陸川公司管理招聘 logo

陸川公司管理招聘

桂聘提供2025年10月陸川公司管理最新招聘,更多公司管理公司管理高級(jí)管理職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會(huì)計(jì)

2000-4000元
2025-10-17
肖忠琪
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2、編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表及現(xiàn)金流量表;
3、進(jìn)行稅務(wù)申報(bào),包括增值稅、企業(yè)所得稅等,確保合規(guī)性;
4、管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,跟蹤資金流動(dòng)情況;
5、參與成本核算,協(xié)助進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。
任職要求:
1、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法,具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí);
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題;
4、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和保密意識(shí);
5、有汽車行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-10-17
呂明學(xué)
公司的分配工作,每天策劃與總結(jié),整體管理
2025-10-17
陳萬(wàn)昌
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)與任職要求
一、主要職責(zé)包括:
1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理和部門協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
2、 文件管理:負(fù)責(zé)起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件,還包括公司管理制度的完善與修訂。
3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見或建議。
4、 會(huì)議組織:組織總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議,并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄,確保決議和決定得以有效執(zhí)行。
5、 公關(guān)與接待:負(fù)責(zé)公司來(lái)訪接待工作,包括安排商務(wù)旅行和來(lái)賓接待。
6、 人力資源:協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,完善公司人力資源結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)日常招聘工作。
7、 績(jī)效考核:完善公司績(jī)效考核制度,確保員工績(jī)效得到有效評(píng)估。
二:任職要求
1、 教育背景:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或相關(guān)學(xué)科。
2、 工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練處理企業(yè)管理日常事務(wù)。
3、 技能與能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關(guān)能力,以及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、 個(gè)人素質(zhì):思維敏捷,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,對(duì)企業(yè)和行業(yè)有深入的理解。
5、 語(yǔ)言與駕駛:良好的中英文溝通能力,熟練駕駛。
6、總結(jié):總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手,承擔(dān)著重要的支持和管理角色,要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗(yàn),以確保公司的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。
玉林-陸川縣 1人 商行 瀏覽:4
2025-10-17
金潔
負(fù)責(zé)直播間的管理,提高直播間的活躍度和粉絲互動(dòng); 3. 分析直播數(shù)據(jù),了解用戶需求和行為,為優(yōu)化直播內(nèi)容和策略提供數(shù)據(jù)支持; 4. 與其他人協(xié)作,共同完成公司的營(yíng)銷活動(dòng)和推廣任務(wù); 5.

行政人事助理

3000-4000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:24
2025-10-12
李澤鋮
1.2、管理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更。 1.3、辦理社保 增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。 2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護(hù)員工檔案及人事信息系統(tǒng)。 …… 2.2、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。 3、培訓(xùn)與企業(yè)文化 3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動(dòng)。 3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(dòng)(如年會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等)。 3.3、協(xié)助推動(dòng)6S管理。 …… 5、文書與會(huì)務(wù) 5.1、協(xié)助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。 5.2、安排會(huì)議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。 6、后勤與外聯(lián)絡(luò) 6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。 …… 7、綜合協(xié)調(diào)職責(zé) 7.1、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。 7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷(行政管理,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。

