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羅城it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月羅城it培訓(xùn)最新招聘,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-22
唐同武
1.帶領(lǐng)全員進(jìn)行店鋪的日常銷售工作,努力完成銷售指標(biāo);
2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作,為顧客提供熱情服務(wù);
3.接受商品認(rèn)知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識(shí)等的培訓(xùn)和指導(dǎo);
4.對(duì)顧客投訴及商品退換等及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)并處理回復(fù);
5.統(tǒng)籌管理全店工作,
6.有組織活動(dòng)能力者薪酬加一檔。
職位要求:
1.年齡25-40,高中或同等以上學(xué)歷;
2.有熱情,有進(jìn)取心,積極向上,希望通過(guò)努力改變自己的人生;
3.良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,良好的素質(zhì)素養(yǎng);
4.有家具、家居經(jīng)驗(yàn)較佳。
2025-10-22
廖輝陽(yáng)
崗位職責(zé):
1、參與制訂公司中長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略,擬定公司年度銷售計(jì)劃,
確保完成年度市場(chǎng)目標(biāo)、銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計(jì)劃和發(fā)展的管理,并有效地部署實(shí)施與監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)多種銷售手段,銷售工具。
4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。
5、負(fù)責(zé)定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、考核、管理工作。
7、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2、3年以上從事銷售行業(yè)或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉銷售行業(yè)工作流程及市場(chǎng)狀況;
4、具有較強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷理念和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及大客戶公關(guān)能力;
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)懇。
工作地點(diǎn)南寧、羅城區(qū)域不受限制
豐厚的薪資待遇可面談!
工作內(nèi)容:農(nóng)特產(chǎn)品銷售、自熱米飯方便米飯、毛葡萄飲料、飲用水銷售等!
2025-10-22
李靜前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安裝、調(diào)試及維修服務(wù);
2、為客戶提供專業(yè)的空調(diào)使用咨詢與故障解決方案;
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2、熟悉空調(diào)維修技術(shù)和相關(guān)工具的使用;
3、能夠獨(dú)立處理常見(jiàn)問(wèn)題,具備快速學(xué)習(xí)能力;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)全國(guó)出差的工作模式。
4、有經(jīng)驗(yàn),有焊工證電工證等優(yōu)先考慮
5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者條件優(yōu)秀的可做學(xué)徒,公司有專人指導(dǎo)培訓(xùn)上崗
2025-10-22
唐同武
歲,形象佳,具有親和力,頭腦靈活,樂(lè)觀自信; 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;可晉升空間:副店-店長(zhǎng)-店經(jīng)理 福利待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),首月保底工資4000 定期培訓(xùn)
2025-10-22
周軍
安全培訓(xùn):為員工提供環(huán)境、健康和安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能。 4. 安全監(jiān)督:定期巡查工作場(chǎng)所,監(jiān)督員工遵守安全規(guī)定,及時(shí)糾正不安全行為。 5.
約 5 個(gè)崗位

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