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鹿寨工程招聘

桂聘提供2025年8月鹿寨工程最新招聘，更多工程工程it工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
陳經(jīng)理
1. 大專以上，男女不限，藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。
2.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品工藝規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程指導(dǎo)操作人員進(jìn)行生產(chǎn)。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的質(zhì)量、技術(shù)問題及時(shí)處理。
4. 檢查車間工藝規(guī)程執(zhí)行情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度并及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)匯報(bào)。
5. 參與工藝改進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量提高的研究。
6. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)管理文件的編制及生產(chǎn)技術(shù)檔案的管理工作。
7. 根據(jù)公司下達(dá)的總體計(jì)劃擬定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)審核，報(bào)公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
8. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下達(dá)并監(jiān)督生產(chǎn)指令的執(zhí)行。
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好生產(chǎn)所用物料及水、電、汽、氣的供應(yīng)。
10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的統(tǒng)計(jì)、匯總、平衡工作。
11. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查車間物料領(lǐng)用和使用情況。
12. 負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部做好成本核算、報(bào)表的上報(bào)工作等。
13. 負(fù)責(zé)對(duì)批生產(chǎn)記錄審核并及時(shí)移交質(zhì)量管理部。
2025-08-06
陳經(jīng)理
1、大專以上，男女不限，藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)；
2、協(xié)助車間主任按GMP要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》，嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時(shí)親臨現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助車間主任妥善處理。
4、按工藝要求及時(shí)填寫生產(chǎn)指令單，并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)到各崗位。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄的收集整理、歸檔保管。
6、工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織安排工作能力，抗壓能力強(qiáng)。
7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。無經(jīng)驗(yàn)也可，有人傳幫帶，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
8、負(fù)責(zé)完成本車間各種資料的匯總上報(bào)工作。
2025-08-04
工作地點(diǎn)：鹿寨縣
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的要求，承擔(dān)平臺(tái)的前端開發(fā)任務(wù)，按照項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)完成開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)制定前期策劃與目標(biāo)制定，通過自己的專業(yè)知識(shí)為項(xiàng)目的前期目標(biāo)設(shè)定提供可行性建議；
3、對(duì)系統(tǒng)及模塊功能進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)需求完成平臺(tái)軟件內(nèi)各個(gè)模塊的設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)完成平臺(tái)軟件內(nèi)模塊和軟件系統(tǒng)的編程，在軟件設(shè)計(jì)完成后，對(duì)平臺(tái)進(jìn)行運(yùn)行試驗(yàn)與測(cè)試，對(duì)于測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行修改；
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，保持技術(shù)更新和創(chuàng)新意識(shí)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生；
3、精通前端開發(fā)的基礎(chǔ)技術(shù)（HTML、CSS、HTML5、CSS3，JS, JQ等）；精通原生js，對(duì)JavaScript的底層原理有深刻的理解，熟知ES6、ES7的區(qū)別；
4、至少精通React、Vue框架的一種，并且能使用該框架將項(xiàng)目進(jìn)行遷移；
5、熟悉國(guó)內(nèi)外的UI框架的使用，例如Element UI、Ant Design等；
6、熟知前端代碼在各種瀏覽器下的差異，并且能做出兼容方案；
7、精通各種前端設(shè)計(jì)模式，并且有深刻認(rèn)識(shí)；
8、邏輯清楚，思維清晰，代碼規(guī)范，具備良好的分析、理解、解決問題的能力。
2025-08-04
職責(zé)： 　　1、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣，通過公司提供的渠道獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶信息;（外呼聯(lián)系客戶上門了解家裝。） 　　2、通過在小區(qū)拜訪等多種方式與客戶建立良好的關(guān)系，并實(shí)現(xiàn)銷售; 　　3、樓盤拓展裝修意向客戶; 　　4、在旁協(xié)助設(shè)計(jì)師及經(jīng)理談單;（不需要自己談單，不需要了解裝修細(xì)節(jié)。） 　　5、跟進(jìn)工程進(jìn)度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的裝修體驗(yàn); 　　6、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶的業(yè)務(wù); 　　任職資格： 　　1、學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可;有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用！ 　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，...
中專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，45歲以下，有5年以上連續(xù)平壓線及設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉機(jī)械、電氣加工工藝,熟悉設(shè)備管理、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備專業(yè)知識(shí)能夠具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
1.本科及以上，林產(chǎn)化工、木材科學(xué)與工程、工業(yè)工程、工商管理、機(jī)械類、電氣類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有良好的溝通能力，能與不同部門人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作，能承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和可能的加班
2025-08-02
黃化
行政人事主管
1、每天對(duì)主機(jī)廠裝車質(zhì)量狀況了解并記錄，相應(yīng)質(zhì)量問題整改持續(xù)跟蹤； 2、每天登錄各主機(jī)廠質(zhì)量網(wǎng)系統(tǒng)，對(duì)客戶反饋、市場(chǎng)維修的數(shù)據(jù)收集，并反饋至相關(guān)部門； 3、對(duì)售后發(fā)現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤（錯(cuò)裝、漏裝、反裝）及時(shí)填寫《客訴/抱怨信息傳遞單》至制造部，并對(duì)改善方案實(shí)施的可行性和有效性進(jìn)行驗(yàn)證監(jiān)控； 4、編制《售后質(zhì)量月報(bào)》，配合推動(dòng)整改的實(shí)施并對(duì)各主機(jī)廠質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控； 5、每月對(duì)售后內(nèi)外三包件進(jìn)行匯總分析，要求相關(guān)部門提交整改措施； 6、客戶抱怨/投訴處理并回復(fù)客戶的整改報(bào)告； 7、接受管理，工作中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷（有能力者可放寬） 2、有一定...
