陸川員工招聘

桂聘提供2025年4月陸川員工最新招聘，平均工資約為3122元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多員工員工員工培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

縫紉工

4000-9000元

廣西飛鋮服飾有限公司

玉林-陸川縣 1人服飾瀏覽:5

2025-04-14

李澤鋮

生熟手均可，2500保底，計(jì)件、多勞多得。能吃苦耐勞、服從管理
公司福利：
1、車(chē)位員工保底工資2500元/月，包吃住，加班有夜宵；
2、月全勤獎(jiǎng)120元；
3、優(yōu)等生家庭獎(jiǎng)700-1000元；
4、生育補(bǔ)貼500元；
5、年底工齡獎(jiǎng)100－500元；
6、員工推薦補(bǔ)貼500元；
7、國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)F(tuán)建補(bǔ)貼30元/人；
8、節(jié)假日公司福利補(bǔ)貼；
9、免費(fèi)發(fā)放工作服；
10、幫助外地員工，解決子女就讀問(wèn)題；
11、小床貨額外提成補(bǔ)貼；
12、高品質(zhì)客戶(hù)額外補(bǔ)貼；
13、車(chē)臨時(shí)崗位保底補(bǔ)貼；

公司副總

9000-14000元

廣西陸川天源肉制食品有限公司

玉林-陸川縣 1人食品瀏覽:29

2025-04-14

陳格倫

作為副總經(jīng)理，需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，具體包括：
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報(bào)告、講話(huà)稿等綜合性材料，并審核修改。
3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開(kāi)公司重要會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和督促檢查。
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部管理中的重要事項(xiàng)和重大問(wèn)題，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展情況，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門(mén)解決問(wèn)題。
5. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，完善公司各項(xiàng)管理制度和流程，提高管理效率和規(guī)范化水平。
6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶(hù)等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào)，為公司營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
7. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作，組織開(kāi)展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。
8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外合作與交流工作，拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)空間。
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和評(píng)估公司的各項(xiàng)管理工作，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
10. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，并推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

食品廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)

5000-10000元

廣西陸川天源肉制食品有限公司

玉林-陸川縣 1人食品瀏覽:35

2025-04-14

陳格倫

1. 負(fù)責(zé)食品加工廠(chǎng)的日常生產(chǎn)和管理工作，包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、安排生產(chǎn)任務(wù)、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度等。
2. 負(fù)責(zé)食品加工廠(chǎng)的質(zhì)量控制和食品安全工作，包括制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行員工培訓(xùn)、對(duì)原材料和成品進(jìn)行檢驗(yàn)等。
3. 負(fù)責(zé)食品加工廠(chǎng)的設(shè)備維護(hù)和管理工作，包括制定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng)等。
4. 負(fù)責(zé)食品加工廠(chǎng)的成本控制和管理工作，包括制定成本控制標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行成本核算和節(jié)能減排等。
5. 負(fù)責(zé)食品加工廠(chǎng)的采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理工作，包括供應(yīng)商選擇、采購(gòu)計(jì)劃制定、庫(kù)存管理等。
6. 負(fù)責(zé)食品加工廠(chǎng)的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理工作，包括制定環(huán)保和職業(yè)健康安全管理制度、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和監(jiān)督等。
7. 協(xié)調(diào)食品加工廠(chǎng)內(nèi)外部的溝通和合作，包括與供應(yīng)商、銷(xiāo)售商、政府部門(mén)等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)和舊產(chǎn)品打升級(jí)
總的來(lái)說(shuō)，食品加工廠(chǎng)主管需要具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、采購(gòu)管理等方面的知識(shí)和技能，同時(shí)需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。

副總經(jīng)理

7000-12000元

廣西陸川天源肉制食品有限公司

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2025-04-14

陳格倫

負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作，組織開(kāi)展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外合作與交流工作，拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)空間。 9.

行政專(zhuān)員

3000-4000元

廣西陸川天源肉制食品有限公司

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2025-04-14

陳格倫

1.人事日常工作:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績(jī)效考核、薪酬體系和員工崗位職責(zé)的編制并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)人力資源分析。負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的收集、整理和匯總。 …… 負(fù)責(zé)員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負(fù)責(zé)人員的管理，監(jiān)督規(guī)章制度的實(shí)施。負(fù)責(zé)處理員工間、各部門(mén)間、員工與公司間的各種矛盾。 2.行政日常工作:負(fù)責(zé)員工食堂管理。 …… 負(fù)責(zé)員工檔案資料和公司重要資料管理。負(fù)責(zé)會(huì)議主持并編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和日常文書(shū)工作。負(fù)責(zé)公司的房租、水電費(fèi)、話(huà)費(fèi)、電梯費(fèi)管理。負(fù)責(zé)更新員工通訊錄和電器維護(hù)維修。 …… 負(fù)責(zé)年會(huì)、員工聚餐、員工生日派對(duì)、外出活動(dòng)等的組織安排。 3.黨務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工的入黨手續(xù)辦理。負(fù)責(zé)與政府對(duì)接工作，完成政府交待的工作任務(wù)。負(fù)責(zé)黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。

汽車(chē)維修技師

3000-6000元

陸川縣建江汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

玉林-陸川縣 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售

2025-04-14

馮俊毅

五險(xiǎn)帶薪年假員工培訓(xùn)包吃職位招聘1-3人

機(jī)修技師

3000-6000元

陸川縣建江汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

玉林-陸川縣 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售

2025-04-14

馮俊毅

五險(xiǎn)帶薪年假員工培訓(xùn)包吃職位招聘3人

總經(jīng)理

8000-10000元

廣西陸川天源肉制食品有限公司

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2025-04-14

陳格倫

培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)，提升員工的工作效率和滿(mǎn)意度。 6. 監(jiān)控并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 7. 建立并維護(hù)與供應(yīng)商、客戶(hù)的良好關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。 8. …… 福利待遇：包括健康保險(xiǎn)、年假、員工培訓(xùn)等。招聘理由：隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我們需要一位有經(jīng)驗(yàn)的食品企業(yè)總經(jīng)理來(lái)推動(dòng)部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展，提升運(yùn)營(yíng)效率，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更高的業(yè)績(jī)。