服裝跟單助理

3000-4000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:4
2025-10-12
李澤鋮
3.協(xié)助監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品達(dá)到公司和客戶的標(biāo)準(zhǔn)。 4.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),包括樣品的確認(rèn)、生產(chǎn)工藝的優(yōu)化。 5.協(xié)助管理和更新生產(chǎn)訂單狀態(tài),為團(tuán)隊(duì)提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)信息。
2025-10-12
李澤鋮
2、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。 3、定期評(píng)估工藝或控制方案。 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 5、處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制。 …… : 1、具有三年以上制衣品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉制衣工廠的品質(zhì)管理,懂品質(zhì)新七大統(tǒng)計(jì)手法。 3、有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神。 4、抗壓能力強(qiáng) 任職要求:
崗位職責(zé):(公司主要配送學(xué)校的食材) 1.負(fù)責(zé)食品類產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升工作效率 3.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的市場(chǎng)推廣策略 任職要求: …… 1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理團(tuán)隊(duì) 2.溝通能力強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)和合作伙伴建立良好的工作關(guān)系 3.對(duì)食品行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求及趨勢(shì) 待遇:***
2025-10-12
嚴(yán)群
崗位職責(zé) 1.負(fù)麥產(chǎn)品制造設(shè)計(jì)和開發(fā)全過(guò)程,制走產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過(guò)程控制文件等 2.負(fù)麥產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來(lái)技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制:3.參與合同評(píng)審和重大不合格品的評(píng)審及參與工藝驗(yàn)證;4.負(fù)責(zé)公司除工位器具 …… 、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗(yàn)收、管理、檢查、大修、報(bào)廢、更新、改造和考核;5.負(fù)麥制定工藝文件,工裝設(shè)計(jì)、工藝驗(yàn)證、工藝更改:
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造設(shè)計(jì)和開發(fā)全過(guò)程,制定產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過(guò)程控制文件等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來(lái)技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制; 3.參與合同評(píng)審和重大不合格品的評(píng)審及參與工藝驗(yàn)證; …… 4.負(fù)責(zé)公司除工位器具、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗(yàn)收、管理、檢查、大修、報(bào)廢、更新、改造和考核; 5.負(fù)責(zé)制定工藝文件,工裝設(shè)計(jì)、工藝驗(yàn)證、工藝更改; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)

縫紉工

4000-9000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:21
2025-10-12
李澤鋮
能吃苦耐勞、服從管理 公司福利: 1、車位員工保底工資2500元/月,包吃住,加班有夜宵; 2、月全勤獎(jiǎng)120元; 3、優(yōu)等生家庭獎(jiǎng)700-1000元; 4、生育補(bǔ)貼500元; 5、年底工齡獎(jiǎng) …… 100-500元; 6、員工推薦補(bǔ)貼500元; 7、國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)F(tuán)建補(bǔ)貼30元/人; 8、節(jié)假日公司福利補(bǔ)貼; 9、免費(fèi)發(fā)放工作服; 10、幫助外地員工,解決子女就讀問(wèn)題; 11、小床貨額外提成補(bǔ)貼
2025-10-12
張洋
職位要求:適應(yīng)倒班,身體健康,吃苦耐勞,遵守公司的規(guī)章制度,服從管理。 工作時(shí)間:實(shí)行綜合工時(shí)制,兩班倒,12小時(shí)/班。底薪2200元+加班費(fèi)。
2025-10-12
嚴(yán)群
崗位職責(zé) 1.負(fù)麥產(chǎn)品制造設(shè)計(jì)和開發(fā)全過(guò)程,制走產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過(guò)程控制文件等 2.負(fù)麥產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來(lái)技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制:3.參與合同評(píng)審和重大不合格品的評(píng)審及參與工藝驗(yàn)證;4.負(fù)責(zé)公司除工位器具 …… 、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗(yàn)收、管理、檢查、大修、報(bào)廢、更新、改造和考核;5.負(fù)麥制定工藝文件,工裝設(shè)計(jì)、工藝驗(yàn)證、工藝更改:
2025-10-08
王惠
統(tǒng)籌資金管理,規(guī)劃資金收支,監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率。 4. 參與成本核算與分析,把控成本,為成本控制提有效建議。 三、任職要求 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 …… 有良好溝通協(xié)調(diào)力,可與外部機(jī)構(gòu)及公司各部門高效協(xié)作, 四、薪資福利 月薪4000 -6000元,根據(jù)能力與經(jīng)驗(yàn)定薪,另有年終績(jī)效獎(jiǎng)金 2. 享五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利。 3.
約 14 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP