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鹿寨成本分析招聘

桂聘提供2025年4月鹿寨成本分析最新招聘,平均工資約為5309元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多成本分析成本分析成本分析主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、洗滌成本的統(tǒng)計與核算分析(水、電、汽、化料、物流等統(tǒng)計)
2、稅費納稅申報 及日常稅務對接
3、日常費用的審核與記賬
4、銀行網銀制單付款
5、財務月報 ,財務分析表等報表的出具

車間經理

9000-12000元
2025-04-16
人力資源部
崗位職責:
1、負責制定本部門工作目標,依據公司年度生產經營目標,制定本部門工作計劃組織車間實施生產,完成生產目標。
2、負責車間的日常計劃管理工作,按照生產計劃部下達的計劃分解到車間各工段實施生產。
3、負責車間的生產效率管理,協(xié)調資源,統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產任務。
4、負責車間的質量管理工作,對接工藝部門接收產品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作,協(xié)助品質部門監(jiān)督管控生產過程產品質量。
5、負責車間的成本管理工作,監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數據,分析成本單耗數據,在保證產品質量的前提下節(jié)能降耗。
6、負責車間的設備管理,監(jiān)督各工段完成設備點檢潤滑保養(yǎng)工作,結合生產任務,合理的安排生產設備定期維護檢修,協(xié)助設備技改部門對車間老舊故障率高的設備進行技改更新。
7、負責車間的安全管理工作,嚴格執(zhí)行公司安全生產管理制度,及時發(fā)現和消除安全隱患,確保車間員工和公司財產安全。
8、負責車間現場5S管理工作,日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求,對不符合要求的及時督促整改。
9、依據公司人力資源管理要求,管理內部員工的招募、培訓、考核、辭退、員工關系及組織文化的相關工作。
10、上級主管交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,化工類專業(yè)優(yōu)先;
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經驗優(yōu)先;
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調能力,具備良好的解決突發(fā)事件和復雜問題的能力;
4、熟悉相關的生產技術、工藝流程和質量管理體系,具備解決問題和應對突發(fā)狀況的能力;
5、熟練使用計算機相關辦公軟件
2025-04-10
黃化
行政人事主管
工作職責
1、對項目可行性分析:整燈安裝法規(guī)校核,光學空間及可視角評估,各發(fā)光功能面積校核;零部件模具脫模角度分析,材質定義及拆件可行性分析。
2、初始BOM編制:根據圖片或客戶初始面數據、SOR,進行編制整燈初始材料清單,支撐銷售部價格核算。
3、成本控制:新項目開發(fā)過程中,塑料零部件的設計(如壁厚、產品結構)、外購件設計及選型,充分考慮制造成本及量產效率。
4、設計:零部件結構設計,關鍵器件前期選型鎖定(如LED型號,品牌,線束插件,注塑件材料,金屬件材質及表面處理確定),生產工裝設計(涂裝,裝配所需工裝)。
5、數據評審:開模前,根據研發(fā)內部檢查清單對總成數據逐一檢查測量,避免后期產品修模。
6、樣件組裝:參與項目T0件組裝,發(fā)現并整改裝配過程中出現的問題,記錄并形成公司內部經驗教訓庫。
7、持續(xù)改進:對已經量產的項目,無論是單個零部件還是生產工藝,需不斷跟進并優(yōu)化,使其達到更高產能。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上學歷,機械類相關專業(yè),意向往產品設計方向發(fā)展。
2、熟練使用UG、CAD或CATIA軟件、辦公軟件。
3、具備出色邏輯思維與高效學習能力,敢于創(chuàng)新。
1、洗滌成本的統(tǒng)計與核算分析(水、電、汽、化料、物流等統(tǒng)計) 2、稅費納稅申報 及日常稅務對接 3、日常費用的審核與記賬 4、銀行網銀制單付款 5、財務月報 ,財務分析表等報表的出具
約 4 個崗位
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柳州成本會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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學歷要求分析

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