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陸川產(chǎn)品管理招聘

桂聘提供2025年8月陸川產(chǎn)品管理最新招聘,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
陳先生
人事
崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)生產(chǎn)部門實施;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控,保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,保證計劃完成率;
3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,合理安排試制生產(chǎn)計劃;
4、生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況分析、報告;
5、根據(jù)銷售預(yù)測合理并及時安排生產(chǎn)所需原材和輔材。
任職要求:
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有:2年以上生產(chǎn)計劃調(diào)度經(jīng)驗;
3、經(jīng)驗熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程,掌握制造行業(yè)生產(chǎn)計劃管理的特點(diǎn)和要求;
4、精通生產(chǎn)計劃排程,物料管控;
5、有良好的溝通能力有良好的親和力和堅決的執(zhí)行力,反應(yīng)敏銳,思維清晰。
2025-08-02
陳先生
人事
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)客戶圖紙、原理圖繪制生產(chǎn)加工圖紙
2、根據(jù)結(jié)構(gòu)模型、客戶要求和設(shè)計準(zhǔn)則,開展三維布線設(shè)計工作
3、根據(jù)設(shè)計要求,開展線纜、連接器、緊固件等器件的選型工作
4、在產(chǎn)品試制階段,配合解決產(chǎn)品在制造中的工藝問題和產(chǎn)品交付后的安裝問題,開展技術(shù)支持工作
5、根據(jù)技術(shù)狀態(tài)管理要求,開展技術(shù)變更工作
二、崗位要求
1、電氣、電子、車輛、機(jī)械相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗
2、具有汽車、軌道車輛領(lǐng)域線束開發(fā)經(jīng)驗
3、熟練使用CATIA、Pro/E、CAD軟件
4、具備整機(jī)、整車電氣和線束開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
5、熱愛技術(shù)研究,具有良好的團(tuán)隊合作精神和吃苦耐勞的精神
2025-08-02
陳先生
人事
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)圖紙及技術(shù)條件編制產(chǎn)品的工藝卡;
2. 參與工藝流程和PFMEA的編制;
3. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題及時處理并不斷更新、改進(jìn);
4. 及時、準(zhǔn)確的將工程更改信息傳達(dá)至相關(guān)人員及部門;
5. 按照技術(shù)文件管理的要求,對本崗位相關(guān)的文件進(jìn)行管理;
6.?規(guī)劃現(xiàn)場的制造系統(tǒng),布局并持續(xù)的優(yōu)化及改進(jìn);
7.?產(chǎn)品的工時研究;
8.?進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)并確保工藝準(zhǔn)備工作就續(xù)。
任職要求:
1. 具有中專以上學(xué)歷,三年以上實際工作經(jīng)驗;
2. 能夠熟練的運(yùn)用常用的辦公軟件,以及至少一種CAD工程繪圖軟件;
3. 具備良好的交流、溝通以及一定的管理、協(xié)調(diào)能力,良好、積極的工作態(tài)度、
4. 掌握公司產(chǎn)品情況。
2025-08-01
吳先生
2.熟練應(yīng)用MS OFFICE、AUTOCAD等辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的產(chǎn)品或工藝設(shè)計。 3.有良好的理論知識,優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)技巧,身體健康,為人正直,踏實肯干,執(zhí)行力強(qiáng)。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝及產(chǎn)品質(zhì)量問題分析處理,PDCA閉環(huán)管理。 2.組織新工藝、新材料等開發(fā)應(yīng)用。 3.組織產(chǎn)品APQP、PPAP項目管理、新產(chǎn)品工藝方案開發(fā)等。
2025-08-01
吳先生
2.熟悉所擔(dān)任檢驗產(chǎn)品(工序)的技術(shù)和檢驗方法;能熟練地使用量檢具,對所檢測的項目、指標(biāo),能快速、準(zhǔn)確地得出檢驗結(jié)論。 3.具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力以及團(tuán)隊協(xié)作的能力。 …… 6.質(zhì)量資料管理與分析。
2025-08-01
1、根據(jù)客戶圖紙、原理圖繪制生產(chǎn)加工圖紙 2、根據(jù)結(jié)構(gòu)模型、客戶要求和設(shè)計準(zhǔn)則,開展三維布線設(shè)計工作 3、根據(jù)設(shè)計要求,開展線纜、連接器、緊固件等器件的選型工作 4、在產(chǎn)品試制階段,配合解決產(chǎn)品在制造中的工藝問題和產(chǎn)品交付后的安裝問題 …… ,開展技術(shù)支持工作 5、根據(jù)技術(shù)狀態(tài)管理要求,開展技術(shù)變更工作 6、電氣、電子、車輛、機(jī)械相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗 7、具有汽車、軌道車輛領(lǐng)域線束開發(fā)經(jīng)驗 8、熟練使用CATIA或NX軟件電氣模塊和二次開發(fā)
2025-08-01
吳先生
2.具備3年以上車型開發(fā)項目管理工作經(jīng)驗,年齡40周歲及以下; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)流程的建立及完善; 4.負(fù)責(zé)項目開發(fā)的推進(jìn)和管理; 5.負(fù)責(zé)項目開發(fā)技術(shù)管理,組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊及相關(guān)資源; 6
約 7 個崗位
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玉林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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