鹿寨開發(fā)招聘 logo

鹿寨開發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月鹿寨開發(fā)最新招聘，平均工資約為6457元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多開發(fā)java開發(fā)開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù)，開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。
3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項；確保銷售款項的及時回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間，跟進(jìn)回款進(jìn)度，并及時與財務(wù)部門溝通，確保銷售款項的準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析，做好客戶維護(hù)，維系公司與客戶間的關(guān)系，定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議，及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。
6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息，并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。
7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作，并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。
8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。
9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍，做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，能接受出差或駐外省工作；
2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識，了解公司產(chǎn)品，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力；
4、為人正直、處事得體、性格開朗，有強烈責(zé)任心，進(jìn)取心強，服從公司各項安排及管理
柳州-鹿寨縣 2人 材料 投遞:1人 瀏覽:53
2025-04-16
人力資源部
崗位要求：
1、大專以上，可以用英語進(jìn)行日常及商務(wù)交流。
2、三年以上作經(jīng)驗，有獨立開發(fā)客戶并取得訂單。
3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及各個環(huán)節(jié)；了解外貿(mào)合同簽訂注意事項與外貿(mào)風(fēng)險防控方法，確保應(yīng)收款安全、及時回收。
4、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強。
5、有珠光顏料、涂料、油漆油墨、金蔥粉等行業(yè)工作一年以上經(jīng)驗的優(yōu)先。
職責(zé)：
1、利用公司提供的渠道或自己渠道進(jìn)行產(chǎn)品推廣，通過EMALL等方式尋找海外客戶進(jìn)行溝通交流，整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作。
2、保持與客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系的同時，借助行業(yè)平臺開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的銷售。
3、負(fù)責(zé)與客戶的談判，協(xié)助客戶完成項目付款。
4、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情。
5、協(xié)助做好售后服務(wù)工作。
2025-04-16
人力資源部
崗位職責(zé)：
1、從事合成云母、珠光顏料等產(chǎn)品應(yīng)用研究開發(fā)、工藝技術(shù)研究及應(yīng)用等相關(guān)工作；
2、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，化工類、材料類、生物類相關(guān)專業(yè)；專業(yè)知識扎實，CET4及以上證書；
2、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，較強的抗壓能力；
3、熟練使用辦公軟件，無色盲色弱。
崗位職責(zé) 1.確保店鋪正常運營及負(fù)責(zé)店鋪管理工作，關(guān)注客戶滿意度; 2.負(fù)責(zé)店鋪采購及庫存管理，確保貨品及時補充和庫存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營銷和銷售責(zé)任，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行有效的營銷則略; 4.店鋪員工管理及培訓(xùn)，負(fù)責(zé)招聘選拔員工并進(jìn)行團(tuán)隊組建考核; 5.及時向總部領(lǐng)導(dǎo)匯報，將總部各項計劃快速執(zhí)行任職要求: 1.具備良好的店鋪管理能力、還需具備一定銷售技巧及市場洞察力; 2.具有店鋪策劃運營能力、抗壓能力強、誠實守信 3.具備團(tuán)隊組建管理能力，帶領(lǐng)過3人以上團(tuán)隊優(yōu)先考慮 4.有快消品或大型商超店長從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
1、具體國家認(rèn)可的檢測相關(guān)證書； 2、負(fù)責(zé)入庫貨品的農(nóng)殘、肉殘檢測并出具農(nóng)殘、肉殘檢測報告； 3、核驗進(jìn)入公司貨品的檢驗報告，并進(jìn)行相應(yīng)的分類整理與存檔工作； 4、負(fù)責(zé)待出庫貨物的抽樣檢驗并在發(fā)貨單上附檢驗報告； 5、負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、完成上級交代的其他工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，確保食物衛(wèi)生，不加工霉?fàn)€，變質(zhì)食物，杜***物中毒現(xiàn)象； 2、年齡50歲以下，具有國家認(rèn)可的健康證；2、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，確保無衛(wèi)生死角要求食物存放整潔，炊具放置有序； 3、按規(guī)操作 、注意安全，防止工傷、火災(zāi)事故； 4、搞好成本控制工作，勵行節(jié)約、杜絕浪費； 5、愛護(hù)食堂炊具，器皿等公用財產(chǎn)，對損壞的公用物品及時上報； 6、做好采購驗收工作，確保食品的數(shù)量和質(zhì)量； 7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-04-16
梁婉薇
