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鹿寨數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年8月鹿寨數(shù)據(jù)最新招聘，更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時前
廖先生
經(jīng)理
1. 熟悉汽車金融業(yè)務(wù)操作流程；開發(fā)渠道商，渠道商資質(zhì)的審核，協(xié)議的簽訂及考察。
2. 對每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析；根據(jù)實際業(yè)務(wù)銷售情況進(jìn)行銷售指標(biāo)調(diào)整；向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績情況，并提出相關(guān)解決方案。
3. 進(jìn)行市場調(diào)研；根據(jù)調(diào)研情況，進(jìn)行相應(yīng)的市場開拓；及時反饋市場行情。
4. 認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；協(xié)助下級完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 與風(fēng)控，等部門及時進(jìn)行有效溝通；注意定期考察代理商進(jìn)件情況，把控好逾期。
有車抵押經(jīng)驗者優(yōu)先
朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日休，社保
11小時前
陳經(jīng)理
?任職要求：
1.與部門同事一同協(xié)作，完成銷售任務(wù)。
2.有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗，負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺是否有掛網(wǎng)銷售情況。
3.代表公司處理違反市場銷售制度的行為。
4.負(fù)責(zé)客戶信息資料的整理歸檔工作。
5.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并編制銷售報表。
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳工作。
7.工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，溝通能力強。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上交易平臺的整體架構(gòu)設(shè)計，包括高并發(fā)、分布式、微服務(wù)架構(gòu)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行。
2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)方案，完成核心模塊的架構(gòu)設(shè)計（如訂單、支付、庫存、結(jié)算、風(fēng)控等）。 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，解決高并發(fā)、低延遲、數(shù)據(jù)一致性等問題。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，選擇合適的技術(shù)棧， 制定開發(fā)規(guī)范、代碼標(biāo)準(zhǔn)、架構(gòu)治理策略，確保系統(tǒng)可維護(hù)、可擴(kuò)展。
4、設(shè)計多機房容災(zāi)、異地多活架構(gòu)，保障交易系統(tǒng)的高可用性。優(yōu)化數(shù)據(jù)庫分庫分表、讀寫分離、緩存策略，提升系統(tǒng)吞吐量。
5、確保交易系統(tǒng)符合金融級安全標(biāo)準(zhǔn)，防范攻擊。 設(shè)計身份認(rèn)證、數(shù)據(jù)加密、風(fēng)控反欺詐機制。指導(dǎo)團(tuán)隊完成審計、數(shù)據(jù)脫敏、權(quán)限管控等安全需求。
6、指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊落地架構(gòu)設(shè)計。 參與需求分析、容量規(guī)劃、成本優(yōu)化，平衡業(yè)務(wù)需求與技術(shù)可行性。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，8年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上大型在線交易系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
2、具備大型項目的總體規(guī)劃和管理經(jīng)驗，能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊資源，控制項目進(jìn)度，熟悉電商、金融等交易業(yè)務(wù)邏輯，如訂單、支付、庫存等核心模塊
3、熟悉微服務(wù)架構(gòu)及分布式系統(tǒng)設(shè)計，有高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉HTTPS、OAuth2.0等安全協(xié)議，了解防SQL注入、XSS攻擊等安全策略。
4、能對復(fù)雜業(yè)務(wù)進(jìn)行模塊化拆分，設(shè)計松耦合、可擴(kuò)展的系統(tǒng)架構(gòu)，可根據(jù)業(yè)務(wù)需求選擇合適技術(shù)棧
5、能跨部門協(xié)作，推動產(chǎn)品、開發(fā)、測試團(tuán)隊高效落地架構(gòu)方案
2025-08-03
分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營方案，維護(hù)用戶關(guān)系，協(xié)助完成銷售目標(biāo)； 5. 跨部門協(xié)作，跟進(jìn)行業(yè)趨勢，推動品牌傳播。
2025-08-03
梁女士/方女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司水電、設(shè)備的日常安裝、檢修、維護(hù)保養(yǎng)、報廢管理工作； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備工裝的制作、定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢及其運行數(shù)據(jù)的收集、分析、改善工作； 任職資格：持電工證，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2025-08-03
本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，30歲以下，持有初級會計證，能熟悉使用辦公軟件、金蝶等軟件，負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤辦公事項；檔案的整理與歸檔，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)跟蹤工作有一定的應(yīng)變能力，具較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致
2025-08-03
監(jiān)測品牌數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略； 6. 管理品牌運營團(tuán)隊，確保目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷/品牌管理相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗； 2. …… 擅長品牌策劃、數(shù)據(jù)分析與團(tuán)隊管理； 3. 具備創(chuàng)新思維與執(zhí)行力，抗壓能力強。

