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陸川安全管理招聘

桂聘提供2025年8月陸川安全管理最新招聘，更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
吳先生
任職要求：
1.有1年以上的安全崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)安全管理要求，了解環(huán)保相關(guān)制度及危廢處理。
2.了解制造業(yè)務(wù)及相應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)的管理要求，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)操作規(guī)范并督促落實(shí)，組織開展現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的檢查及整改。
3.職業(yè)道德良好，具備較強(qiáng)的溝通和判斷能力，熟悉辦公軟件，有較好的寫作基礎(chǔ)。
4.了解國家安全生產(chǎn)管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)。
崗位職責(zé)：
1.完善和執(zhí)行體系內(nèi)業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案。
2.開展日常安全巡查、專項(xiàng)檢查及季節(jié)性檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
3.組織員工安全教育培訓(xùn)（包括新員工入職培訓(xùn)、定期安全演練等），提升全員安全意識(shí)和應(yīng)急能力。
4.參與事故調(diào)查，分析原因并制定整改措施，形成書面報(bào)告上報(bào)管理層。
5.組織應(yīng)急演練，確保應(yīng)急設(shè)施和物資完好有效。
6.配合政府監(jiān)管部門檢查，準(zhǔn)備相關(guān)文件并跟進(jìn)整改要求，維護(hù)安全檔案。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-08-01
吳先生
一、崗位任職要求
1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程等工科類相關(guān)專業(yè)；
2.嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，堅(jiān)持公司管理原則；
3.出色的協(xié)調(diào)、溝通能力，協(xié)調(diào)各部門共同工作；
4.熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件；
5.良好的文筆寫作能力。
二、核心工作內(nèi)容
1.企劃管理；
2.人力資源管理（績(jī)效管理、干部管理、培訓(xùn)管理、技能等級(jí)/技術(shù)資格管理）；
3.宣傳管理；
4.黨建管理。
2025-08-01
吳先生
工作職責(zé):
1、制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃;
2、監(jiān)管生產(chǎn)線日常運(yùn)作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
3、貫徹和執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4、制定并執(zhí)行生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度,使生產(chǎn)系統(tǒng)管理、操作、工藝、質(zhì)量、設(shè)備、產(chǎn)量、安全等制度高效、執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)車間5S現(xiàn)場(chǎng)管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.從事生產(chǎn)管理3年以上，具有良好的組織能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的決斷能力。
3.具有承壓能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
4.具有精益管理思維，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、計(jì)劃執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、異常情況處理等相關(guān)的處理經(jīng)驗(yàn)。
5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷等要求。
2025-08-01
黃女士
對(duì)部門文件形成登記表并跟進(jìn)文件執(zhí)行進(jìn)度且形成跟蹤報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)會(huì)議通知，并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會(huì)議記錄，做好公司日常工作的上傳下達(dá)，內(nèi)部、橫向部門的溝通，確保信息傳達(dá)及時(shí)、通暢； 3、各類報(bào)表的收編以及整理，打印、復(fù)印和及時(shí)更新維護(hù)管理各種表格文件 …… 離職及異動(dòng)手續(xù)及相關(guān)登記歸檔，建立維護(hù)人事檔案； 7、負(fù)責(zé)員工上下班考勤、請(qǐng)假登記和績(jī)效數(shù)據(jù)跟進(jìn)、考核工作，以及辦理員工社保、意外險(xiǎn)購買操作及報(bào)銷，處理員工工傷事故及職檢辦理； 8、宿舍水電統(tǒng)計(jì)和住宿環(huán)境、人員的管理
25-45歲，熟悉UG繪圖，有2-3年模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，身體健康，服從管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-08-01
客戶要求和設(shè)計(jì)準(zhǔn)則，開展三維布線設(shè)計(jì)工作 3、根據(jù)設(shè)計(jì)要求，開展線纜、連接器、緊固件等器件的選型工作 4、在產(chǎn)品試制階段，配合解決產(chǎn)品在制造中的工藝問題和產(chǎn)品交付后的安裝問題，開展技術(shù)支持工作 5、根據(jù)技術(shù)狀態(tài)管理要求
2025-08-01
吳先生
1.熟悉機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造知識(shí)，了解機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)，具備較強(qiáng)問題分析及解決能力，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 2.熟練掌握常用辦公軟件。 3.要求身高：男168以上，女158以上，要求年齡35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 4.有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-01
吳先生
2.具備3年以上車型開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲及以下； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)流程的建立及完善； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的推進(jìn)和管理； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)管理，組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)資源； 6
2025-08-01
謝經(jīng)理
一、崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)開發(fā)：組建營銷網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)新的客戶，完成所在區(qū)域銷售目標(biāo)； 2、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理：協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序； 3、客戶服務(wù)和客戶關(guān)系管理：為客戶提供飼料使用指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)
2025-08-01
黃女士
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司存貨管理、按時(shí)完成存貨盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并出具盤點(diǎn)報(bào)告，保證賬實(shí)相符; 7、每月開具及登記、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的抵扣。 8、預(yù)算的統(tǒng)計(jì)、執(zhí)行跟蹤及監(jiān)督。
約 40 個(gè)崗位

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