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鹿寨管理招聘

桂聘提供2025年4月鹿寨管理最新招聘,平均工資約為3457元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:2人 瀏覽:140
2025-04-16
人力資源部
崗位職責(zé):
1、從事生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)工藝技術(shù)支持等相關(guān)工作;
2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,理工科專業(yè),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),CET4及以上證書;
2、性格開(kāi)朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),較強(qiáng)的抗壓能力;
3、熟練使用辦公軟件,無(wú)色盲色弱。
2025-04-16
藍(lán)斌
急招
1、電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)維修或網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控安裝維修。
2、與人溝通良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、服從管理。
4、有交通工具(電驢)
待遇優(yōu)厚,平均工資高過(guò)柳州,買五險(xiǎn),歡迎面談。
2025-04-16
陳經(jīng)理
會(huì)維價(jià),網(wǎng)絡(luò)管理優(yōu)先
、檢查及質(zhì)保工作; 4、熟悉和掌握各類物料的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地; 5、監(jiān)督采購(gòu)物料的系統(tǒng)性,錄入各類有關(guān)采購(gòu)的物料信息,編制各類采購(gòu)文件,適時(shí)更新修改并作一定的補(bǔ)充,歸檔形成系統(tǒng)化管理
2025-04-16
王培權(quán)
協(xié)助總經(jīng)理全盤管理公司行政工作
2025-04-15
廖先生
經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買,核銷與管理,認(rèn)真保管發(fā)票,嚴(yán)禁丟失。
2025-04-15
廖先生
經(jīng)理
職位要求:1、從事金融或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有銀行信用卡中心,信貸公司,擔(dān)保公司,P2P網(wǎng)貸公司活相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題、解決問(wèn)題,抗壓能力強(qiáng),有執(zhí)行能力。
2025-04-15
廖先生
經(jīng)理
賬務(wù),銷戶的處理, 2、融資公司的業(yè)務(wù)處理及逾期客戶的管理催收。 3、每月新客戶出庫(kù)單的收集整理以便月底匯總。
2025-04-14
1.大專及以上學(xué)歷,熱能與動(dòng)力工程、熱能與動(dòng)力等相關(guān)專業(yè); 2.有3年以上刨花板生產(chǎn)或類似工業(yè)領(lǐng)域熱能干燥管理工作經(jīng)驗(yàn),了解刨花板生產(chǎn)流程中熱能供應(yīng)與利用環(huán)節(jié)及干燥系統(tǒng)運(yùn)用; 3.熟練操作熱能干燥設(shè)備及相應(yīng)自動(dòng)化控制系統(tǒng)
2025-04-14
1、吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從管理,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、熟練使用該崗位的生產(chǎn)設(shè)備,按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)操作; 3、依據(jù)生產(chǎn)任務(wù),保質(zhì)保量的完成工作,及時(shí)完整地填寫生產(chǎn)記錄; 4、按規(guī)定自檢

出納

3000-4000元
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:88
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 培訓(xùn)提升
  • 包住
  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日
  • 餐補(bǔ)
2025-04-12
人力資源部
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
2025-04-12
人力資源部
5、質(zhì)量控制與技術(shù)文檔管理: 參與珠光粉產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 編寫技術(shù)文檔、產(chǎn)品說(shuō)明書和測(cè)試報(bào)告,確保技術(shù)資料的準(zhǔn)確性與完整性。
2025-04-12
人力資源部
5、管理數(shù)字營(yíng)銷渠道,如社交媒體、電子郵件營(yíng)銷等,增加品牌曝光。 6、跟蹤市場(chǎng)數(shù)據(jù)和活動(dòng)效果,進(jìn)行分析并優(yōu)化市場(chǎng)策略。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2025-04-12
人力資源部
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通,確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí),了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、為人正直 …… 、處事得體、性格開(kāi)朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項(xiàng)安排及管理
2025-04-12
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行、測(cè)試、維護(hù)管理等; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
約 37 個(gè)崗位
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 62%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    1.4%
  • 大專
    4.2%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占1.4%,大專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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