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鹿寨管理招聘

桂聘提供2025年4月鹿寨管理最新招聘，平均工資約為3457元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多管理招聘主管招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:159
2025-04-12
人力資源部
崗位職責(zé)：
1、管理設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備故障排查和改進(jìn)措施，減少停機(jī)時(shí)間。
3、組織設(shè)備采購、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收，滿足生產(chǎn)需求。
4、定期檢查設(shè)備狀況，及時(shí)解決潛在問題。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備操作培訓(xùn)，提高效率與安全性。
6、優(yōu)化設(shè)備使用效益，降低故障率和能耗。
7、制定設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保規(guī)范執(zhí)行。
8、管理部門員工，激勵(lì)員工積極性和責(zé)任感，不斷提升員工的技能水平
9、與各部門協(xié)調(diào)，支持生產(chǎn)任務(wù)的完成。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)背景和至少5年以上的機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)電工證。
2. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。
3. 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，在應(yīng)對(duì)緊急情況時(shí)具有應(yīng)變能力。
2025-04-12
人力資源部
1、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)，開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場動(dòng)態(tài)，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)；確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間，跟進(jìn)回款進(jìn)度，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通，確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析，做好客戶維護(hù)，維系公司與客戶間的關(guān)系，定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評(píng)估并及時(shí)處理客戶的意見和建議，及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，收集競爭對(duì)手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息，并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作，并及時(shí)將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場實(shí)際需求提出對(duì)開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍，做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，能接受出差或駐外省工作；
2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí)，了解公司產(chǎn)品，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力；
4、為人正直、處事得體、性格開朗，有強(qiáng)烈責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，服從公司各項(xiàng)安排及管理
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:116
2025-04-12
人力資源部
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線設(shè)備維護(hù)、管理；
2、負(fù)責(zé)合成云母技改相關(guān)設(shè)備選型、設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定；
4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，40-60歲，機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上設(shè)備研發(fā)、維護(hù)、管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種設(shè)備選型；
3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件；
4、專業(yè)年限長者優(yōu)先，高級(jí)工程師優(yōu)先；
5、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力，接受出差、外派工作。

體系審核員

3000-4000元
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:152
2025-04-10
人力資源部
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，負(fù)責(zé)管理體系手冊(cè)、程序文件編制與修訂等； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評(píng)審等相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)開展員工質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接第三方審核公司做好外部審核工作 …… 2、有體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉使用辦公軟件； 4、工作細(xì)心，有較強(qiáng)的分析能力、判斷能力和溝通能力。 上班地點(diǎn)：柳州鹿寨
2025-04-10
梁婉薇
有效整合公司的內(nèi)、外部資源，通過合理的運(yùn)營提升產(chǎn)品市場占有率； 6、負(fù)責(zé)組織完善與擬定部門各項(xiàng)管理制度、規(guī)范與流程，并負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司各部門年度、季度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表等； 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)的搭建與管理
2025-04-10
人力資源部
2、2年以上質(zhì)量現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有ICP-MS操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉使用檢驗(yàn)設(shè)備及辦公軟件； 4、無色盲色弱，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的分析能力、判斷能力和溝通能力。

出納

3000-4000元
柳州-鹿寨縣 1人 材料 投遞:3人 瀏覽:62
2025-04-10
人力資源部
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納、記錄、歸檔; 3、核對(duì)明細(xì)帳、總帳以及銀行對(duì)帳單; 4、按時(shí)做好庫存現(xiàn)金和銀行存款日記帳; 5、不定時(shí)外出處理銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)事務(wù)； 6、工資發(fā)放及報(bào)銷管理
約 37 個(gè)崗位
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
  • 8.5%
    2K
  • 62%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 9.9%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    1.4%
  • 大專
    4.2%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.4%，初中占1.4%，大專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%，1-3年占5.6%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西鴻志新材料有限公司
    一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)推廣服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；新型建筑材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；輕質(zhì)建筑材料制造；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷售；水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西清鹿新材料科技有限責(zé)任公司
    特種石墨、石墨烯、活性炭等碳納米新型材料及其復(fù)合材料、潤滑油、潤滑脂及潤滑添加劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，及相關(guān)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；自營和代理各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限制經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）；石墨電極、機(jī)械設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備及耗材、汽車配件及其維修設(shè)備、汽車裝飾品、水性涂料、化工原料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、辦公自動(dòng)化產(chǎn)品及耗材、有色金屬、礦產(chǎn)品（具備經(jīng)營場所后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）、鐵合金的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 柳州市卡迪韋特汽車飾件有限公司
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    汽車裝飾、汽車美容、洗車服務(wù)；二類機(jī)動(dòng)車維修（不包括農(nóng)業(yè)機(jī)械）；三類機(jī)動(dòng)車維修（不包括農(nóng)業(yè)機(jī)械）；汽車租賃，汽車信息咨詢；汽車用品及零配件批發(fā)零售，汽車銷售，二手車銷售；二手車經(jīng)紀(jì)；機(jī)動(dòng)車業(yè)務(wù)中介代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
  • 柳州市鹿寨縣恒吉汽車貿(mào)易有限公司
    汽車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車配件、汽車裝飾品、潤滑油批發(fā)零售；二類機(jī)動(dòng)車維修（不含農(nóng)業(yè)機(jī)械）、三類機(jī)動(dòng)車維修（不含農(nóng)業(yè)機(jī)械）；汽車租賃；汽車信息咨詢；機(jī)動(dòng)車登記代理。
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    許可項(xiàng)目：牲畜飼養(yǎng)；種畜禽生產(chǎn)；動(dòng)物無害化處理；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：畜禽糞污處理；農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)；灌溉服務(wù)；農(nóng)林牧漁業(yè)廢棄物綜合利用；畜牧漁業(yè)飼料銷售；牲畜銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 柳州煒林納新材料科技有限責(zé)任公司
    非金屬輕量化材料及制件、汽車內(nèi)外裝飾材料和包裝材料及制件、改性塑料的研究、制造和銷售；塑料樹脂、涂料、助劑、添加劑及其他工業(yè)制件的（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）銷售。
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