2025-08-02
陳經(jīng)理
2、藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)、善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問題； 4、車間主任工資待遇可根據(jù)實(shí)際工作能力進(jìn)行***。 注：工作地點(diǎn)：鹿寨縣城★★★
2025-08-02
黃化
行政人事主管
崗位職責(zé)? 1、日常巡檢注塑設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理隱患。? 2、快速維修設(shè)備故障，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。? 3、參與設(shè)備保養(yǎng)、調(diào)試與安裝工作。? 4、記錄維修情況，提出設(shè)備改進(jìn)建議。 5、公司電器設(shè)備維修、維護(hù)。 6、其它工作安排。 任職資格? 1、大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。? 2、熟悉設(shè)備原理。? 3、持有電工證優(yōu)先。? 4、能適應(yīng)倒班，責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé) 1、量產(chǎn)前期，負(fù)責(zé)供應(yīng)商所開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗(yàn)證； 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程中，供應(yīng)商出現(xiàn)零件質(zhì)量問題時(shí)，積極溝通供應(yīng)商與公司內(nèi)部，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行新項(xiàng)目的供應(yīng)商PPAP審核； 4、按照控制計(jì)劃及圖紙相關(guān)要求編制/更新來料的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范，提交部門領(lǐng)導(dǎo)審批并監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核； 6、負(fù)責(zé)跟蹤匯總供應(yīng)商績(jī)效（質(zhì)量績(jī)效、交付績(jī)效等），對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名管理； 7、對(duì)所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)； 8、對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)性問題，產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的問題，客戶發(fā)現(xiàn)的問題，SQE積極參與，要求供應(yīng)商進(jìn)行改善，保證供應(yīng)商產(chǎn)品合格； 9、適當(dāng)時(shí)，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)；...
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責(zé)： 1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)里開發(fā)任務(wù)，并實(shí)施連續(xù)性檢查、測(cè)試和分析制度，確保符合質(zhì)里標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)里要求，組織相關(guān)單位分析原因及對(duì)策報(bào)告，提出質(zhì)里改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)里、成本和整體效率; 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗(yàn)的`討論、評(píng)審、試驗(yàn)和驗(yàn)收: 4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的《檢驗(yàn)規(guī)范》; 5、同項(xiàng)目小組成員一起識(shí)別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema); 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目前期質(zhì)里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動(dòng)改進(jìn)以及對(duì)改善零件的驗(yàn)證:2、負(fù)麥新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進(jìn)行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評(píng)價(jià); 7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的...
2025-08-02
陳經(jīng)理
工作地點(diǎn)：柳州市鹿寨縣城（每天有通勤車往返柳州） 設(shè)備工程部，?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)，5年以上生產(chǎn)型企業(yè)機(jī)械設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 動(dòng)手能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)、有實(shí)際解決問題的能力。 職責(zé)：負(fù)責(zé)評(píng)估生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，負(fù)責(zé)引進(jìn)新機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收及項(xiàng)目的實(shí)施。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
5、將裝配工程中的異常反饋給組長(zhǎng)，并積極跟進(jìn)處理直至完成。 6、完成組長(zhǎng)交待的臨時(shí)性工作。
2025-08-01
熟悉家裝施工流程，有家裝經(jīng)驗(yàn)3年左右 1、編制公司月度計(jì)劃、材料計(jì)劃、施工方案以及預(yù)算方案等； 2、嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和公司要求，完成質(zhì)量評(píng)定與項(xiàng)目驗(yàn)收； 3、按照?qǐng)D紙和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成施工方案設(shè)計(jì)與執(zhí)行，做好監(jiān)督、管理工作； 4、記錄施工過程中的材料使用、人力分配、資金分配等各方面的明細(xì)，做好施工日記與統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 5、負(fù)責(zé)施工過程中的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收； 6、繪制竣工圖并組織相關(guān)人員進(jìn)行竣工質(zhì)量檢驗(yàn)。
2025-08-01
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)客戶需求預(yù)約上門量尺，進(jìn)行客戶溝通和量尺詳實(shí)記錄工作深度挖掘客戶需求； 2、根據(jù)客戶需求結(jié)合公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)完成配套方案效果圖設(shè)計(jì)； 3、配合導(dǎo)購(gòu)，向客戶進(jìn)行方案解說，促進(jìn)銷售達(dá)成； 【崗位要求】 1、具備獨(dú)立接單、談單、設(shè)計(jì)創(chuàng)意、制圖能力，獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案； 2、熟練掌握AutoCAD、3D MAX、Photoshop 等繪圖軟件，會(huì)手繪者優(yōu)先。 3、具備良好的服務(wù)心態(tài)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的上進(jìn)心、抗壓能力、責(zé)任感； 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力，高度的 責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意服務(wù)意識(shí)。
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    汽車零部件及配件制造（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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