羅城區(qū)域招聘 logo

羅城區(qū)域招聘

桂聘提供2025年4月羅城區(qū)域最新招聘,平均工資約為5418元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
廖輝陽
崗位職責(zé):
1、參與制訂公司中長期營銷戰(zhàn)略,擬定公司年度銷售計劃,
確保完成年度市場目標(biāo)、銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司客戶的銷售策略、銷售計劃和發(fā)展的管理,并有效地部署實施與監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)多種銷售手段,銷售工具。
4、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂。
5、負(fù)責(zé)定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時了解和處理問題。
6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、考核、管理工作。
7、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè);
2、3年以上從事銷售行業(yè)或銷售管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉銷售行業(yè)工作流程及市場狀況;
4、具有較強(qiáng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
5、具有較強(qiáng)的市場營銷理念和實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及大客戶公關(guān)能力;
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠懇。
工作地點(diǎn)南寧、羅城區(qū)域不受限制
豐厚的薪資待遇可面談!
工作內(nèi)容:農(nóng)特產(chǎn)品銷售、自熱米飯方便米飯、毛葡萄飲料、飲用水銷售等!
2025-04-13
餐飲部經(jīng)理:
1、具有中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷,男性身高1.66米以上、女性身高1.56米以
上。
2、年齡45歲以下。
3、具有星級酒店餐飲服務(wù)與管理3-5年以上工作經(jīng)驗。
4、掌握餐飲服務(wù)專業(yè)知識和餐飲服務(wù)接待禮儀,熟悉餐廳樓面的服務(wù)流程,了解餐廳烹飪、酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場調(diào)研,制訂價格等相關(guān)知識。
6、熟悉電腦操作。
薪酬待遇:7000元+其它福利
其它福利:包食住、工齡獎、全勤獎等
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行酒店的經(jīng)營管理指令,負(fù)責(zé)酒店餐廳、吧臺出品及后臺工作區(qū)域(地哩間、洗碗間、工作間和樓面?zhèn)}庫)的日常監(jiān)督管理工作。
2、根據(jù)酒店的經(jīng)營管理目標(biāo),制定和完成酒店樓面的工作計劃和實施方案,并組織、指揮和督導(dǎo)管轄區(qū)域有效實施。
3、根據(jù)酒店餐飲年度營銷計劃,參與餐廳廳菜譜的編制和更新,并組織樓面做好新菜式和早、晚餐新品種的推銷工作。
4、根據(jù)酒店的經(jīng)營定位和管理目標(biāo),制定酒店樓面各崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,并組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí),確保樓面工作正常有序。
5、了解和掌握每天的預(yù)訂、貨源供應(yīng)和廚房準(zhǔn)備工作情況,合理安排人力,切實做好餐廳銷售和日常接待服務(wù)工作。
6、根據(jù)酒店制定的食品、飲品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求以及銷售價格,抓好吧臺出品的原材料計劃和成本控制,降低成本,杜絕浪費(fèi),增加盈利。
9、根據(jù)酒店經(jīng)營銷售方案,科學(xué)合理地組織、指揮酒店各種大型和重要宴會的樓面接待服務(wù),密切與銷售部和廚部的聯(lián)系,保證出品和服務(wù)及時有序。
10、根據(jù)酒店財產(chǎn)管理和設(shè)備維護(hù)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)酒店餐廳廳、吧臺及后臺工作區(qū)域(工作間、備餐間、洗碗間、水果制作間和樓面?zhèn)}庫)等財產(chǎn)的使用維護(hù)和管理,協(xié)助部門完成每月的盤點(diǎn)工作,堵塞財物漏洞,確保酒店財產(chǎn)安全。
2025-04-13
前臺接待主管 崗位要求:
1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上;
2、大專以上學(xué)歷;
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程;
4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
薪酬待遇:底薪3600元+提成
其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責(zé):
1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);
2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
3.負(fù)責(zé)處理賓客投訴及意見收集;
4.參加酒店有關(guān)會議,了解并掌握當(dāng)日方天情況,當(dāng)日重大宴會和會議安排,當(dāng)日團(tuán)隊及VIP客人抵離情況。
5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
6.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務(wù)質(zhì)量;
7.落實部門物品消耗和領(lǐng)用。
8.跟進(jìn)部門員工的培訓(xùn)事宜。
2025-04-13
3、在班前做好區(qū)域衛(wèi)生,清洗各種用具,清洗吧臺的設(shè)施(咖啡機(jī)、工作臺等),并檢查吧臺所有設(shè)備運(yùn)行是否正常。?
2025-04-13
合理安排人力、物力,確保計劃順利實施; 3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進(jìn)行重點(diǎn)部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作; 4、制定衛(wèi)生工作計劃,并組織實施,確保衛(wèi)生清潔工作高標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)常化; 5、合理安排衛(wèi)生清潔班次及時間,公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔要避開營業(yè)高峰期
2025-04-13
4、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、通暢及設(shè)施完好。 5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修并監(jiān)督維修的結(jié)果。 6、妥善處理客人與員工的投訴,努力滿足客人的要求。
2025-04-13
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的各類文件、報告的草擬、考勤等工作,公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作; 2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購、維護(hù)、保養(yǎng)等管理工作,保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生;

叉車司機(jī)

4000-6000元
河池-羅城縣 4人 材料 投遞:1人 瀏覽:131
2025-04-11
6.清理衛(wèi)生:保持工作場所的整潔,定期清掃叉車和操作區(qū)域,確保良好的工作環(huán)境。 7.應(yīng)急處理:在發(fā)生意外或故障時,能夠快速、有效地處理突發(fā)狀況,保障人身和貨物安全。
約 8 個崗位

羅城區(qū)域招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

河池銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 5.1%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 11.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
河池銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP