陸川質(zhì)量檢測招聘 logo

陸川質(zhì)量檢測招聘

桂聘提供2025年10月陸川質(zhì)量檢測最新招聘,平均工資約為4903元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量檢測質(zhì)量檢測質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
陳先生
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原材料來料檢驗,核對規(guī)格、檢測外觀與關(guān)鍵參數(shù),攔截不合格物料;?
2、巡檢生產(chǎn)過程,監(jiān)督按 SOP 操作,避免過程缺陷;?
3、完成成品全項檢驗,確保符合客戶與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、質(zhì)量異常處理;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,1 年以上線束工廠質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉端子壓接、線束導(dǎo)通測試等關(guān)鍵工序;?
2、無經(jīng)驗者需具備機(jī)械 / 電子相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ);
3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,能識別細(xì)微質(zhì)量缺陷;?
4、具備溝通協(xié)調(diào)能力,能及時反饋問題并配合跨部門推進(jìn)整改,抗壓性強(qiáng)。
2025-09-25
嚴(yán)群
核心職責(zé):確保機(jī)加工車間過程質(zhì)量。
1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理;
2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督;
3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績效評估,培訓(xùn)提升;
4.不定時抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求;
5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯誤),推動工藝改進(jìn);
6.管理加工過程不合格品標(biāo)識、隔離與處置;
7.協(xié)調(diào)檢驗室對關(guān)鍵工序進(jìn)行專項檢測(如三坐標(biāo)測量);
8.質(zhì)量問題處理,原因分析,措施實施;
9.協(xié)助部長跟進(jìn)質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況;
10.跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)部門協(xié)作,與技術(shù)部門協(xié)作。

工藝工程師

7000-12000元
2025-09-25
方益軍
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)汽配行業(yè)工藝工程相關(guān)工作,包括獨立策劃、產(chǎn)品設(shè)計、現(xiàn)場工藝調(diào)試等;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢測和質(zhì)量控制;
3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。
任職要求
1.具備機(jī)械行業(yè)工藝工程工作經(jīng)驗;
2.有獨立策劃能力;
3.工作踏實、能夠承擔(dān)工作責(zé)任。
約 3 個崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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