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羅城工程人員招聘

桂聘提供2025年4月羅城工程人員最新招聘,更多工程人員工程人員酒店工程人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
楊峰照
1、崗位職責(zé):
(1)熟悉所監(jiān)理項目的合同條款、規(guī)范、設(shè)計圖紙,在專業(yè)監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,有效開展現(xiàn)場監(jiān)理工作,及時報告施工過程中出現(xiàn)的問題。
(2)檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運行狀況,并做好檢查記錄;督促、檢查施工單位安全措施的投入。
(3)認真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)建設(shè)監(jiān)理的政策、法規(guī)以及國家和省、市有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、政策、標準和規(guī)范,在工作中做到以理服人。
(4)嚴格按照監(jiān)理程序、監(jiān)理依據(jù),在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下進行檢查、驗收;掌握工程全面進展的信息,及時報告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師)
(5)擔任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告。
(6)記錄工程進度、質(zhì)量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門和業(yè)主意見、問題處理結(jié)果等情況,做好有關(guān)的監(jiān)理記錄;協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。
2、任職條件:
(1)教育程度:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(2)專業(yè)要求:工程類、管理類及相關(guān)專業(yè),持有監(jiān)理員證或初級及以上職稱證書。
(3)工作經(jīng)驗:1年以上旱改水項目工作經(jīng)驗
(4)綜合素質(zhì):身體健康,具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,工作嚴謹有序,具有較強的事業(yè)心及團隊精神。
2025-04-13
IT兼弱電工崗位要求:
1、有網(wǎng)絡(luò)和弱電維護相關(guān)經(jīng)驗;
2、年齡50周歲以下。
薪酬待遇:底薪4000元+其它福利
其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等
崗位職責(zé):
1、負責(zé)管轄范圍內(nèi)弱電各系統(tǒng)日常巡視檢查工作;
2、負責(zé)酒店網(wǎng)絡(luò)及電腦日常故障排除及維護;
3、負責(zé)會議室音響設(shè)備的調(diào)控工作;
4、制定弱電各系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃、并組織實施;
5、負責(zé)對弱電各系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施、故障及系統(tǒng)相關(guān)故障排除,維修和處理工
作、不能處理的及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
6、制定弱電工程應(yīng)急預(yù)案、定期組織相關(guān)人員進行模擬訓(xùn)練。
2025-04-13
客房樓層領(lǐng)班
1、學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷,普通話流利;
2、身高要求:男 165cm以上,女 160cm以上;
3、從事酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗一年以上;
4、工作責(zé)任心強,能吃苦耐勞,能高質(zhì)量完成上級安排的工作。
薪酬待遇:底薪2900元+提成,包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責(zé):
1、每天安排客房服務(wù)員的日常工作,合理調(diào)配好人員。
2、每天仔細檢查每一間客房保證清潔達標及物品補充達到要求、設(shè)施情況良好。
3、每天早上召開客房人員例會,通報當日客房情況,根據(jù)問題及時培訓(xùn)。
4、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、通暢及設(shè)施完好。
5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修并監(jiān)督維修的結(jié)果。
6、妥善處理客人與員工的投訴,努力滿足客人的要求。
7、負責(zé)客房服務(wù)用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當。
8、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。
約 3 個崗位
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