羅城前臺接待招聘
桂聘提供2025年8月羅城前臺接待最新招聘，平均工資約為2980元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多前臺接待前臺接待銷售前臺接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳接待員
2000-3000元
2025-08-03
崗位職責:
1、為客人辦理入住、延住、換房、留言、存物等手續(xù)。
2、了解酒店各類信息,解答客人的各種問詢及查詢。
3、掌握房型、房價及各種付款方式的操作要求。
4、對客服務中注意儀態(tài)、語音、禮貌用語、標準的語言表述,確保優(yōu)質服務。
崗位要求:
1、年齡18-30歲,身體健康,五官端正,女性身高158cm以上,男性身高170cm以上;
2、具有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅;
3、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng);
4、具備星級酒店前臺工作經驗或高檔涉外寫字樓前臺接待工作經驗者優(yōu)先。 -
前廳經理
6000-8000元
2025-08-03
一、職位要求：
1、要求有酒店前廳經理經驗1-2年；
2、要求為人禮貌，以團隊為中心，擅長做人員管理，能合理安排部門工作有序展開 。
二、工作內容：
1、負責客人入住、退房等日常前廳工作、前廳部的考勤、前廳人員管理；
2、制定部門培訓計劃和要求，開展員工培訓；
3、調整、完善本部門的組織架構及各項規(guī)章制度；
4、負責對員工進行思想教育，經常與員工溝通，了解員工思想動態(tài)；
5、熱情待客態(tài)度謙和，妥善處理客人的客訴，不斷改善服務質量，加強現場督導管理，及時發(fā)現和糾正服務中出現的問題，檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質量；
6、檢查房間預訂情況，了解和掌握房態(tài)； 7、熟悉前臺接待及銷售流程，擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體，時刻關注OTA運營及OTA相關信息。 -
前廳經理
5000-6000元
2025-08-01
一、職位要求：
1、要求有酒店前廳經理經驗1-2年；
2、要求為人禮貌，以團隊為中心，擅長做人員管理，能合理安排部門工作有序展開 。
二、工作內容：
1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理；
2、制定部門培訓計劃和要求，開展員工培訓；
3、調整、完善本部門的組織架構及各項規(guī)章制度；
4、負責對員工進行思想教育，經常與員工溝通，了解員工思想動態(tài)；
5、熱情待客態(tài)度謙和，妥善處理客人的客訴，不斷改善服務質量，加強現場督導管理，及時發(fā)現和糾正服務中出現的問題，檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質量；
6、檢查房間預訂情況，了解和掌握房態(tài)； 7、熟悉前臺接待及銷售流程，擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體，時刻關注OTA運營及OTA相關信息。
工作時間：上午9點-下午17點，月休5天；
福利：五險，工作餐，住宿，節(jié)假日福利，帶薪年假等。 -
前臺接待主管
3000-6000元
2025-08-01
前臺接待主管 崗位要求： 1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，38歲以下，身體健康，積極向上； 2、大專以上學歷； 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗，熟悉前廳管理流程 -
前臺接待員
2000-4000元
2025-08-01
前臺接待員崗位要求： 1、男女不限，18-35歲，女156以上，男166以上，身體健康，積極向上； 2、文化程度：高中以上學歷； 3、工作經驗：生熟手均可 4、會使用辦公軟件和電腦。 薪酬待遇：底薪2700+提成 其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責： 1、熟練操作前臺的酒管軟件，準確、迅速的為客人辦理入、離店手續(xù)，積極為客人提供問訊及留言服務； 2、熟知各部門的電話號碼，能夠在第一時間迅速撥打各部門電話號碼； 3、用標準普通話迅速、準確的接聽電話并能禮貌周到的回答客人的問題； 4、掌握住店客房動態(tài)，做好入住店期間的服務工作；認真準確為客人提供...
約 5 個崗位
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河池前臺招聘工資
￥
2980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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29.4%2K
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51%3K
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11.8%4K
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7.8%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池前臺招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目:酒店管理;物業(yè)管理;商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:住宿服務;餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
