望別人助你一臂之力,那么他日你必有能力回報(bào)今日之幫助。
  • 13*******35 2022-08-22
    工作經(jīng)驗(yàn)
    注意是工作經(jīng)驗(yàn),而非工作經(jīng)歷。是個(gè)人在某些領(lǐng)域取得的成績、成就,而不是在某些領(lǐng)域參與了某種活動。沒有可圈可點(diǎn)的數(shù)據(jù)支撐,那么經(jīng)驗(yàn)就輪為經(jīng)歷,一字之差,繆以千里。
    學(xué)歷文憑
    對于剛畢業(yè)的人來說,學(xué)歷決定了起薪,而對于工作多年的人來說,學(xué)歷代表著晉升的門檻。

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