羅城安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月羅城安全經(jīng)理最新招聘，更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖酒店加盟開發(fā)經(jīng)理
5000-6000元
2025-04-18
唐瑜管理酒店，招聘員工，線上線下對接 -
酒店經(jīng)理
5000-10000元
2025-04-18
唐瑜工作內(nèi)容
- 負責酒店的整體運營管理，包括但不限于客房服務、基礎(chǔ)對客服務以及制定和執(zhí)行酒店的經(jīng)營目標和營銷策略。
- 監(jiān)督和控制酒店的成本，確保酒店的運營效率和盈利能力。
- 利用酒店銷售經(jīng)驗，推動酒店的銷售工作，提升酒店的收入和市場競爭力。
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神，能夠承擔酒店管理的壓力和責任。
- 具備良好的服務意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務，提升客戶滿意度。
- 具備制定和執(zhí)行酒店經(jīng)營目標和營銷策略的能力，能夠有效推動酒店的銷售和運營工作。 -
樓面經(jīng)理
5000-6000元
2025-04-15
崗位職責:
1、全面負責處理餐廳樓面的總體事務，并及時完成公司所制定的各項目標。
2、制定餐廳的管理目標和經(jīng)營方針，制定市場拓展計劃，提高餐廳市場份額。檢查營業(yè)進度與計劃完成情況并采取對策。
3、建立健全的餐廳管理系統(tǒng)，傳達領(lǐng)導有關(guān)指示，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
4、確保餐廳樓面的服務質(zhì)量達到高標準，對服務員進行培訓。規(guī)范服務；流程和禮儀。
6、合理安排服務員的工作崗位和工作任務，確保餐廳樓面的服務工作高效有序。
任職要求:
1、28-45歲， 大專以上學歷，專業(yè)不限，相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制;
2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會所等樓面管理經(jīng)驗;
3、熟悉酒店的運營流程，日常運行標準和服務規(guī)范;
4、有較強的溝通能力及管理組織能力，能吃苦耐勞;
5、具有較強的工作責任心和穩(wěn)定性。 -
銷售經(jīng)理-木制板材銷售
15000-30000元
2025-04-15
王德勝銷售經(jīng)理-木制板材銷售 1、市場銷售業(yè)務開拓，拜訪客戶，并處理相關(guān)工作。 2、拓展新的銷售渠道，挖掘產(chǎn)品的賣點； 3、客戶售后問題處理，配合財務，賬務對接及收款、開票事宜； 任職要求： 1、有木制板材行業(yè)經(jīng)驗最好，熟悉木制板材，建材行業(yè)； 2、有較好的同理心、溝通能力、具有一定的談判能力； 3、熟悉板材周邊市場，了解各類客戶的產(chǎn)品需求；有客戶資源優(yōu)先考慮。 4、有較強的責任心和抗壓能力。 -
家具導購
4000-9000元
2025-04-15
唐同武任職資格: 1、男女不限，年齡18-45歲，形象佳，具有親和力，頭腦靈活，樂觀自信; 2、有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神;可晉升空間:副店-店長-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績效+全勤+提成+獎勵 -
前廳經(jīng)理
5000-6000元
2025-04-13
一、職位要求： 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年； 2、要求為人禮貌，以團隊為中心，擅長做人員管理，能合理安排部門工作有序展開 。 二、工作內(nèi)容： 1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理； 2、制定部門培訓計劃和要求，開展員工培訓； 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度； 4、負責對員工進行思想教育，經(jīng)常與員工溝通，了解員工思想動態(tài)； 5、熱情待客態(tài)度謙和，妥善處理客人的客訴，不斷改善服務質(zhì)量，加強現(xiàn)場督導管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題，檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量； 6、檢查房間預訂情況，了解和掌握房態(tài)； 7、熟悉前臺接待及銷售流程，... -
餐飲部經(jīng)理
7000-8000元
2025-04-13
餐飲部經(jīng)理： 1、具有中等職業(yè)技術(shù)學校以上學歷，男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以 上。 2、年齡45歲以下。 3、具有星級酒店餐飲服務與管理3-5年以上工作經(jīng)驗。 -
客房經(jīng)理
5000-6000元
2025-04-13
1. 組織和安排客房的清潔工作，嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作，定期向店長匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。 4. 負責公司固定資產(chǎn)，布草，客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質(zhì)量。 6. 負責了解賓客對客房服務質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格： 1、要求有酒店... -
前臺接待主管
3000-6000元
2025-04-13
薪酬待遇：底薪3600元+提成 其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責： 1.接受前廳部經(jīng)理的指令，協(xié)助經(jīng)理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務； 2.控制房態(tài)，達到收益最大化 -
樓面領(lǐng)班
3000-4000元
2025-04-13
2、協(xié)助餐廳經(jīng)理召開班前例會，負責本班組服務員的工作任務分配，檢查當班服務員工作著裝及個人儀態(tài)儀表；告知當日特色、急推菜品；布置工作任務；跟進未辦事務及進度。
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：日用百貨銷售；肥料銷售；充電樁銷售；新能源汽車電附件銷售；辦公設(shè)備銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；銷售代理；貿(mào)易經(jīng)紀；新鮮水果批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；鮮肉批發(fā)；日用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；辦公設(shè)備耗材銷售；日用雜品銷售；辦公用品銷售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；票務代理服務；廣告發(fā)布；國內(nèi)貿(mào)易代理；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：家具制造；家具安裝和維修服務；居民日常生活服務；家具零配件銷售；家具銷售；門窗銷售；建筑材料銷售；建筑用金屬配件銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；建筑用金屬配件制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：科普宣傳服務；動漫游戲開發(fā)；軟件開發(fā)；軟件銷售；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；軟件外包服務；人工智能應用軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；計算機及辦公設(shè)備維修；技術(shù)進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：互聯(lián)網(wǎng)游戲服務；第二類增值電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目:酒店管理;物業(yè)管理;商務代理代辦服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：木材加工;人造板制造;人造板銷售;家具制造;家具銷售;木材收購;木材銷售;地板制造;地板銷售;專用化學產(chǎn)品制造（不含危險化學品）;專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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網(wǎng)絡(luò)
