羅城產(chǎn)品管理招聘
桂聘提供2025年8月羅城產(chǎn)品管理最新招聘，更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理產(chǎn)品招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利
綜合薪資：5k?7k
職位要求：年齡23周歲以上，2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先，
一、崗位職責(zé)：
1、健康誠實，活潑開朗，有服務(wù)精神；
2、以身作則，帶領(lǐng)及激勵團隊嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運營；
3、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標(biāo)改善等運營管理工作，針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理，降低損耗，員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等；
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動；
二、任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷
2、接受輪班制工作；
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力； -
銷售專員
4000-6000元
2025-08-02
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，有石英砂、石英粉行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.服從安排，能適應(yīng)長途出差；
3.有較好的學(xué)習(xí)能力，能快速了解產(chǎn)品特性；
4.具有良好的溝通能力，有責(zé)任心和工作態(tài)度積極樂觀。
崗位職責(zé)
1. 完成銷售任務(wù)：根據(jù)公司的銷售計劃和目標(biāo)，積極尋找和開發(fā)潛在客戶，通過有效溝通和談判，完成個人及團隊的銷售指標(biāo)。
2. 市場開拓：收集和整理市場信息，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)制定合適的營銷策略。
3. 客戶關(guān)系管理：保持與客戶的良好溝通，及時了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案，提高客戶滿意度。
4. 產(chǎn)品知識培訓(xùn)：不斷學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，以便更好地向客戶推介和演示。
5. 售后服務(wù)：負(fù)責(zé)客戶訂單的跟進、售后問題的處理以及客戶回訪等工作，積極解決客戶問題，維護公司品牌形象。 -
銷售經(jīng)理
7000-12000元
2025-08-02
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上石英砂、硅微粉（電子或其他行業(yè)用）銷售經(jīng)驗及銷售團隊管理經(jīng)驗；
2.服從安排，能適應(yīng)長途出差;
3.有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速了解產(chǎn)品特性;
4,具有良好的溝通能力，有責(zé)任心和工作態(tài)度積極樂觀。
崗位職責(zé)：
1. 制定銷售計劃和策略：負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場情況，制定銷售計劃和策略，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。
2. 拓展銷售渠道和客戶群體：負(fù)責(zé)積極拓展銷售渠道和客戶群體，增加產(chǎn)品的知名度和市場占有率。
3. 管理和培訓(xùn)銷售團隊：負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)銷售團隊，提高團隊的銷售能力和專業(yè)水平；制定合理的銷售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵團隊成員積極開展銷售工作；定期組織培訓(xùn)和分享活動，提升團隊的銷售技巧和綜合能力。
4. 維護客戶關(guān)系和售后服務(wù):負(fù)責(zé)積極維護客戶關(guān)系和提供售后服務(wù)，及時解決客戶問題和提供解決方案，提高客戶滿意度和忠誠度，建立良好的客戶關(guān)系。
約 3 個崗位
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