銷售文員

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司招聘計劃，組織招聘工作收集招聘信息，進行人員的招聘、面試等，建立公司人才庫，保證人才儲備； 2.負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核； 3.負責(zé)員工的考勤核對；組織員工的活動； 4.行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.25-35歲，大專以上學(xué)歷（有經(jīng)驗學(xué)歷可放寬），有1-2年相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先； 2.善于溝通，有責(zé)任心；須使用安卓系統(tǒng)手機或有備用機（配工作賬號） 3.熟悉招聘流程，具備一定的面試技巧，了解多種招聘渠道； 4.熟練運用WORD、EXCEL等辦公室軟件。 待遇： 1、社保+年終獎+工齡獎+年底優(yōu)秀獎 2、法定假日帶薪休假，節(jié)日福利 工作時間：8：00-12：00 14：00-18：00 周六休

1.各門店收支物料統(tǒng)計 2.成本核算 3.費用統(tǒng)計，營業(yè)報表匯總 4.行政內(nèi)部相關(guān)工作 工作不會很具體 項目多但壓力不大 工作時間9-18點 只要求事情做完做好 辦公軟件全套不要求精通，要會用 強迫癥優(yōu)先 創(chuàng)業(yè)型公司，事無巨細

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運作； 3、參與公司內(nèi)部會議的組織和記錄工作。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心； 3、熟悉辦公室行政工作流程。

1、會工作策劃、活動安排、薪資核算、招聘、對外事務(wù)辦理經(jīng)驗； 2、熟悉勞動法 3、要求1-2年的行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取；

崗位職責(zé)： 1，負責(zé)倉庫日常物資驗收 入庫 碼放 保管 盤點 對賬工作 2，負責(zé)倉庫日常物資領(lǐng)取 復(fù)核 統(tǒng)計工作 3，負責(zé)倉庫內(nèi)物品和環(huán)境的清潔 整齊和衛(wèi)生工作 4，負責(zé)倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計 存檔 賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 5，完成部門主管交辦的事宜 任職要求： 1，身體健康 吃苦耐勞 2，熟悉庫房操作流程 3，熟悉計算機辦公基本操作

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程； 2、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案； 4、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系； 5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告； 6、完成采購主管安排的其它工作。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識； 4、工作細致認真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神，英語能力強者優(yōu)先考慮； 5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。 工作時間：08:00-13:30,13:30-18:00；月休4天。

崗位職責(zé)：1、負責(zé)行政事務(wù)工作。如文件管理，會議安排。完成收發(fā)、整理和保管文件檔案資料。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 3、協(xié)助處理日常法律事務(wù)，熟悉法律知識。 任職要求：1、年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉合法律法規(guī)。 3、具備良好的文字功底和溝通能力，能夠?qū)懳陌浮?4、工作認真負責(zé)，有團隊精神，有較強的應(yīng)變能力及管理能力。

1、負責(zé)公各辦公場所管理及規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、負責(zé)辦公用品詢價、采購、領(lǐng)用、日常盤點； 3、固定資產(chǎn)的申請、采購、調(diào)配、管理以及使用維護，并建立臺賬； 4、職場公共設(shè)施的維修和維護，物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、電話等費用的繳納； 任職資格1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、工作熱情積極，細致耐心，具有良好的溝通能力及團隊合作精神。

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