羅城運行管理招聘

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)處理餐廳樓面的總體事務(wù)，并及時完成公司所制定的各項目標(biāo)。
2、制定餐廳的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，制定市場拓展計劃，提高餐廳市場份額。檢查營業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況并采取對策。
3、建立健全的餐廳管理系統(tǒng)，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
4、確保餐廳樓面的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)，對服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。規(guī)范服務(wù)；流程和禮儀。
6、合理安排服務(wù)員的工作崗位和工作任務(wù)，確保餐廳樓面的服務(wù)工作高效有序。
任職要求:
1、28-45歲， 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;
2、3年以上酒店、酒樓、餐飲會所等樓面管理經(jīng)驗;
3、熟悉酒店的運營流程，日常運行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范;
4、有較強(qiáng)的溝通能力及管理組織能力，能吃苦耐勞;
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和穩(wěn)定性。

萬能工崗位要求：
1、須持證上崗，如《低壓電工作業(yè)證》、《高壓電工作業(yè)證》、《制冷空調(diào)作業(yè)證》、《焊接與熱切割作業(yè)證》等證；
2、年齡50周歲以下。
薪酬待遇：底薪4000元+其它福利
其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店的日常維修、巡查等工作；
2、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，使設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全運行狀態(tài)，達(dá)到場地、
設(shè)備、工具無污糟，沒有漏水，漏油、漏氣現(xiàn)象，保證設(shè)備、工具、場地、運行狀況良好的管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉供電方式，線路位置走向，設(shè)備工作原理、技術(shù)性能及操作程序，不斷提高操作技術(shù)和故障判斷能力；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的運行記錄和維保記錄；
5、跟進(jìn)酒店每天每月的能耗統(tǒng)計；
6、除每天維修和運行工作外，應(yīng)按規(guī)定的設(shè)備保養(yǎng)項目表的內(nèi)容進(jìn)行保養(yǎng)，不得隨意改動，不準(zhǔn)弄虛作假、偷工減料，按質(zhì)按量完成設(shè)備保養(yǎng)計劃。