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鹿寨數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年9月鹿寨數(shù)據(jù)安全最新招聘，平均工資約為4214元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
黃化
行政人事主管
一、工作職責(zé)?
1、統(tǒng)籌涂裝班組日常生產(chǎn)，合理分配任務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)標(biāo)?。
2、監(jiān)督涂裝工藝執(zhí)行（如噴漆、烘干等），把控產(chǎn)品涂層質(zhì)量，及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題?。
3、管理班組人員，做好技能指導(dǎo)、考勤與安全培訓(xùn)，杜絕違規(guī)操作?。
4、維護(hù)涂裝設(shè)備（噴槍、烤爐等），協(xié)調(diào)設(shè)備檢修，保障生產(chǎn)順暢?。
5、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、耗材等），提交日?qǐng)?bào)表，協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程?。
二、任職資格?
1、3 年 涂裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?。
2、熟悉有色噴漆及安川機(jī)器人設(shè)備操作。
3、具備質(zhì)量管控意識(shí)與人員協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)?。
4、能適應(yīng)倒班。
2025-09-13
趙文添
?一、核心職責(zé)?
1、體系搭建與維護(hù)?：主導(dǎo)編制/修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文檔，確保符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000）及國(guó)家法規(guī)?。推動(dòng)體系在工廠落地，日常檢查執(zhí)行情況，并對(duì)代工廠體系合規(guī)性進(jìn)行稽核?。
2、審核與改進(jìn)?：組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審，跟蹤整改措施并驗(yàn)證效果?。對(duì)接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)（如SGS、BV）及監(jiān)管部門(mén)（市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海關(guān)），主導(dǎo)外部評(píng)審并完成整改報(bào)告并維護(hù)外審員關(guān)系?。
3、風(fēng)險(xiǎn)控制與培訓(xùn)?：識(shí)別生產(chǎn)流程中的食品安全隱患（如蟲(chóng)害管理、原料驗(yàn)收），制定預(yù)防措施?。開(kāi)展員工體系知識(shí)培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識(shí)?。
4、合規(guī)與文件管理?：負(fù)責(zé)SC認(rèn)證（食品生產(chǎn)許可證）申請(qǐng)、延續(xù)及變更?；管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、受控文件更新及法律法規(guī)動(dòng)態(tài)跟蹤?。
5、出口備案、出口對(duì)接：負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口備案、出口對(duì)接相關(guān)工作，體系相關(guān)證件、印章管理
6、完成上級(jí)分配的其他工作
?二、任職要求?
1、本科學(xué)歷，食品科學(xué)、生物技術(shù)、質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。
2、3-5年食品企業(yè)體系或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)線流程及合規(guī)審核?。
3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標(biāo)準(zhǔn)，持有內(nèi)審員證書(shū)?更佳。
4、熟練編制體系文件，具備數(shù)據(jù)分析能力（如蟲(chóng)害趨勢(shì)、審核缺陷統(tǒng)計(jì)）?；熟練使用Office，擁有發(fā)文編寫(xiě)管理規(guī)定能力。
5、溝通協(xié)調(diào)能力突出，能推動(dòng)跨部門(mén)整改；抗壓性強(qiáng)，積極樂(lè)觀?。
2025-09-13
趙文添
一、崗位職責(zé)?
1、體系搭建與維護(hù)?：主導(dǎo)編制/修訂質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等體系文檔，確保符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000）及國(guó)家法規(guī)?。推動(dòng)體系在工廠落地，日常檢查執(zhí)行情況，并對(duì)代工廠體系合規(guī)性進(jìn)行稽核?。
2、審核與改進(jìn)?：組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審，跟蹤整改措施并驗(yàn)證效果?。對(duì)接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)（如SGS、BV）及監(jiān)管部門(mén)（市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海關(guān)），主導(dǎo)外部評(píng)審并完成整改報(bào)告并維護(hù)外審員關(guān)系?。
3、風(fēng)險(xiǎn)控制與培訓(xùn)?：識(shí)別生產(chǎn)流程中的食品安全隱患（如蟲(chóng)害管理、原料驗(yàn)收），制定預(yù)防措施?。開(kāi)展員工體系知識(shí)培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識(shí)?。
4、合規(guī)與文件管理?：負(fù)責(zé)SC認(rèn)證（食品生產(chǎn)許可證）申請(qǐng)、延續(xù)及變更?；管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、受控文件更新及法律法規(guī)動(dòng)態(tài)跟蹤?。
5、出口備案、出口對(duì)接：負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口備案、出口對(duì)接相關(guān)工作，體系相關(guān)證件、印章管理
6、完成上級(jí)分配的其他工作
?二、任職要求?
1、本科學(xué)歷，食品科學(xué)、生物技術(shù)、質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。
2、3-5年以上食品企業(yè)體系或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)線流程及合規(guī)審核?。
3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標(biāo)準(zhǔn)，持有內(nèi)審員證書(shū)?更佳。
4、熟練編制體系文件，具備數(shù)據(jù)分析能力（如蟲(chóng)害趨勢(shì)、審核缺陷統(tǒng)計(jì)）?；熟練使用Office，擁有發(fā)文編寫(xiě)管理規(guī)定能力。
5、溝通協(xié)調(diào)能力突出，能推動(dòng)跨部門(mén)整改；抗壓性強(qiáng)，積極樂(lè)觀?。
運(yùn)營(yíng)以及農(nóng)批市場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)的日常管理工作； 2、參與農(nóng)批市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論； 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略制定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，并根據(jù)公司現(xiàn)狀有效地推進(jìn)，收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)
2、開(kāi)拓招商渠道，對(duì)各個(gè)渠道跟進(jìn)和管理，參加各種招商活動(dòng)，挖掘?qū)ο罂蛻簦? 3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項(xiàng)催收和后期項(xiàng)目落地； 4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫(kù)
2025-09-11
廖先生
經(jīng)理
對(duì)每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷售情況進(jìn)行銷售指標(biāo)調(diào)整；向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績(jī)情況，并提出相關(guān)解決方案。 3.
2025-09-08
黃化
行政人事主管
工作職責(zé) 1、新項(xiàng)目工裝開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)評(píng)審 2、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程的需要，設(shè)計(jì)有效的工藝設(shè)備、工裝、安裝并調(diào)試正常。 3、工裝設(shè)備調(diào)試優(yōu)化(熟悉高溫焊接、震動(dòng)摩擦焊接、機(jī)器人調(diào)試)。
2025-09-07
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)礦區(qū)的測(cè)繪測(cè)量，能夠適應(yīng)礦山工作環(huán)境； 2.負(fù)責(zé)提供礦山采掘生產(chǎn)所需的各種基本測(cè)繪資料，熟悉RTK測(cè)量?jī)x器及應(yīng)用軟件； 3.負(fù)責(zé)測(cè)繪數(shù)據(jù)整理、內(nèi)業(yè)資料整理等及其他交辦工作； 4.全日制大專以上
約 8 個(gè)崗位
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