高級(jí)管理職位

公司的分配工作，每天策劃與總結(jié)，整體管理

職位概述： 全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，確保公司在既定目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。 工作職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司實(shí)際情況，制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，包括投資、融資、合作等，確保公司發(fā)展方向的正確性。 2、運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)；監(jiān)控公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，如、利潤(rùn)、成本等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決，保證公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建并領(lǐng)導(dǎo)高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)，制定合理的組織架構(gòu)和崗位職責(zé)；建立有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 4、市場(chǎng)與客戶管理：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略，提高公司市場(chǎng)份額；建立良好的客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。 5、對(duì)外關(guān)系維護(hù)：代表公司與政府、合作伙伴、媒體等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系和企業(yè)形象，為公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 任職要求 1、 本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理等高級(jí)管理職位經(jīng)驗(yàn)。 3、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)4略規(guī)劃能力，熟悉所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和政策法規(guī)。 5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)。