陸川人力資源招聘
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總經(jīng)理助理
5000-7000元
2025-09-25
陳萬昌總經(jīng)理助理崗位職責與任職要求
一、主要職責包括：
1、 協(xié)助管理：協(xié)助總經(jīng)理進行日常管理和部門協(xié)調(diào)，確保各項業(yè)務順利進行。
2、 文件管理：負責起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件，還包括公司管理制度的完善與修訂。
3、 信息收集與研究：收集有用信息，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，提供處理意見或建議。
4、 會議組織：組織總經(jīng)理辦公會議和其他會議，并負責會議紀錄，確保決議和決定得以有效執(zhí)行。
5、 公關與接待：負責公司來訪接待工作，包括安排商務旅行和來賓接待。
6、 人力資源：協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略，完善公司人力資源結構，并負責日常招聘工作。
7、 績效考核：完善公司績效考核制度，確保員工績效得到有效評估。
二：任職要求
1、 教育背景：本科及以上學歷，企業(yè)管理或相關學科。
2、 工作經(jīng)驗：至少2年以上相關工作經(jīng)驗，能夠熟練處理企業(yè)管理日常事務。
3、 技能與能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關能力，以及強烈的團隊合作精神。
4、 個人素質(zhì)：思維敏捷，能夠獨立解決問題，對企業(yè)和行業(yè)有深入的理解。
5、 語言與駕駛：良好的中英文溝通能力，熟練駕駛。
6、總結：總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手，承擔著重要的支持和管理角色，要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗，以確保公司的高效運作和持續(xù)發(fā)展。
約 1 個崗位
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玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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12.3%2K
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31.6%3K
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31.6%4K
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14%5K
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7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專1.6%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占98.4%，大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.4%，1-3年占1.6%。
