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鹿寨開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月鹿寨開發(fā)最新招聘，平均工資約為6636元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多開發(fā)javascript前端開發(fā)開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時前
藍斌
1、性格開朗，做事用心。
2、開發(fā)客戶，維護客戶。
3、項目跟進，協(xié)調(diào)，反饋問題，解決問題。
4、有鎖定目標，不達到不放棄的決心。
5、有同類工作優(yōu)先考慮。
薪資范圍較大，公司平臺在鹿寨縣名列前茅，關(guān)鍵還是看自己，有良好的資源也可來公司面談。轉(zhuǎn)正后買五險。
崗位職責：
1、負責線上交易平臺的整體架構(gòu)設(shè)計，包括高并發(fā)、分布式、微服務架構(gòu)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行。
2、負責制定技術(shù)方案，完成核心模塊的架構(gòu)設(shè)計（如訂單、支付、庫存、結(jié)算、風控等）。 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，解決高并發(fā)、低延遲、數(shù)據(jù)一致性等問題。
3、根據(jù)業(yè)務需求，選擇合適的技術(shù)棧， 制定開發(fā)規(guī)范、代碼標準、架構(gòu)治理策略，確保系統(tǒng)可維護、可擴展。
4、設(shè)計多機房容災、異地多活架構(gòu)，保障交易系統(tǒng)的高可用性。優(yōu)化數(shù)據(jù)庫分庫分表、讀寫分離、緩存策略，提升系統(tǒng)吞吐量。
5、確保交易系統(tǒng)符合金融級安全標準，防范攻擊。 設(shè)計身份認證、數(shù)據(jù)加密、風控反欺詐機制。指導團隊完成審計、數(shù)據(jù)脫敏、權(quán)限管控等安全需求。
6、指導開發(fā)團隊落地架構(gòu)設(shè)計。 參與需求分析、容量規(guī)劃、成本優(yōu)化，平衡業(yè)務需求與技術(shù)可行性。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，8年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上大型在線交易系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
2、具備大型項目的總體規(guī)劃和管理經(jīng)驗，能夠協(xié)調(diào)團隊資源，控制項目進度，熟悉電商、金融等交易業(yè)務邏輯，如訂單、支付、庫存等核心模塊
3、熟悉微服務架構(gòu)及分布式系統(tǒng)設(shè)計，有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉HTTPS、OAuth2.0等安全協(xié)議，了解防SQL注入、XSS攻擊等安全策略。
4、能對復雜業(yè)務進行模塊化拆分，設(shè)計松耦合、可擴展的系統(tǒng)架構(gòu)，可根據(jù)業(yè)務需求選擇合適技術(shù)棧
5、能跨部門協(xié)作，推動產(chǎn)品、開發(fā)、測試團隊高效落地架構(gòu)方案
2025-08-04
工作地點：鹿寨縣
崗位職責：
1、負責根據(jù)項目的要求，承擔平臺的前端開發(fā)任務，按照項目預期目標完成開發(fā)工作；
2、負責制定前期策劃與目標制定，通過自己的專業(yè)知識為項目的前期目標設(shè)定提供可行性建議；
3、對系統(tǒng)及模塊功能進行調(diào)整，根據(jù)需求完成平臺軟件內(nèi)各個模塊的設(shè)計；
4、負責完成平臺軟件內(nèi)模塊和軟件系統(tǒng)的編程，在軟件設(shè)計完成后，對平臺進行運行試驗與測試，對于測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行修改；
5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，保持技術(shù)更新和創(chuàng)新意識。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)；
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生；
3、精通前端開發(fā)的基礎(chǔ)技術(shù)（HTML、CSS、HTML5、CSS3，JS, JQ等）；精通原生js，對JavaScript的底層原理有深刻的理解，熟知ES6、ES7的區(qū)別；
4、至少精通React、Vue框架的一種，并且能使用該框架將項目進行遷移；
5、熟悉國內(nèi)外的UI框架的使用，例如Element UI、Ant Design等；
6、熟知前端代碼在各種瀏覽器下的差異，并且能做出兼容方案；
7、精通各種前端設(shè)計模式，并且有深刻認識；
8、邏輯清楚，思維清晰，代碼規(guī)范，具備良好的分析、理解、解決問題的能力。
柳州-鹿寨縣-金科·集美江山 10人 建筑 裝飾 瀏覽:11
2025-08-04
5、跟進工程進度，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的裝修體驗; 　　6、維護老客戶的業(yè)務，開發(fā)新客戶的業(yè)務; 　　任職資格： 　　1、學歷不限，有無經(jīng)驗均可;有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用！ 　　
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責 1、量產(chǎn)前期，負責供應商所開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗證； 2、負責新項目開發(fā)過程中，供應商出現(xiàn)零件質(zhì)量問題時，積極溝通供應商與公司內(nèi)部，保證項目順利進行； 3、負責進行新項目的供應商PPAP審核
2025-08-02
黃化
行政人事主管
工作職責： 1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質(zhì)里開發(fā)任務，并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度，確保符合質(zhì)里標準的產(chǎn)品生產(chǎn); 2、負責獲取客戶的質(zhì)里要求，組織相關(guān)單位分析原因及對策報告，提出質(zhì)里改進方案以改進質(zhì)里 …… 、成本和整體效率; 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的`討論、評審、試驗和驗收: 4、負責制定新產(chǎn)品的《檢驗規(guī)范》; 5、同項目小組成員一起識別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema); …… 6、負責對項目前期質(zhì)里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進行發(fā)布、確認、追蹤、推動改進以及對改善零件的驗證:2、負麥新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價; 7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題，及時召開全面質(zhì)里分析會
