鹿寨材料主管招聘

崗位職責：
1、負責制定本部門工作目標，依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標，制定本部門工作計劃組織車間實施生產(chǎn)，完成生產(chǎn)目標。
2、負責車間的日常計劃管理工作，按照生產(chǎn)計劃部下達的計劃分解到車間各工段實施生產(chǎn)。
3、負責車間的生產(chǎn)效率管理，協(xié)調(diào)資源，統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務。
4、負責車間的質(zhì)量管理工作，對接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作，協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負責車間的成本管理工作，監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù)，分析成本單耗數(shù)據(jù)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。
6、負責車間的設備管理，監(jiān)督各工段完成設備點檢潤滑保養(yǎng)工作，結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備定期維護檢修，協(xié)助設備技改部門對車間老舊故障率高的設備進行技改更新。
7、負責車間的安全管理工作，嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保車間員工和公司財產(chǎn)安全。
8、負責車間現(xiàn)場5S管理工作，日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求，對不符合要求的及時督促整改。
9、依據(jù)公司人力資源管理要求，管理內(nèi)部員工的招募、培訓、考核、辭退、員工關系及組織文化的相關工作。
10、上級主管交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，化工類專業(yè)優(yōu)先；
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，具備良好的解決突發(fā)事件和復雜問題的能力；
4、熟悉相關的生產(chǎn)技術、工藝流程和質(zhì)量管理體系，具備解決問題和應對突發(fā)狀況的能力；
5、熟練使用計算機相關辦公軟件

崗位職責：
1、負責合成云母工藝技術研究；
2、負責合成云母技改相關實驗方案制定、工藝設計；
3、負責技術文件編撰、標準制定；
4、負責新員工技術培訓、人才培養(yǎng)；
4、完成領導布置的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，40-60歲，材料學相關專業(yè)；
2、10年以上無機非金屬材料研發(fā)工作經(jīng)歷，5年以上高溫窯爐相關技術工作經(jīng)驗；
3、熟悉實驗室化學、物理相關檢測技術；
4、專業(yè)年限長者優(yōu)先，高級工程師優(yōu)先；
5、責任心強，良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力，接受出差、外派工作。