
陸川質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年8月陸川質(zhì)量安全最新招聘,平均工資約為3769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-08-12方益軍大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。 -
體系工程師
3000-5000元2025-08-05陳先生人事崗位職責(zé):
1、組織各部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量管理體系IATF16949體系文件的制定、完善、更新
2、組織內(nèi)審,跟蹤進(jìn)度和問(wèn)題的關(guān)閉
3、組織管理評(píng)審,跟蹤進(jìn)度和問(wèn)題的關(guān)閉
4、主導(dǎo)開(kāi)展認(rèn)證公司、第三方及主機(jī)廠(chǎng)客戶(hù)質(zhì)量體系審核的應(yīng)對(duì),跟蹤責(zé)任部門(mén)整改,做好相關(guān)回復(fù)工作
5、公司體系文件文控工作
6、體系相關(guān)年度審核及相關(guān)體系培訓(xùn)工作
7、計(jì)量器具的管理,委外校對(duì)工作
任職要求:
1、25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、2年以上體系管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力 -
質(zhì)量主管/經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02陳先生人事一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶(hù)索賠核對(duì)匯總工作
2、負(fù)責(zé)顧客對(duì)供應(yīng)商考核的申訴工作
3、負(fù)責(zé)按期組織召開(kāi)內(nèi)、外部質(zhì)量會(huì)議及回復(fù)客戶(hù)工作
4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,主導(dǎo)新品對(duì)各階段評(píng)審工作
5、組織開(kāi)展內(nèi)部審核工作,分層審核
6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶(hù)客訴質(zhì)量問(wèn)題的改善推進(jìn),8D報(bào)告的回復(fù)
7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及改善活動(dòng),對(duì)于存在系統(tǒng)問(wèn)題開(kāi)展持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)
8、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行工作
二、任職要求
大專(zhuān)學(xué)歷以上,有線(xiàn)束、汽車(chē)、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先 -
質(zhì)量員
4000-5000元2025-08-021、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理活動(dòng),負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系、確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、組織編制配套制度、規(guī)范操作流程; 2、監(jiān)督檢查各部門(mén)質(zhì)量體系運(yùn)行情況,隨時(shí)提出調(diào)整方案; 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司質(zhì)量體系認(rèn)證工作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門(mén)的管理制度和操作規(guī)程; 5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理工作,保持實(shí)驗(yàn)室干凈、整潔、溫濕度達(dá)標(biāo); 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),聯(lián)系對(duì)檢測(cè)儀器的定期檢定,并跟蹤檢定結(jié)果; 7、使用適宜的防護(hù)器具,按安全操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作; 8、負(fù)責(zé)劑量計(jì)的制備工作,完成與國(guó)家計(jì)量院的劑量比對(duì),使偏差控制在規(guī)定范圍內(nèi); 9、負(fù)責(zé)對(duì)輻照裝置的劑量場(chǎng)進(jìn)行檢測(cè),包括輻照室內(nèi)空間劑量分布、輻照吊具內(nèi)... -
質(zhì)量檢驗(yàn)
4000-7000元2025-08-01吳先生任職要求: 1.具有3年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,熟悉ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理體系等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 2.熟悉所擔(dān)任檢驗(yàn)產(chǎn)品(工序)的技術(shù)和檢驗(yàn)方法;能熟練地使用量檢具,對(duì)所檢測(cè)的項(xiàng)目、指標(biāo),能快速、準(zhǔn)確地得出檢驗(yàn)結(jié)論。 3.具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。 4.良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐篙嬎伎寄芰Α? 5.工作執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦。具備CAD等基礎(chǔ)機(jī)械制圖能力及辦公軟件能力。 6.視力或矯正視力達(dá)到4.8及以上,無(wú)色盲。 7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 1.質(zhì)量管理體系完善與維護(hù)。 2.質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ... -
質(zhì)量管理
4000-5000元2025-08-01吳先生1.熟悉機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造知識(shí),了解機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí),具備較強(qiáng)問(wèn)題分析及解決能力,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 2.熟練掌握常用辦公軟件。 3.要求身高:男168以上,女158以上,要求年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 4.有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-08-01吳先生1.中專(zhuān)或高技以上學(xué)歷,電子或機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn);熱愛(ài)質(zhì)量工作; 2.熟練使用量檢具、office常用辦公軟件操作,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心; 3.愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、主動(dòng); 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力,學(xué)習(xí)能力,能服從公司工作安排。
約 7 個(gè)崗位
陸川相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理安全管理安全培訓(xùn)質(zhì)量安全主管安全經(jīng)理安全專(zhuān)員安全助理安全檢查質(zhì)量體系質(zhì)量管理品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量管理/測(cè)試安全技術(shù)員汽車(chē)質(zhì)量工程師品質(zhì)質(zhì)量檢測(cè)安全員品控質(zhì)量體系管理質(zhì)檢質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理安全管理員質(zhì)量主管質(zhì)量主管/經(jīng)理質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量助理食品品控qc質(zhì)檢員檢驗(yàn)員品質(zhì)管理品控質(zhì)檢員安全生產(chǎn)主管qc檢驗(yàn)員
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玉林陸川縣質(zhì)量安全招聘工資
¥
3769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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30.8%3K
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46.2%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林質(zhì)量安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林質(zhì)量安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。