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鹿寨區(qū)域銷售招聘

桂聘提供2025年10月鹿寨區(qū)域銷售最新招聘,平均工資約為5247元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區(qū)域銷售區(qū)域銷售渠道招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-11
陳經理
廣西省商務經理
一、崗位職責:
1、負責區(qū)域一、二級商管理、開發(fā)及客情維護。
2、維持商業(yè)公司進銷存的合理化并按期回款;流向數據管理。
3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。
4、商業(yè)政策談判,控制產品價格,協(xié)助銷售終端返點談判。
5、二次議價、集采政策解讀,資料準備。
6、各類協(xié)議簽訂,商業(yè)返利、補差核對下返。
7、各項招投標商務對接與推進工作。
8、積極配合公司及領導安排的其他工作。
9、負責指定地區(qū)的產品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務,在本地區(qū)建立與維護專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實現工作目標;在當地樹立良好的公司與產品形象;
10、策劃并組織當地的各種市場活動,并進行活動結果的反饋;
11、有效地控制并維護當地的價格體系,防止竄貨行為的發(fā)生;
12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人、財、物的使用情況;
二、任職要求:
1、 大專以上學歷,醫(yī)藥、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上商業(yè)管理工作經驗;
3、 具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
4、 工作積極主動,有較好的工作條理性,執(zhí)行力強;
5、 能吃苦耐勞,責任心強,擅長發(fā)現問題并能獨立解決問題;
三、該崗位駐地在廣西,負責廣西省轄區(qū)內銷售事務
四、待遇:底薪+績效+提成
2025-10-11
陳經理
大區(qū)經理
一、崗位職責:
1、負責區(qū)域一、二級商管理、開發(fā)及客情維護。
2、維持商業(yè)公司進銷存的合理化并按期回款;流向數據管理。
3、商業(yè)渠道梳理、整合優(yōu)化。
4、商業(yè)政策談判,控制產品價格,協(xié)助銷售終端返點談判。
5、二次議價、集采政策解讀,資料準備。
6、各類協(xié)議簽訂,商業(yè)返利、補差核對下返。
7、各項招投標商務對接與推進工作。
8、積極配合公司及領導安排的其他工作。
9、負責指定地區(qū)的產品推廣和銷售,完成指定地區(qū)的工作任務,在本地區(qū)建立與維護專業(yè)的推廣及其他各種渠道,實現工作目標;在當地樹立良好的公司與產品形象;
10、策劃并組織當地的各種市場活動,并進行活動結果的反饋;
11、有效地控制并維護當地的價格體系,防止竄貨行為的發(fā)生;
12、有效地監(jiān)控與管理所轄區(qū)域的人、財、物的使用情況;
二、任職要求:
1、 大專以上學歷,醫(yī)藥、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上商業(yè)管理工作經驗;
3、 具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
4、 工作積極主動,有較好的工作條理性,執(zhí)行力強;
5、 能吃苦耐勞,責任心強,擅長發(fā)現問題并能獨立解決問題;
6、 需適應出差需求
三、大區(qū)分布:
1、華東大區(qū):江西、福建、浙江、安徽、江蘇、上海
2、華北大區(qū):山東、河北、吉林、遼寧、黑龍江、天津、北京、內蒙
3、華中大區(qū):湖北、湖南、廣西、廣東(含海南)
4、西北大區(qū):河南、山西、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆
四、待遇:底薪+績效+提成
約 2 個崗位
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柳州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
柳州渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,高中占1.4%,中專占1.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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