鹿寨項目實施招聘
桂聘提供2025年8月鹿寨項目實施最新招聘，平均工資約為4333元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多項目實施項目實施項目實施管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SQE質(zhì)量工程師
4000-6000元
2025-08-02
黃化行政人事主管工作職責(zé)
1、量產(chǎn)前期，負(fù)責(zé)供應(yīng)商所開發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗證；
2、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)過程中，供應(yīng)商出現(xiàn)零件質(zhì)量問題時，積極溝通供應(yīng)商與公司內(nèi)部，保證項目順利進行；
3、負(fù)責(zé)進行新項目的供應(yīng)商PPAP審核；
4、按照控制計劃及圖紙相關(guān)要求編制/更新來料的質(zhì)量檢驗規(guī)范，提交部門領(lǐng)導(dǎo)審批并監(jiān)督實施；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核；
6、負(fù)責(zé)跟蹤匯總供應(yīng)商績效（質(zhì)量績效、交付績效等），對供應(yīng)商績效進行統(tǒng)計排名管理；
7、對所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)；
8、對于供應(yīng)商系統(tǒng)性問題，產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的問題，客戶發(fā)現(xiàn)的問題，SQE積極參與，要求供應(yīng)商進行改善，保證供應(yīng)商產(chǎn)品合格；
9、適當(dāng)時，對供應(yīng)商進行培訓(xùn)；
10、完成上級交辦的各項工作。
任職資格：
1、機械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。?
2、2 年以上SQE工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。?
3、掌握質(zhì)量管理工具，熟悉 ISO 等質(zhì)量體系，具備良好的溝通和問題分析能力。 -
前期質(zhì)量工程師
5000-7000元
2025-08-02
黃化行政人事主管工作職責(zé)：
1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質(zhì)里開發(fā)任務(wù)，并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度，確保符合質(zhì)里標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)里要求，組織相關(guān)單位分析原因及對策報告，提出質(zhì)里改進方案以改進質(zhì)里、成本和整體效率;
3、參與新產(chǎn)品開發(fā)試驗的`討論、評審、試驗和驗收:
4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的《檢驗規(guī)范》;
5、同項目小組成員一起識別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema);
6、負(fù)責(zé)對項目前期質(zhì)里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動改進以及對改善零件的驗證:2、負(fù)麥新開發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評價;
7、根據(jù)開發(fā)研發(fā)過程中的問題，及時召開全面質(zhì)里分析會，提出限定時間，整改計劃，握整改情況;4、配合項目負(fù)責(zé)人樣件制作/負(fù)責(zé)試生產(chǎn)過程中樣件質(zhì)量的確認(rèn)，以及生產(chǎn)過程中樣品質(zhì)重合格率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，完成生產(chǎn)設(shè)備能力研究報告(、過程能力研究報告PFK、測里系統(tǒng)分析報告IISA。新項目 AFQF小組質(zhì)量資料整理以及PPPP 完善資料提交。
8、參與對新項目供應(yīng)商的評審考核，并提出定點意見和整改:
9、對里產(chǎn)項目的風(fēng)險供應(yīng)商做質(zhì)里提升支持，跟蹤整改措施有效性和可持續(xù)性;
10、維護部門分配區(qū)域的客戶端售后工作，與客戶做好良性溝通，回復(fù)客戶反饋的質(zhì)里問題，推動內(nèi)部配合質(zhì)量改善;
11、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上汽車制造行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗；
3、了解IATF16949體系質(zhì)量知悉，熟悉五大工具；
4、熟悉汽車車燈產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及產(chǎn)品要求優(yōu)佳；
5、熟練使用辦公較件，有一定的文件管理水平；
6、具備較強的溝通表達(dá)能力，良好的敬業(yè)精神。 -
工藝研發(fā)工程師
8000-13000元
2025-07-31
趙文添崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)、工藝項目的研究推廣應(yīng)用。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目的立項、方案設(shè)計、實施推動、項目結(jié)題等項目工作。
3、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的專利挖掘、檢索報告撰寫。
4、為提供工藝、產(chǎn)品的技術(shù)支持。
任職資格：
1、食品科學(xué)與工程、食品包裝與儲藏及相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，3年工作經(jīng)驗。
2、熟悉食品產(chǎn)品工藝設(shè)計、或有食品企業(yè)項目研發(fā)工作經(jīng)驗、食品包裝及貯藏研究經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對食品工藝設(shè)備熟悉，具有工廠工藝設(shè)計經(jīng)驗和新工藝研發(fā)經(jīng)驗，有創(chuàng)新思維。
4、積極主動，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具備良好的抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、文字表達(dá)能力和較強的研究創(chuàng)新能力，敬業(yè)精神和團隊合作精神。
約 3 個崗位
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柳州實施工程師招聘工資
￥
4333
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薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K
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29.2%3K
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37.5%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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相關(guān)企業(yè)
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汽車修理與維護，空調(diào)維修，機動車輛保險代理服務(wù)，汽車配件銷售，二手車經(jīng)紀(jì)，汽車租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車、二手車、汽車配件、摩托車及其配件、汽車養(yǎng)護用品、音響設(shè)備、汽車裝飾用品銷售；二手車交易中介服務(wù)；汽車信息咨詢服務(wù)；汽車租賃；機動車業(yè)務(wù)中介代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
