人力資源總監(jiān)

職位描述

主要職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司各類公文的起草、審核、修改、發(fā)布及歸檔工作;

2. 負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理；

3. 領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作；

4. 建立和維護(hù)人才儲備，提升團(tuán)隊(duì)效能；

任職要求:

1.，本科及以上學(xué)歷，中文管理系、文學(xué)管理類、文秘、等相關(guān)專業(yè):

2.具備扎實(shí)的綜合文稿寫作能力，熟練起草公文、材料報(bào)告等;

3.能獨(dú)立完成各類公文的撰寫和審核工作，有寫作、人資管理綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、能接受出差，有c1駕照；

5、有三到五年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；