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陸川質(zhì)量管理/測(cè)試招聘

桂聘提供2025年8月陸川質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,平均工資約為4439元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

質(zhì)量工程師

6000-10000元
2025-08-03
方益軍
大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。
2025-08-02
陳先生
人事
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上質(zhì)量索賠申訴工作及客戶索賠核對(duì)匯總工作
2、負(fù)責(zé)顧客對(duì)供應(yīng)商考核的申訴工作
3、負(fù)責(zé)按期組織召開內(nèi)、外部質(zhì)量會(huì)議及回復(fù)客戶工作
4、參與新品階段品質(zhì)策劃及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,主導(dǎo)新品對(duì)各階段評(píng)審工作
5、組織開展內(nèi)部審核工作,分層審核
6、主導(dǎo)負(fù)責(zé)客戶客訴質(zhì)量問(wèn)題的改善推進(jìn),8D報(bào)告的回復(fù)
7、主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及改善活動(dòng),對(duì)于存在系統(tǒng)問(wèn)題開展持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)
8、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行工作
二、任職要求
大專學(xué)歷以上,有線束、汽車、機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先
2025-08-02
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理活動(dòng),負(fù)責(zé)建立公司質(zhì)量管理體系、確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、組織編制配套制度、規(guī)范操作流程;
2、監(jiān)督檢查各部門質(zhì)量體系運(yùn)行情況,隨時(shí)提出調(diào)整方案;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司質(zhì)量體系認(rèn)證工作;
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門的管理制度和操作規(guī)程;
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理工作,保持實(shí)驗(yàn)室干凈、整潔、溫濕度達(dá)標(biāo);
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),聯(lián)系對(duì)檢測(cè)儀器的定期檢定,并跟蹤檢定結(jié)果;
7、使用適宜的防護(hù)器具,按安全操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作;
8、負(fù)責(zé)劑量計(jì)的制備工作,完成與國(guó)家計(jì)量院的劑量比對(duì),使偏差控制在規(guī)定范圍內(nèi);
9、負(fù)責(zé)對(duì)輻照裝置的劑量場(chǎng)進(jìn)行檢測(cè),包括輻照室內(nèi)空間劑量分布、輻照吊具內(nèi)劑量分布、校準(zhǔn)點(diǎn)處劑量率及源到位重復(fù)性的定期測(cè)量;
10、負(fù)責(zé)對(duì)新的輻照產(chǎn)品進(jìn)行劑量分布檢測(cè),確定常規(guī)劑量點(diǎn)與最大最小劑量點(diǎn)的關(guān)系,關(guān)注輻照產(chǎn)品密度和體積對(duì)劑量率的影響;
11、負(fù)責(zé)輻照產(chǎn)品劑量跟蹤檢測(cè),對(duì)所得數(shù)據(jù)的整理、分析,出具質(zhì)檢報(bào)告;
12、負(fù)責(zé)輻照產(chǎn)品的已輻照合格標(biāo)識(shí)及不合格標(biāo)識(shí)工作;
13、負(fù)責(zé)查驗(yàn)輻照加工的過(guò)程控制,包括工藝參數(shù)制定、輻照生產(chǎn)運(yùn)行、收發(fā)貨的全過(guò)程;
14、參與本部門有關(guān)的質(zhì)量文件編寫工作;
15、完成部門領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-08-01
吳先生
任職要求: 1.具有3年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,熟悉ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理體系等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5.供應(yīng)商質(zhì)量管理。 6.質(zhì)量資料管理與分析。
2025-08-01
吳先生
1.熟悉機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造知識(shí),了解機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí),具備較強(qiáng)問(wèn)題分析及解決能力,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 2.熟練掌握常用辦公軟件。 3.要求身高:男168以上,女158以上,要求年齡35歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 4.有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 5 個(gè)崗位
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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
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    4K
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    5K
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    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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玉林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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