鹿寨數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年4月鹿寨數(shù)據(jù)分析最新招聘，平均工資約為5272元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

研發(fā)管培生（車燈研發(fā)設(shè)計）

4000-6000元

廣西伍億車燈制造有限公司

柳州-鹿寨縣 5人燈具模具汽車瀏覽:57

20小時前

黃化

行政人事主管

工作職責(zé)
1、對項目可行性分析：整燈安裝法規(guī)校核，光學(xué)空間及可視角評估，各發(fā)光功能面積校核；零部件模具脫模角度分析，材質(zhì)定義及拆件可行性分析。
2、初始BOM編制：根據(jù)圖片或客戶初始面數(shù)據(jù)、SOR，進(jìn)行編制整燈初始材料清單，支撐銷售部價格核算。
3、成本控制：新項目開發(fā)過程中，塑料零部件的設(shè)計（如壁厚、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)）、外購件設(shè)計及選型，充分考慮制造成本及量產(chǎn)效率。
4、設(shè)計：零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計，關(guān)鍵器件前期選型鎖定（如LED型號，品牌,線束插件，注塑件材料，金屬件材質(zhì)及表面處理確定)，生產(chǎn)工裝設(shè)計（涂裝，裝配所需工裝）。
5、數(shù)據(jù)評審：開模前，根據(jù)研發(fā)內(nèi)部檢查清單對總成數(shù)據(jù)逐一檢查測量，避免后期產(chǎn)品修模。
6、樣件組裝：參與項目T0件組裝，發(fā)現(xiàn)并整改裝配過程中出現(xiàn)的問題，記錄并形成公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)庫。
7、持續(xù)改進(jìn)：對已經(jīng)量產(chǎn)的項目，無論是單個零部件還是生產(chǎn)工藝，需不斷跟進(jìn)并優(yōu)化，使其達(dá)到更高產(chǎn)能。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，意向往產(chǎn)品設(shè)計方向發(fā)展。
2、熟練使用UG、CAD或CATIA軟件、辦公軟件。
3、具備出色邏輯思維與高效學(xué)習(xí)能力，敢于創(chuàng)新。

車間經(jīng)理

9000-12000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人材料瀏覽:71

2025-04-16

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定本部門工作目標(biāo)，依據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，制定本部門工作計劃組織車間實(shí)施生產(chǎn)，完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)車間的日常計劃管理工作，按照生產(chǎn)計劃部下達(dá)的計劃分解到車間各工段實(shí)施生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)效率管理，協(xié)調(diào)資源，統(tǒng)籌、組織、分解、安排、完成部門既定生產(chǎn)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)車間的質(zhì)量管理工作，對接工藝部門接收產(chǎn)品工藝指令單并要求各工段按工藝指令單操作，協(xié)助品質(zhì)部門監(jiān)督管控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)車間的成本管理工作，監(jiān)控原輔材料、包材易耗品、水電氣的使用數(shù)據(jù)，分析成本單耗數(shù)據(jù)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下節(jié)能降耗。
6、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備管理，監(jiān)督各工段完成設(shè)備點(diǎn)檢潤滑保養(yǎng)工作，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備定期維護(hù)檢修，協(xié)助設(shè)備技改部門對車間老舊故障率高的設(shè)備進(jìn)行技改更新。
7、負(fù)責(zé)車間的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保車間員工和公司財產(chǎn)安全。
8、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場5S管理工作，日常巡檢各崗位作業(yè)區(qū)域的5S是否符合要求，對不符合要求的及時督促整改。
9、依據(jù)公司人力資源管理要求，管理內(nèi)部員工的招募、培訓(xùn)、考核、辭退、員工關(guān)系及組織文化的相關(guān)工作。
10、上級主管交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，化工類專業(yè)優(yōu)先；
2、有8年以上制造業(yè)車間管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，具備良好的解決突發(fā)事件和復(fù)雜問題的能力；
4、熟悉相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程和質(zhì)量管理體系，具備解決問題和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力；
5、熟練使用計算機(jī)相關(guān)辦公軟件