工作內(nèi)容:工作內(nèi)容：接送學生，管理學生午餐、午休，晚餐及晚輔紀律，日常衛(wèi)生清潔消殺工作。輔導功課;衛(wèi)生清潔;配合完成午托其他事物工作要求:富有愛心責任心，有時間觀念，抗壓能力強，日常行政事務處理，溝通能力強 ！需要有1-2年行政工作經(jīng)驗，熱愛小朋友優(yōu)先！
2025-08-01
辦公室
1.市場開拓與維護：負責市場開拓與維護，完成年度目標銷售額及回款任務； 2.客戶開發(fā)與維護：負責所屬區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護工作，挖掘客戶潛在需求，提高客戶滿意度； 3.營銷策略制定與執(zhí)行：制定營銷策略
2.負責供應商開發(fā)、認證、及關(guān)系維護，建立穩(wěn)定的供應商資源庫，確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。 3.制定采購計劃，負責采購議價，主導商務談判，優(yōu)化采購成本。 …… 2.熟悉供應鏈運作流程及體系建立，具備供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力，結(jié)合公司業(yè)務制定采購策略，能預判供應鏈風險并制定應對方案， 3.具有供應商的開發(fā)和管理、采購議價、物流運輸模式設(shè)計、貨物驗收的專業(yè)能力。
崗位職責 1.確保店鋪正常運營及負責店鋪管理工作，關(guān)注客戶滿意度; 2.負責店鋪采購及庫存管理，確保貨品及時補充和庫存的合理控制; 3.承擔店鋪營銷和銷售責任，負責制定并執(zhí)行有效的營銷則略; 4.店鋪員工管理及培訓，負責招聘選拔員工并進行團隊組建考核; 5.及時向總部領(lǐng)導匯報，將總部各項計劃快速執(zhí)行任職要求: 1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場洞察力; 2.具有店鋪策劃運營能力、抗壓能力強、誠實守信 3.具備團隊組建管理能力，帶領(lǐng)過3人以上團隊優(yōu)先考慮 4.有快消品或大型商超店長從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
職責描述： 1、負責農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場項目的招商、運營以及農(nóng)批市場、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作； 2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論； 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負責業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進，收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為項目總經(jīng)理決策提供參考、建議； 4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場信息和政策，為公司決策提供專業(yè)建議等； 5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源，通過合理的運營提升產(chǎn)品市場占有率； 6、負責組織完善與擬定部門各項管理制度、規(guī)范與流程，并負責審核項目公司各部門年度、季度、月度工作計劃、總結(jié)、報表等； 7、負責項目公司團隊的搭建與管理； 8、負...
1、負責巡查市場內(nèi)經(jīng)營活動，及時糾正經(jīng)營戶違規(guī)行為； 2、負責負責農(nóng)產(chǎn)品的日常檢驗，對檢驗中發(fā)生的問題及時匯報，并跟蹤處理，做好日檢臺賬備查； 3、對經(jīng)營戶投訴及時上報，并跟蹤處理結(jié)果，做好投訴回訪； 4、負責巡查經(jīng)營戶誠信經(jīng)營情況，檢查經(jīng)營證照、明碼標價； 5、負責檢查經(jīng)營戶租賃區(qū)域的衛(wèi)生，督促經(jīng)驗戶做好門前三包，門內(nèi)達標，對發(fā)現(xiàn)的問題要求經(jīng)營戶立即整改； 6、負責場內(nèi)已租物業(yè)、閑置物業(yè)、公共物業(yè)的日常巡查并記錄，協(xié)助財務部、銷售部進行空置物業(yè)盤點及招商租賃工作； 7、負責巡查經(jīng)營戶商品陳列，檢查貨物超線、私自占用公司公共資源、遮擋消防器材等； 8、熟練掌握公司各類應急預案處置...
職責描述： 1、負責農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場項目的招商、運營以及農(nóng)批市場、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作； 2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論； 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負責業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進，收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為項目總經(jīng)理決策提供參考、建議； 4、了解農(nóng)批或農(nóng)貿(mào)市場信息和政策，為公司決策提供專業(yè)建議等； 5、有效整合公司的內(nèi)、外部資源，通過合理的運營提升產(chǎn)品市場占有率； 6、負責組織完善與擬定部門各項管理制度、規(guī)范與流程，并負責審核項目公司各部門年度、季度、月度工作計劃、總結(jié)、報表等； 7、負責項目公司團隊的搭建與管理； 8、負...
崗位職責： 1、負責完成分解下的招商任務指標； 2、開拓招商渠道，對各個渠道跟進和管理，參加各種招商活動，挖掘?qū)ο罂蛻簦?3、負責招商客戶邀約、接待、跟進、簽約、款項催收和后期項目落地； 4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫，不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。 任職要求： 1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 3、具備較強的工作責任心和團隊合作精神，良好的管理能力； 4、富有激情、誠實守信、勤奮敬業(yè)
1.負責項目的宣傳與推廣； 2.走訪并維護客戶保持密切的業(yè)務溝通聯(lián)系； 3.協(xié)助各部門的工作事宜。 崗位要求 1.生熟手都可，一對一帶薪培訓； 2.吃苦耐勞，有團隊精神； 3.不限年齡 薪資標準 底薪+高提成+高獎金 （一般干3500以上、努力干6000以上，拼命干1.5萬以上） 詳詢：肖經(jīng)理***********
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柳州Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：6K-8K
  • 3%
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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柳州Java招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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