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羅城人員管理招聘

桂聘提供2025年4月羅城人員管理最新招聘,更多人員管理人員管理人員管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安人員

2000-3000元
2025-04-15
崗位職責:
1、維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然;
2、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出;
3、監(jiān)督員工遵守安全守則工其他規(guī)則;
4、加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭,并消除之;
5、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告;
6、加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災苗頭,并消除之;
7、配合公安部門對火災事故進行調(diào)查,制作事故分析報告;
8、對違紀人員和違紀人員的查處;
9、對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生情況進行監(jiān)督管理;
10、負責轄區(qū)內(nèi)的防火防電、設(shè)施設(shè)備的管理和維護;
11、完成上級交辦的其它任務。
崗位要求:
1、退伍軍人優(yōu)先;
2、身體健康,體魄強健,能勝任崗位工作。
2025-04-15
王德勝
工作內(nèi)容:
1、資金日報表,核對付款,打印付款回單等單據(jù),交主管會計處理賬務。
2、購買辦公用品,行政及車間日常小額報銷費用金蝶賬務處理。
3、人員入離職手續(xù)辦理,資料保管等。(招聘、入離職、團意險更替、宿舍等),加強員工安全宣教。
4、核算車間人工計件工資,做好后勤考勤統(tǒng)計,交主管會計出具工資表。
5、統(tǒng)計成品、半成品、原材料數(shù)量;原料庫存管理,外購原料收貨驗收開出單據(jù)。
6、外購成品及車間自產(chǎn)成品,入庫核對,錄入 ERP;入庫表發(fā)到群內(nèi)。
7、單休,8:00 --18:00,免費提供食宿。
2025-04-13
一、職位要求:
1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年;
2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。
二、工作內(nèi)容:
1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理;
2、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓;
3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度;
4、負責對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài);
5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量;
6、檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時刻關(guān)注OTA運營及OTA相關(guān)信息。
工作時間:上午9點-下午17點,月休5天;
福利:五險,工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。
2025-04-13
負責公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質(zhì)量。 6. …… 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員;
2025-04-13
前臺接待主管 崗位要求: 1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上; 2、大專以上學歷; 3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗,熟悉前廳管理流程 …… 5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀律情況; 6.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調(diào)配工作,確保對客服務質(zhì)量; 7.落實部門物品消耗和領(lǐng)用。
2025-04-13
崗位職責 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓 4、 …… 建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作 …… ,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用 8、無不良征信 任職要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、 …… 工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作地點:河池羅城 包吃包住
2025-04-13
薪酬待遇:底薪2900元+提成,包食住、工齡獎、社保、全勤獎、生日福利等 崗位職責: 1、每天安排客房服務員的日常工作,合理調(diào)配好人員。 …… 3、每天早上召開客房人員例會,通報當日客房情況,根據(jù)問題及時培訓。 4、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、通暢及設(shè)施完好。 …… 5、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修并監(jiān)督維修的結(jié)果。 6、妥善處理客人與員工的投訴,努力滿足客人的要求。 …… 7、負責客房服務用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當。 8、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。
2025-04-09
譚薇
執(zhí)行公司的人事制度與計劃、培訓與發(fā)展、績效考核,員工社會保障福利等方面的管理工作; 7.負責執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、勞動合同與勞動爭議處理等相關(guān)流程; 8.負責公司采購統(tǒng)計、申請、出入庫及固定資產(chǎn)盤點管理 …… ; 9.協(xié)助公司領(lǐng)導調(diào)整各部門、各項目間的人員配置和臨時調(diào)動,達到分工、協(xié)助間合理與平衡; 10.負責檔案管理工作,落實檔案收集、保管; 11.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
約 8 個崗位

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