財務(wù)會計

4000-5000元

鹿寨中蔬聯(lián)農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè)開發(fā)有限公司

柳州-鹿寨縣 1人農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:18

2025-04-16

梁婉薇

主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)申報
2.復(fù)核各項成本費(fèi)用的支出
3.負(fù)責(zé)往來核算對賬，核對進(jìn)銷存系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致，保證賬目清晰
4.編制各項財務(wù)報表
5.每周毛利分析表
任職條件：
1.熟悉一般納稅人的全盤賬務(wù)處理，3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，全日制大專及以上學(xué)歷，財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)。
2.持有會計從業(yè)資格證或初級會計職稱
3.掌握辦公軟件、財務(wù)軟件的操作和運(yùn)用，掌握各項會計業(yè)務(wù)核算方法、會計賬務(wù)處理。
4.具較好的溝通協(xié)調(diào)能力、誠實(shí)可靠。有物流公司及工業(yè)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.工作地點(diǎn)鹿寨十里亭，周末雙休。

風(fēng)控專員

3000-6000元

柳州市佰樂通汽車銷售有限公司

柳州-鹿寨縣 1人汽車汽車銷售瀏覽:62

2025-04-15

廖先生

經(jīng)理

對每周、每月的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析；根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)銷售情況進(jìn)行銷售指標(biāo)調(diào)整；向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋銷售業(yè)績情況，并提出相關(guān)解決方案。 3.

市場策劃經(jīng)理

10000-15000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人材料瀏覽:48

2025-04-12

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢、競爭對手和客戶需求，提供決策支持。 2、制定并執(zhí)行年度市場營銷計劃，推動產(chǎn)品的市場推廣。 …… 6、跟蹤市場數(shù)據(jù)和活動效果，進(jìn)行分析并優(yōu)化市場策略。任職要求： 1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4、良好的市場調(diào)研及分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)洞察市場趨勢。 5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門合作推動項目進(jìn)展，熟練使用辦公軟件和市場營銷工具。

高級研發(fā)工程師

8000-10000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 2人材料瀏覽:144

2025-04-12

人力資源部

3、負(fù)責(zé)對珠光顏料生產(chǎn)過程進(jìn)行工藝分析與優(yōu)化設(shè)計，提高生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)珠光顏料新產(chǎn)品、新技術(shù)及其相關(guān)領(lǐng)域的開發(fā)研究，對新材料進(jìn)行工藝技術(shù)的研發(fā)與設(shè)計及相關(guān)設(shè)備的技術(shù)導(dǎo)入。 …… 5、負(fù)責(zé)珠光顏料的性能表征、檢測與分析技術(shù)。 6、負(fù)責(zé)組織并跟蹤工藝技術(shù)項目的執(zhí)行情況。任職要求： 1、化學(xué)、材料、物理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。 …… 4、熟悉材料制備與測試分析；熟悉掌握材料科研相關(guān)分析軟件；能獨(dú)立進(jìn)行項目研發(fā)、設(shè)計實(shí)驗(yàn)方案和分析數(shù)據(jù)、總結(jié)實(shí)驗(yàn)結(jié)果、撰寫實(shí)驗(yàn)報告優(yōu)先。

質(zhì)量管理/測試工程師

3000-5000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人材料瀏覽:82

2025-04-10

人力資源部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)使用ICP-MS測試產(chǎn)品、原材料等重金屬含量； 2、負(fù)責(zé)ICP-MS設(shè)備管理、使用與維護(hù)保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)ICP-MS相關(guān)作業(yè)文件的編制及優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄、分析，出具檢測報告 …… 2、2年以上質(zhì)量現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有ICP-MS操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉使用檢驗(yàn)設(shè)備及辦公軟件； 4、無色盲色弱，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的分析能力、判斷能力和溝通能力。

約 7 個崗位