陸川機(jī)械制造招聘 logo

陸川機(jī)械制造招聘

桂聘提供2025年7月陸川機(jī)械制造最新招聘，平均工資約為5200元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多機(jī)械制造機(jī)械制造機(jī)械招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-28
嚴(yán)群
核心職責(zé)：確保機(jī)加工車間過程質(zhì)量。
1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理；
2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督；
3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn)，人員安排，績效評估，培訓(xùn)提升；
4.不定時抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求；
5.分析加工不良原因（如刀具磨損、編程錯誤），推動工藝改進(jìn)；
6.管理加工過程不合格品標(biāo)識、隔離與處置；
7.協(xié)調(diào)檢驗室對關(guān)鍵工序進(jìn)行專項檢測（如三坐標(biāo)測量）；
8.質(zhì)量問題處理，原因分析，措施實施；
9.協(xié)助部長跟進(jìn)質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況；
10.跨部門協(xié)作，與生產(chǎn)部門協(xié)作，與技術(shù)部門協(xié)作。
2025-06-28
嚴(yán)群
1.初中以上學(xué)歷，有QC經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.有三座標(biāo)基礎(chǔ)、能看懂機(jī)械圖紙，各種零件圖等。
3.會使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。
4.具有責(zé)任心，謙虛好學(xué)，有一定的抗壓能力。
能接受中班工作制度。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對加工零件首件和巡檢日常檢驗工作。
2.負(fù)責(zé)檢驗報表的正確、及時填寫。
3.負(fù)責(zé)對加工零件檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。
4.負(fù)責(zé)對不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識和隔離。
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。
2025-06-28
嚴(yán)群
會編程、有經(jīng)驗、可接受基礎(chǔ)人員
1、完成新產(chǎn)品的加工中心程序編寫，樣件調(diào)試，小批量量產(chǎn)及產(chǎn)品量產(chǎn);
2、現(xiàn)場設(shè)備工裝改制和調(diào)試，保證生產(chǎn);
3、現(xiàn)場設(shè)備程序的調(diào)試，做好相關(guān)記錄;
4、培訓(xùn)新的技術(shù)員規(guī)范現(xiàn)有調(diào)機(jī)人員的工作細(xì)節(jié)，并提升自身技術(shù)能力
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有機(jī)械行業(yè)加工中心設(shè)備調(diào)機(jī)編程從業(yè)經(jīng)驗;
2、工作積極有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-06-28
嚴(yán)群
能吃苦耐勞、可以服從安排、
2025-06-28
嚴(yán)群
吃苦耐勞、服從 安排、焊補產(chǎn)品
2025-06-28
嚴(yán)群
崗位職責(zé) 1.負(fù)麥產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)全過程，制走產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過程控制文件等 2.負(fù)麥產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制:3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證;4.負(fù)責(zé)公司除工位器具、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗收、管理、檢查、大修、報廢、更新、改造和考核;5.負(fù)麥制定工藝文件，工裝設(shè)計、工藝驗證、工藝更改:
2025-06-28
嚴(yán)群
任職要求:1.性格開朗，積極向上，熱愛工作，身體健康; 2.具有良好的表達(dá)能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、自我心理調(diào)節(jié)能力; 3.年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求; 4.有從事機(jī)械設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5.熟練應(yīng)用UG、CAD、powermill等三維、二維設(shè)計軟件，office等辦公軟件。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)設(shè)計方案獨立完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計，包括整體設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、部件選型、設(shè)計圖紙輸出、編制裝配規(guī)范與檢驗標(biāo)準(zhǔn); 2、參與機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)、試制、調(diào)試; 3、產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu)計算、仿真及三維圖設(shè)計;編制機(jī)械配件BOM表; 4、與項目組共同完成項目機(jī)械產(chǎn)品的組裝指導(dǎo)、調(diào)試及相關(guān)文檔...
2025-06-28
嚴(yán)群
1、完成新產(chǎn)品的加工中心程序編寫，樣件調(diào)試，小批量量產(chǎn)及產(chǎn)品量產(chǎn); 2、現(xiàn)場設(shè)備工裝改制和調(diào)試，保證生產(chǎn); 3、現(xiàn)場設(shè)備程序的調(diào)試，做好相關(guān)記錄; 4、培訓(xùn)新的技術(shù)員規(guī)范現(xiàn)有調(diào)機(jī)人員的工作細(xì)節(jié)，并提升自身技術(shù)能力 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，有機(jī)械行業(yè)加工中心設(shè)備調(diào)機(jī)編程從業(yè)經(jīng)驗; 2、工作積極有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-06-28
嚴(yán)群
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)全過程，制定產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過程控制文件等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制; 3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證; 4.負(fù)責(zé)公司除工位器具、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗收、管理、檢查、大修、報廢、更新、改造和考核; 5.負(fù)責(zé)制定工藝文件，工裝設(shè)計、工藝驗證、工藝更改; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、2年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上工藝崗位經(jīng)驗 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作經(jīng)驗
2025-06-28
嚴(yán)群
1.初中以上學(xué)歷，有QC經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.能看懂機(jī)械圖紙，各種零件圖等。 3.會使用游標(biāo)卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。 4.具有責(zé)任心，謙虛好學(xué)，有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對加工零件首件和巡檢日常檢驗工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗報表的正確、及時填寫。 3.負(fù)責(zé)對加工零件檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行反饋和隔離。 4.負(fù)責(zé)對不合格物料進(jìn)行正確的標(biāo)識和隔離。 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護(hù)。
2025-06-28
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崗位職責(zé) 1.負(fù)麥產(chǎn)品制造設(shè)計和開發(fā)全過程，制走產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過程控制文件等 2.負(fù)麥產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制:3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證;4.負(fù)責(zé)公司除工位器具、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗收、管理、檢查、大修、報廢、更新、改造和考核;5.負(fù)麥制定工藝文件，工裝設(shè)計、工藝驗證、工藝更改:
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玉林機(jī)械工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K
  • 6.7%
    3K
  • 40%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
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