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羅城倉(cāng)庫(kù)保管招聘

桂聘提供2025年4月羅城倉(cāng)庫(kù)保管最新招聘,平均工資約為3384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)保管倉(cāng)庫(kù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
吳必興
客戶服務(wù)客戶跟單,電商助理,倉(cāng)庫(kù)處理,有做過(guò)客服類的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,
2025-04-13
餐飲部經(jīng)理:
1、具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷,男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以
上。
2、年齡45歲以下。
3、具有星級(jí)酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
4、掌握餐飲服務(wù)專業(yè)知識(shí)和餐飲服務(wù)接待禮儀,熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程,了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場(chǎng)調(diào)研,制訂價(jià)格等相關(guān)知識(shí)。
6、熟悉電腦操作。
薪酬待遇:7000元+其它福利
其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行酒店的經(jīng)營(yíng)管理指令,負(fù)責(zé)酒店餐廳、吧臺(tái)出品及后臺(tái)工作區(qū)域(地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫(kù))的日常監(jiān)督管理工作。
2、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),制定和完成酒店樓面的工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并組織、指揮和督導(dǎo)管轄區(qū)域有效實(shí)施。
3、根據(jù)酒店餐飲年度營(yíng)銷計(jì)劃,參與餐廳廳菜譜的編制和更新,并組織樓面做好新菜式和早、晚餐新品種的推銷工作。
4、根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)定位和管理目標(biāo),制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí),確保樓面工作正常有序。
5、了解和掌握每天的預(yù)訂、貨源供應(yīng)和廚房準(zhǔn)備工作情況,合理安排人力,切實(shí)做好餐廳銷售和日常接待服務(wù)工作。
6、根據(jù)酒店制定的食品、飲品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求以及銷售價(jià)格,抓好吧臺(tái)出品的原材料計(jì)劃和成本控制,降低成本,杜絕浪費(fèi),增加盈利。
9、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)銷售方案,科學(xué)合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會(huì)的樓面接待服務(wù),密切與銷售部和廚部的聯(lián)系,保證出品和服務(wù)及時(shí)有序。
10、根據(jù)酒店財(cái)產(chǎn)管理和設(shè)備維護(hù)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)酒店餐廳廳、吧臺(tái)及后臺(tái)工作區(qū)域(工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫(kù))等財(cái)產(chǎn)的使用維護(hù)和管理,協(xié)助部門完成每月的盤點(diǎn)工作,堵塞財(cái)物漏洞,確保酒店財(cái)產(chǎn)安全。
2025-04-13
1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。
2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作,定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。
3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ;
2、服從公司制度,配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ;
3、熟悉客房倉(cāng)庫(kù)管理 ;
4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員;
上班時(shí)間:行政班,五險(xiǎn),月休4天;福利:五險(xiǎn),工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。
2025-04-13
4、在班前核對(duì)和清點(diǎn)前一班營(yíng)業(yè)所剩酒水的存數(shù),并根據(jù)銷售狀況向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取所需酒水,以及時(shí)補(bǔ)充貨源,避免營(yíng)業(yè)期間出現(xiàn)短缺現(xiàn)象。 5、按要求擦拭和擺放各種酒水瓶,并對(duì)各類酒水做好保存儲(chǔ)藏工作。
2025-04-13
7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品的管理,保持倉(cāng)庫(kù)物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng)。 8、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。

叉車司機(jī)

4000-6000元
河池-羅城縣 4人 材料 投遞:1人 瀏覽:131
2025-04-11
3.貨物管理:按照貨物分類、標(biāo)簽及存儲(chǔ)要求,合理堆放貨物,保證倉(cāng)庫(kù)的整齊和安全。 4.安全操作:嚴(yán)格遵守叉車操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,佩戴必要的安全防護(hù)裝備,防止事故發(fā)生。 …… 5.合作配合:與倉(cāng)庫(kù)管理人員及其他員工進(jìn)行良好溝通,協(xié)調(diào)工作,確保物流作業(yè)的順利進(jìn)行。 6.清理衛(wèi)生:保持工作場(chǎng)所的整潔,定期清掃叉車和操作區(qū)域,確保良好的工作環(huán)境。
2025-04-11
1.中專以上學(xué)歷; 2.具備1年以上倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練ERP系統(tǒng)操作及辦公軟件; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,具備高度的工作熱情。
約 7 個(gè)崗位

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河池倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 23.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.6%
  • 高中
    15.4%
河池倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,高中占15.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.6%
  • 1-3年
    15.4%
河池倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,1-3年占15.4%。
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