
羅城設(shè)備招聘
桂聘提供2025年7月羅城設(shè)備最新招聘,更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備調(diào)試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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監(jiān)理員(非路橋?qū)I(yè)勿投)
2000-5000元2025-07-13楊峰照工作地點(diǎn):桂林市龍勝各族自治縣
崗位職責(zé):
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作;
2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定;
3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告;
4、對承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
5、承建單位實(shí)施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。
6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。
任職要求:
1.路橋?qū)I(yè)本科以上學(xué)歷,實(shí)習(xí)及應(yīng)屆均可;有相關(guān)工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,遵守職業(yè)道德,身體健康,品德兼優(yōu),能勝任本職工作。
福利待遇:
基本工資+外業(yè)津貼+績效獎金+五險(xiǎn)一金 -
監(jiān)理員(羅城旱改水)
3000-5000元2025-07-13楊峰照1、崗位職責(zé):
(1)熟悉所監(jiān)理項(xiàng)目的合同條款、規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙,在專業(yè)監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,有效開展現(xiàn)場監(jiān)理工作,及時(shí)報(bào)告施工過程中出現(xiàn)的問題。
(2)檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄;督促、檢查施工單位安全措施的投入。
(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)建設(shè)監(jiān)理的政策、法規(guī)以及國家和省、市有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,在工作中做到以理服人。
(4)嚴(yán)格按照監(jiān)理程序、監(jiān)理依據(jù),在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下進(jìn)行檢查、驗(yàn)收;掌握工程全面進(jìn)展的信息,及時(shí)報(bào)告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師)
(5)擔(dān)任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告。
(6)記錄工程進(jìn)度、質(zhì)量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門和業(yè)主意見、問題處理結(jié)果等情況,做好有關(guān)的監(jiān)理記錄;協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。
2、任職條件:
(1)教育程度:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
(2)專業(yè)要求:工程類、管理類及相關(guān)專業(yè),持有監(jiān)理員證或初級及以上職稱證書。
(3)工作經(jīng)驗(yàn):1年以上旱改水項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)
(4)綜合素質(zhì):身體健康,具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,工作嚴(yán)謹(jǐn)有序,具有較強(qiáng)的事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)精神。 -
銷售專員
5000-6000元2025-07-09李靜前一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù)指標(biāo);
2. 開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪客戶,收集客戶反饋信息;
4. 參與制定銷售策略和計(jì)劃,執(zhí)行公司銷售政策;
5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確??蛻粲唵蔚募皶r(shí)交付和服務(wù)質(zhì)量;
6. 定期分析市場動態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售策略,提升市場份額;
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 熟悉銷售流程,具備出色的溝通能力和談判技巧;
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,勇于挑戰(zhàn)自我;
4. 對銷售工作充滿熱情,有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識
三、我們提供:
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金;
2. 完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會;
3. 舒適的工作環(huán)境和積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍;
4. 法定節(jié)假日休息,以及帶薪年假等福利 -
業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-07-09李靜前工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2、定期維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)長期合作伙伴的穩(wěn)定發(fā)展 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速理解客戶需求,具備良好的問題解決能力 3、積極主動,對工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任心 新職待遇:底薪3000,上不封頂。
約 4 個崗位
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