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鹿寨it技術(shù)工程師招聘

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2025-04-20
黃化
行政人事主管
意向往:
研發(fā)工程師、工藝工程師、設(shè)備工程師、模具設(shè)計(jì)、采購(gòu)員、銷售內(nèi)勤、物流員、倉(cāng)管員等方向發(fā)展。
任職資格:
1、兩年內(nèi)本科畢業(yè),機(jī)械、機(jī)電、市場(chǎng)、物流等相關(guān)專業(yè)。
2、技術(shù)崗位需熟練使用CAD軟件,UG或CATIA軟件,文職崗位需熟練使用辦公軟件。
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通表達(dá)能力,綜合素質(zhì)佳。
2025-04-12
人力資源部
珠光粉應(yīng)用工程師,負(fù)責(zé)珠光粉的技術(shù)應(yīng)用、研發(fā)支持、產(chǎn)品推廣和客戶服務(wù)等方面
崗位職責(zé):
1、技術(shù)支持與應(yīng)用開發(fā):
根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì),協(xié)助珠光粉的應(yīng)用開發(fā),提供技術(shù)支持。
負(fù)責(zé)珠光粉產(chǎn)品的應(yīng)用技術(shù)方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化,確保產(chǎn)品在涂料、化妝品、塑料等行業(yè)的應(yīng)用效果。
進(jìn)行珠光粉在不同領(lǐng)域的測(cè)試與評(píng)估,提供技術(shù)報(bào)告。
2、客戶溝通與技術(shù)培訓(xùn):
為客戶提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助客戶理解和應(yīng)用珠光粉的優(yōu)勢(shì)。
解答客戶關(guān)于珠光粉的技術(shù)問題,并提供解決方案。
與銷售團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)珠光粉的市場(chǎng)推廣與應(yīng)用。
3、產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化:
參與珠光粉新產(chǎn)品的研發(fā)工作,協(xié)助開發(fā)符合市場(chǎng)需求的新型珠光粉,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化,提升產(chǎn)品的技術(shù)性能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)分析:
收集并分析珠光粉在各行業(yè)的市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)情況,為公司產(chǎn)品定位與戰(zhàn)略決策提供支持,參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提供技術(shù)支持,協(xié)助銷售部門完成市場(chǎng)開拓工作。
5、質(zhì)量控制與技術(shù)文檔管理:
參與珠光粉產(chǎn)品的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
編寫技術(shù)文檔、產(chǎn)品說明書和測(cè)試報(bào)告,確保技術(shù)資料的準(zhǔn)確性與完整性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料學(xué)、涂料、化妝品、塑料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)研發(fā)方向優(yōu)先,具有2年以上珠光粉或類似材料應(yīng)用技術(shù)支持、研發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有涂料、化妝品或塑料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉珠光粉的基本特性、應(yīng)用領(lǐng)域及其相關(guān)技術(shù),有一定的實(shí)驗(yàn)分析能力,能夠進(jìn)行產(chǎn)品性能測(cè)試與評(píng)估,能夠獨(dú)立編寫技術(shù)文檔、報(bào)告及應(yīng)用方案。
4、良好的溝通能力,能夠有效與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)跨部門協(xié)作。
5、英語讀寫能力良好,能夠閱讀技術(shù)文獻(xiàn)和進(jìn)行國(guó)際客戶的溝通。
6、有一定的客戶服務(wù)意識(shí)和解決問題的能力。
2025-04-12
人力資源部
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線自動(dòng)化改造相關(guān)設(shè)計(jì)、新建項(xiàng)目自動(dòng)化設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)合成云母生產(chǎn)線自動(dòng)化相關(guān)設(shè)備運(yùn)行、調(diào)試、維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定;
4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,40-60歲,電氣及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、10年以上項(xiàng)目電氣開發(fā)設(shè)計(jì)、PLC程序調(diào)試經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉非標(biāo)自動(dòng)化電氣控制、各類傳感器應(yīng)用,熟悉6軸機(jī)器人;
4、具備制圖軟件、電氣設(shè)計(jì)軟件、主流PLC/HMI軟件,熟悉應(yīng)用PLC/伺服/串行通信等特殊模組;
5、具備中級(jí)工程師及以上職稱;
6、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通表達(dá)能力,接受出差、外派工作。
約 3 個(gè)崗位

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