
陸川對賬招聘
桂聘提供2025年8月陸川對賬最新招聘,平均工資約為4571元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多對賬全職會計熟練會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合管理員(人事行政)
3000-4000元2025-08-01黃女士1、負(fù)責(zé)部門各類文件的起草、輸入、輸出、下發(fā)、送達(dá)、編號、打印、排版和及時分類歸檔,做好檔案管理;對部門文件形成登記表并跟進(jìn)文件執(zhí)行進(jìn)度且形成跟蹤報表;
2、負(fù)責(zé)會議通知,并做好相關(guān)準(zhǔn)備和會議記錄,做好公司日常工作的上傳下達(dá),內(nèi)部、橫向部門的溝通,確保信息傳達(dá)及時、通暢;
3、各類報表的收編以及整理,打印、復(fù)印和及時更新維護(hù)管理各種表格文件、員工花名冊、社保信息等并形成部門的工作報表,更好的貫徹和落實工作;
4、處理日常行政事務(wù)及職場環(huán)境管理維護(hù),監(jiān)督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作,營造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收、處理,以及做好公司網(wǎng)站、辦公用品的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)人員招聘、簡歷篩選、預(yù)約面試、員工培訓(xùn)、合同簽訂、新進(jìn)人員食宿安排、辦理員工入、離職及異動手續(xù)及相關(guān)登記歸檔,建立維護(hù)人事檔案;
7、負(fù)責(zé)員工上下班考勤、請假登記和績效數(shù)據(jù)跟進(jìn)、考核工作,以及辦理員工社保、意外險購買操作及報銷,處理員工工傷事故及職檢辦理;
8、宿舍水電統(tǒng)計和住宿環(huán)境、人員的管理;
9、負(fù)責(zé)員工伙食統(tǒng)計、收集菜單、菜譜,每月食堂對賬單核對,協(xié)助處理食堂正常運轉(zhuǎn)的日常事務(wù);
10、來客接待工作,將客人引到相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)處;
11、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、質(zhì)量體系等工作的監(jiān)督和落實;
12、對各項事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督確保落實且認(rèn)真、高效完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、要求服從安排且具有穩(wěn)定性,不輕易離職,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力強,有一定的抗壓能力,有上進(jìn)心,大專學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬至高中)年齡在24-40歲;
3、熟練OFFICE等辦公軟件;熟悉運用辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、負(fù)責(zé)任、為人正直。工作時間:上午8:00-12:00下午13:30-17:30。 -
業(yè)務(wù)跟單員
3000-5000元2025-08-01黎福超崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單需求和庫存情況,合理安排生成任務(wù),確保按時、按質(zhì)、按量完成生成。
2、熟悉處理客戶反饋的品質(zhì)異常,滿足客戶需求,提高客戶滿意度。
3、與客戶溝通訂單情況,合理調(diào)控生產(chǎn)進(jìn)度,將客戶和工廠利益最大化;
4、關(guān)注客戶取消訂單或者更改訂單風(fēng)險變化,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映并提出建議,調(diào)整生產(chǎn)和物料安排,將損失最低化;
5、根據(jù)銷售情況做好相關(guān)報表,和財務(wù)對接,以及和月結(jié)客戶做對賬單對賬,跟進(jìn)貨款產(chǎn)品從銷售報價到出貨售后整個流程全程參與。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、2年以上跟單出貨經(jīng)驗。
約 2 個崗位
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玉林陸川縣會計招聘工資
¥
4571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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28.6%2K
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19%3K
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38.1%4K
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9.5%5K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林陸川縣會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林陸川縣會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。