鹿寨品質巡檢招聘
桂聘提供2025年4月鹿寨品質巡檢最新招聘，平均工資約為4654元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多品質巡檢品質巡檢質量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間經理
9000-12000元
2025-04-16
人力資源部崗位職責：
1、負責制定本部門工作目標，依據公司年度生產經營目標，制定本部門工作計劃組織車間實施生產，完成生產目標。
2、負責車間的日常計劃管理工作，按照生產計劃部下達的計劃分解到車間各工段實施生產。
3、負責車間的生產效率管理，協(xié)調資源，統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產任務。
4、負責車間的質量管理工作，對接工藝部門接收產品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作，協(xié)助品質部門監(jiān)督管控生產過程產品質量。
5、負責車間的成本管理工作，監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據，分析成本單耗數(shù)據，在保證產品質量的前提下節(jié)能降耗。
6、負責車間的設備管理，監(jiān)督各工段完成設備點檢潤滑保養(yǎng)工作，結合生產任務，合理的安排生產設備定期維護檢修，協(xié)助設備技改部門對車間老舊故障率高的設備進行技改更新。
7、負責車間的安全管理工作，嚴格執(zhí)行公司安全生產管理制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保車間員工和公司財產安全。
8、負責車間現(xiàn)場5S管理工作，日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求，對不符合要求的及時督促整改。
9、依據公司人力資源管理要求，管理內部員工的招募、培訓、考核、辭退、員工關系及組織文化的相關工作。
10、上級主管交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，化工類專業(yè)優(yōu)先；
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經驗優(yōu)先；
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調能力，具備良好的解決突發(fā)事件和復雜問題的能力；
4、熟悉相關的生產技術、工藝流程和質量管理體系，具備解決問題和應對突發(fā)狀況的能力；
5、熟練使用計算機相關辦公軟件
約 1 個崗位
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柳州質量管理/測試工程師招聘工資
￥
4654
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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6.2%2K
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21%3K
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25.6%4K
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25.1%5K
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12.8%6K-8K
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6.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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初中0.5%
柳州質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占99.5%，初中占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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1-3年0.5%
柳州質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占99.5%，1-3年占0.5%。
相關企業(yè)
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一般項目：新材料技術推廣服務；新材料技術研發(fā)；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；專用化學產品制造（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；輕質建筑材料制造；輕質建筑材料銷售；建筑砌塊制造；建筑砌塊銷售；水泥制品制造；水泥制品銷售；建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
非金屬輕量化材料及制件、汽車內外裝飾材料和包裝材料及制件、改性塑料的研究、制造和銷售；塑料樹脂、涂料、助劑、添加劑及其他工業(yè)制件的（危險化學品除外）銷售。
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特種石墨、石墨烯、活性炭等碳納米新型材料及其復合材料、潤滑油、潤滑脂及潤滑添加劑的研發(fā)、生產、銷售，及相關的技術轉讓、技術服務；自營和代理各類商品及技術的進出口業(yè)務（國家限制經營或禁止進出口的商品和技術除外）；石墨電極、機械設備、實驗儀器設備及耗材、汽車配件及其維修設備、汽車裝飾品、水性涂料、化工原料（除危險化學品）、辦公自動化產品及耗材、有色金屬、礦產品（具備經營場所后方可開展經營活動）、鐵合金的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車座椅復合材料、面套及汽車零部件生產和銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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從事高分子材料、車用密封材料的研發(fā)、生產、銷售及售后服務；汽車零部件制造；五金交電銷售；國內貿易（國家禁止和限制經營的除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車座椅復合材料、面套及汽車零部件生產和銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