總賬會計

5000-10000元
柳州-鹿寨縣 1人 瀏覽:1
2025-08-03
肖瑤
5、具備跨部門溝通技巧，能與生產(chǎn)部（核對工單數(shù)據(jù)）、采購部（追蹤發(fā)票進(jìn)度）、銷售部（確認(rèn)結(jié)算明細(xì)）高效協(xié)同

統(tǒng)計專員

4000-6000元
柳州-鹿寨縣 1人 瀏覽:8
2025-08-03
肖瑤
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的日常核對、登記及跟蹤管理，在財務(wù)系統(tǒng)及時錄入、更新應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)，確保賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 …… 2、定期編制應(yīng)收應(yīng)付賬款報表，分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、壞賬風(fēng)險及應(yīng)付賬款賬期，匯總數(shù)據(jù)供管理層決策參考。 3、與客戶/供應(yīng)商定期對賬，及時處理賬務(wù)差異，協(xié)調(diào)相關(guān)部門查明原因并調(diào)整賬目。 …… 3、熟練使用Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
負(fù)責(zé)公司計算機內(nèi)會計數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。 8、定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。 …… 9、定期組織公司資產(chǎn)盤點工作，并跟蹤盤點數(shù)據(jù)，協(xié)助相關(guān)部門對差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。 10、根據(jù)需求提供公司需對外公布的財務(wù)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 11、負(fù)責(zé)外部審計的配合工作。
2025-08-02
黃化
行政人事主管
1、每天對主機廠裝車質(zhì)量狀況了解并記錄，相應(yīng)質(zhì)量問題整改持續(xù)跟蹤； 2、每天登錄各主機廠質(zhì)量網(wǎng)系統(tǒng)，對客戶反饋、市場維修的數(shù)據(jù)收集，并反饋至相關(guān)部門； 3、對售后發(fā)現(xiàn)的低級錯誤（錯裝、漏裝、反裝）及時填寫
2025-08-02
黃化
行政人事主管
督促整改、監(jiān)督評價; 7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題，及時召開全面質(zhì)里分析會，提出限定時間，整改計劃，握整改情況;4、配合項目負(fù)責(zé)人樣件制作/負(fù)責(zé)試生產(chǎn)過程中樣件質(zhì)量的確認(rèn)，以及生產(chǎn)過程中樣品質(zhì)重合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析
2025-08-02
黃化
行政人事主管
負(fù)責(zé)公司計算機內(nèi)會計數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時性和保密性的檢查。 9、組織會計人員定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。 …… 10、定期組織公司資產(chǎn)盤點工作，并跟蹤盤點數(shù)據(jù)，協(xié)助相關(guān)部門對差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。 11、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理加強本部門人員的培訓(xùn)及管理工作。 …… 12、根據(jù)需求提供公司需對外公布的財務(wù)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 13、負(fù)責(zé)外部審計的配合工作。 14、負(fù)責(zé)公司財務(wù)有關(guān)會計核算問題的溝通說明和協(xié)調(diào)工作。

銷售內(nèi)勤

4000-5000元
2025-08-02
黃化
行政人事主管
1.負(fù)責(zé)銷售日常訂單接收分解 2.成本核算 3.供貨數(shù)據(jù)核對等 4.精通辦公應(yīng)用軟件 5.大專以上文憑，接收應(yīng)屆生
運營以及農(nóng)批市場、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作； 2、參與農(nóng)批市場的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論； 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進(jìn)，收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)
約 17 個崗位

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