主要工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)申報 2.復(fù)核各項成本費用的支出 3.負(fù)責(zé)往來核算對賬，核對進(jìn)銷存系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致，保證賬目清晰 4.編制各項財務(wù)報表 5.每周毛利分析表 任職條件： 1.熟悉一般納稅人的全盤賬務(wù)處理，3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，全日制大專及以上學(xué)歷，財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)。 2.持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱 3.掌握辦公軟件、財務(wù)軟件的操作和運用，掌握各項會計業(yè)務(wù)核算方法、會計賬務(wù)處理。 4.具較好的溝通協(xié)調(diào)能力、誠實可靠。有物流公司及工業(yè)類經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5.工作地點鹿寨十里亭，周末雙休。
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)； 2、開拓招商渠道，對各個渠道跟進(jìn)和管理，參加各種招商活動，挖掘?qū)ο罂蛻簦?3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項催收和后期項目落地； 4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫，不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。 任職要求： 1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式； 3、具備較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，良好的管理能力； 4、富有激情、誠實守信、勤奮敬業(yè)
2025-04-16
藍(lán)斌
2、開發(fā)客戶，維護(hù)客戶。 3、項目跟進(jìn)，協(xié)調(diào)，反饋問題，解決問題。 4、有鎖定目標(biāo)，不達(dá)到不放棄的決心。 5、有同類工作優(yōu)先考慮。
1.負(fù)責(zé)項目的宣傳與推廣； 2.走訪并維護(hù)客戶保持密切的業(yè)務(wù)溝通聯(lián)系； 3.協(xié)助各部門的工作事宜。 崗位要求 1.生熟手都可，一對一帶薪培訓(xùn)； 2.吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神； 3.不限年齡 薪資標(biāo)準(zhǔn) 底薪+高提成+高獎金 （一般干3500以上、努力干6000以上，拼命干1.5萬以上） 詳詢：肖經(jīng)理***********
1、負(fù)責(zé)公司所需食材的采購工作； 2、按照公司下達(dá)的采購計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需食材； 3、采購食材時，根據(jù)市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的食材必須質(zhì)優(yōu)價廉； 4、熟悉食品安全法，采購的食材必須符合食品安全法要求； 5、熟悉各種食材的供應(yīng)渠道和市場行情，與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系； 6、采購食材運輸過程應(yīng)生與熟、成品與半成品、食品與物品分開，防止交叉污染； 7、嚴(yán)格執(zhí)行采購食材原料及成品索證索票制度，保證貨到的同時，同批次檢驗報告或合格證、供貨者的食品生產(chǎn)許可證或食品經(jīng)營許可證、購貨發(fā)票或憑證也同時到達(dá)； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-04-16
梁婉薇
1、配合部門主管更新、完善、創(chuàng)新采購制度和流程； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商訂單進(jìn)度的跟蹤、協(xié)調(diào)和溝通； 3、進(jìn)行物料的篩選、檢查及質(zhì)保工作； 4、熟悉和掌握各類物料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地； 5、監(jiān)督采購物料的系統(tǒng)性，錄入各類有關(guān)采購的物料信息，編制各類采購文件，適時更新修改并作一定的補充，歸檔形成系統(tǒng)化管理； 6、積極與各部門進(jìn)行溝通，及時了解需求情況，控制采購成本； 7、起草、傳達(dá)采購部相關(guān)文件或備忘錄； 8、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理、歸檔，建立供應(yīng)商名冊； 9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商貨款請款事宜； 10、協(xié)助采購經(jīng)理準(zhǔn)備新品上架工作事宜； 11、負(fù)責(zé)登記供應(yīng)商退換貨等問題...
2025-04-15
廖先生
經(jīng)理
熟悉汽車金融業(yè)務(wù)操作流程；開發(fā)渠道商，渠道商資質(zhì)的審核，協(xié)議的簽訂及考察。 2.
2025-04-12
人力資源部
崗位職責(zé) 1、參與軟件/系統(tǒng)需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和維護(hù)工作； 2、根據(jù)項目需求，編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼； 3、解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題，并進(jìn)行性能優(yōu)化； 4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔，如設(shè)計文檔
2025-04-12
人力資源部
珠光粉應(yīng)用工程師，負(fù)責(zé)珠光粉的技術(shù)應(yīng)用、研發(fā)支持、產(chǎn)品推廣和客戶服務(wù)等方面 崗位職責(zé)： 1、技術(shù)支持與應(yīng)用開發(fā)： 根據(jù)客戶需求和市場趨勢，協(xié)助珠光粉的應(yīng)用開發(fā)，提供技術(shù)支持。 …… 3、產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化： 參與珠光粉新產(chǎn)品的研發(fā)工作，協(xié)助開發(fā)符合市場需求的新型珠光粉，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化，提升產(chǎn)品的技術(shù)性能和市場競爭力。
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柳州Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 10%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州Java招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州Java招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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