羅城主管招聘

前臺接待主管 崗位要求：
1、身高女1.56米以上，男1.66米以上，38歲以下，身體健康，積極向上；
2、大專以上學(xué)歷；
3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗，熟悉前廳管理流程；
4、熟悉前廳部運作，有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
薪酬待遇：底薪3600元+提成
其它福利：包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎、生日福利等
崗位職責(zé)：
1.接受前廳部經(jīng)理的指令，協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)；
2.控制房態(tài)，達(dá)到收益最大化，并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店；
3.負(fù)責(zé)處理賓客投訴及意見收集；
4.參加酒店有關(guān)會議，了解并掌握當(dāng)日方天情況，當(dāng)日重大宴會和會議安排，當(dāng)日團(tuán)隊及VIP客人抵離情況。
5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項設(shè)備設(shè)施，檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況；
6.根據(jù)賓客需求和情況變化，隨時做前廳人員調(diào)配工作，確保對客服務(wù)質(zhì)量；
7.落實部門物品消耗和領(lǐng)用。
8.跟進(jìn)部門員工的培訓(xùn)事宜。

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)包裝飲用水質(zhì)檢工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 組織和管理質(zhì)檢團(tuán)隊，進(jìn)行日常質(zhì)量檢測和問題處理。
3. 與相關(guān)部門合作，優(yōu)化質(zhì)檢流程和提升檢測效率。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
2. 能夠獨立完成工作任務(wù)，對工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的把控能力。
3. 具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升個人及團(tuán)隊的專業(yè)技。
4. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。